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服从  优秀职员的第一准则
服从  优秀职员的第一准则

服从 优秀职员的第一准则PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:8 积分如何计算积分?
  • 作 者:陈书凯编著
  • 出 版 社:北京:海潮出版社
  • 出版年份:2006
  • ISBN:7802130956
  • 页数:144 页
图书介绍:本书通过拒绝借口、努力完成每一项任务、服从是敬业精神的具体体现、忠诚等同于智慧、从优秀到卓越等5个方面告诉读者,学会服从对于一个职员来说非常重要。
《服从 优秀职员的第一准则》目录

目录第一章 学会服从,拒绝借口借口,影响公司发展的内在隐患  3

找借口,伤害最大的还是自己  6

好好省察自己的内心  10

拖延和抱怨于事无补  14

借口,是你走向成功的第一障碍  17

服从,是优秀职员的第一准则  21

第二章 服从,努力完成每一项任务命运掌握在勤奋工作的人手上  29

主动改掉推诿的毛病  36

认真做好每一件事  39

将工作当成人生的乐趣  42

机会来自苦干  47

第三章 服从是敬业精神的具体体现不要让推诿成为习惯  57

学会自制,别在工作时闹情绪  62

职业是人的使命所在  66

记住,这是你的工作!  71

责任所在,请勿推辞  74

每天多做一点  79

你是在为自己工作    84

第四章 忠诚等同于智慧老板不会喜欢找借口的人    91

给老板以同情和理解    96

怀着感恩之情工作    100

不要站在老板的对立面    104

以老板的心态对待公司    108

忠诚等同于智慧    111

第五章 从优秀到卓越服从,不找任何借口    117

服从,成就杰出职员的第一步    121

自动自发地工作 124

马上行动吧  129   做最优秀的职员    134

从优秀到卓越    139

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