劳动法案件精解 案例教学与运用PDF电子书下载

第一章 导论 1

第一节 劳动关系与劳动法 1

第二节 中国的劳动关系现状和劳动立法状况 11

第三节 方法论：案例教学 17

第二章 劳动合同与集体合同 28

第一节 劳动合同概述 28

第二节 劳动合同的订立 34

第三节 劳动合同的履行 47

第四节 劳动合同的解除和终止 64

第五节 集体合同 120

第三章 工时制度和工资制度 126

第一节 工时制度 126

第二节 工资制度 131

第四章 劳动保护法律制度 138

第一节 劳动保护法律制度概述 138

第二节 劳动安全卫生工作的方针和制度 139

第三节 女职工特殊保护 139

第四节 未成年工特殊保护 146

第五节 劳动保护管理制度 148

第一节 社会保险制度概述 150

第五章 社会保险制度 150

第二节 基本养老保险 153

第三节 基本医疗保险 157

第四节 失业保险 159

第五节 生育保险 163

第六节 工伤保险 165

第六章 违反劳动合同的法律责任 172

第一节 用人单位违反劳动合同的责任 172

第二节 劳动者违反劳动合同的责任 180

第一节 劳动争议的形成 188

第七章 劳动争议的救济途径 188

第二节 劳动仲裁制度 204

第三节 劳动争议的司法救济 213

附录一 中华人民共和国劳动法 219

附录二 关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见 230

附录三 上海市劳动合同条例 244

附录四 中华人民共和国企业劳动争议处理条例 252

附录五 工伤保险条例 257

附录六 最低工资规定 268

附录七 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 271

主要参考文献 275