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谈古论今说人才
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社会科学

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  • 作 者:河南省人才史研究会编
  • 出 版 社:郑州:河南人民出版社
  • 出版年份:1996
  • ISBN:7215038041
  • 页数:347 页
图书介绍:
《谈古论今说人才》目录

社会主义企业家应具有的基本素质 王瑞生 王自文 1

培养跨世纪人才 发展社会主义市场经济 中振 13

论个人成才意识的培养 于养林 王金华 18

关于人才问题的几点哲学思考 朱湘生 郭永昌 李强 28

论领导干部的选拔与使用 张学田 40

浅谈市场经济与企业家 何相德 47

论建立市场经济条件下的人才流动秩序 刘晓敏 54

论跨世纪领导者所应具备的四项基本品质 于养林 赵献军 61

职工是企业永恒的主体 孙文选 68

浅谈提高专业银行干部职工积极性的方略 王海江 75

企业、市场与人才 李占元 81

企业的选人方法及用人原则 王振昌 康高战 86

建立加快年轻干部成长的新机制 中振 92

要从战略高度来重视企业的人才开发和人才队伍建设 何相德 96

商战与公关人才 王长合 103

论新闻机构管理人才的选拔和培养 李肖胜 107

企业非正式群体的引导与利用 欧阳新年 111

谈女性成才的心理障碍 石国玉 118

论高校外语人才的培养问题 赵凤玲 张冬梅 123

论市场经济与企业人才 阎武明 128

人才的塑源与启用 程勉志 136

浅谈企业科技人才的培养与使用 吴西峰 尚守业 139

从鲁冠球的经营之道看当代企业家应有的六种意识 刘晓敏 143

公开招聘是选拔企业领导人才的有效途径——对太康县人才体制改革试点的调查 吴西峰 刘善生 149

思想政治工作中“以情感人”方法初探 王海江 李元凯 154

浅议高校政治理论课情报资料人才建设 刘多兰 160

浅析传统社会的人才理论 郑强胜 167

《诗经·小雅·菁菁者莪》非人才诗——与雷祯孝同志商榷 程有为 178

试论秦始皇的用人思想 吕仿松 187

桑弘羊理财谋略述评 王长合 198

《三国演义》人才观的借鉴意义 杨海中 204

曹操的人才思想与用人实践 程有为 213

论隋代士大夫的遭遇 任崇岳 223

唐代文官晋升制度 刘太祥 229

浅析王安石的人才思想 赵国权 244

论宋徽宗初年的用人政策 任崇岳 249

明代河南进士分布述论 王兴亚 258

明代周王朱橚的治学成才之路 阎现章 267

吕坤反腐倡廉的主张与实践 马怀云 272

清代的科举舞弊与防范 王瑞平 281

清世宗与养廉银制度的实施 王珂 291

略论嘉庆帝对贪官污吏的惩治 张天周 302

明清豫东人才的崛起及其影响 马怀云 315

记述清代河南乡试的重要资料——《甲午科河南乡试仪节》介绍 王兴亚 326

简论中国近代人才思想及其进步意义 王天兴 336

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