中国人才前沿 No.1PDF电子书下载

第一部分 3

中国工资制度改革研究 张斌　 3

中国博导制度改革分析 娄伟 潘晨光 方惠　 20

专家咨询论证实证考察分析 乐天 李群　孟志军　 39

政府决策专家咨询论证的独立性问题 杨一介　周梅　 63

论人才流动中的若干法律问题 周梅　 84

中国继续教育政策演变及发展趋势 李晓琳　 107

人才流动与户籍制度改革 娄伟 方虹　 129

先发展地区人才激励的启示与建议 余仲华　 139

第二部分 153

中国民航业的人才状况分析 田晓林 马志超　 153

中国技能人才资源现状分析 潘晨光　程锦锥　 182

家族企业接班人才研究 王智勇　 200

我军新型专业人才的培养与管理 肖传国 许胜 李辉　 215

女性人才短缺：现状、原因及对策 徐延辉　 235

长株潭人才资源开发一体化研究 胡跃福等　 251

第三部分 265

“十一五”中国高技术产业发展人才问题 杨宜勇　 265

中国科技人才吸引政策分析 娄伟　 288

中国IT人才发展研究与对策 李群　孟志军　 309

IT人才战略构筑的公共政策选择 王进杰　 331

第四部分 347

人力资本发展的财税政策与制度安排 马蔡琛　李志荣　 347

中国金融业发展的人才战略思考 韩复龄　 368

国有股减持中人力资本问题 李新　 389

农村人口迁移过程中的社会资本的作用 杨靳　 409

第五部分 425

经济全球化与中国人才竞争战略 张磊　 425

“官本位”与中国的人才成长 张锋 乐天　 448

从世界历史演进看人才发展规律 吴英　 470

明清晋商人才管理解析 倪玉平　 485