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总前言 1

绪论 3

一、MPA登陆中国 3

二、国外的MPA教育 6

三、MPA的培养方式 7

四、世界著名MPA学院巡礼 10

第一章　政治学原理 17

一、政治与政治学概述 18

二、政治关系 21

三、政治体系 26

四、政治行为 36

中国共产党领导的多党合作和政治协商制度 44

【案例】 44

德国的联邦制与地方自治 45

美国的犹太人院外集团 49

第二章　行政法学 51

一、行政法概述 51

二、行政组织法 57

四、行政立法 59

五、行政许可 61

六、行政强制 64

七、行政处罚 68

八、行政复议 72

王某不服街道办事处行政处罚案 80

公共部门建筑合同案 80

【案例】 80

十六名出嫁女状告村委 82

第三章　公共政策分析 84

一、公共政策分析概述 85

二、公共政策的主体和客体 87

三、公共政策问题 90

四、公共政策规划 93

五、公共政策合法化 96

六、公共政策执行 99

七、公共政策评估 103

八、公共政策终止 108

吴江市的“农民宽心工程” 110

【案例】 110

日本的社会福利政策变革 113

农民砍树与公共政策的执行 115

第四章　公共管理学 117

一、公共管理学概论 118

二、公共管理的主体、客体和环境 120

三、公共组织 124

四、公共决策 130

五、公共计划 132

六、公共管理方案的执行 135

【案例】 140

从原子弹的产生谈领导决策 140

毛泽东的协调艺术 142

粟裕对淮海战役的运筹方法 144

桂林市政府合理增设机构 147

第五章　公共经济学 150

一、混合经济中的政府职能 151

二、公共产品 154

三、公共选择 159

四、公共支出 162

五、公共税收 165

【案例】 170

仅差一票的燃油税方案 170

里根的减免税政策 173

日本政府对通货膨胀的治理 175

第六章　公共部门人力资源管理 183

一、公共部门人力资源管理概述 184

二、国家公职人员的权利、义务和行为规范 186

三、公共部门人力资源管理规划 189

四、公共部门的工作分析与职位评价 193

五、公共部门人力资源分类管理 198

六、公共部门人员的招募甄选与考核 200

七、公共部门人力资源培训 203

【案例】 206

一个行之有效的绩效测评办法 206

新加坡的公务员培训制度 206

第七章　信息技术及应用 211

一、信息技术概述 214

二、公共管理信息系统 215

三、政府信息化与电子政务 219

四、我国电子政务的发展现状 227

【案例】 237

首都电子政务工程 237

国家经贸委TRS电子政务系统 245

主要发达国家的电子政务实施情况 247

第八章　定量分析方法 249

一、定量分析方法概述 254

二、统计决策论 255

三、确定型决策 257

五、风险型决策 258

四、不定型决策 258

六、线性规划 259

七、模糊数学分析法 261

八、层次分析法 262

九、相互竞争中的决策 263

【案例】 264

蜜蜂筑巢与田忌赛马 264

决策树分析方法 265

蒙哥马利的“模糊决策” 266

附录：MPA文件选编 268

一、走近MPA 270

二、北京兴华智源管理科学研究院MPA素质培训班情况简介 294