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男女沟通的艺术  提升异性之间的交际品味
男女沟通的艺术  提升异性之间的交际品味

男女沟通的艺术 提升异性之间的交际品味PDF电子书下载

社会科学

  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:刘加福编著
  • 出 版 社:北京:中国纺织出版社
  • 出版年份:2005
  • ISBN:750643136X
  • 页数:297 页
图书介绍:从广义的角度看,男女之间的沟通不只在于谈恋爱,更包括与方方面面的交往、工作、生活、学习等等,可以说,男女之间的沟通不是简单的人与人之间的交往。正因为男女生理上有较大的的差别,当然也就引出了心理上的差别和性格上的差别,因此,男女之间的沟通,就需要在认识到这种差别的基础上,按照这种差别所显示的特性去分别进行沟通,才能达到真正的沟通效果。本书就是帮助读者认识这种差别以及如何进行沟通。该书文字通俗易懂,并配有生动有趣的插图。
《男女沟通的艺术 提升异性之间的交际品味》目录

目录 1

第一章 谁妨碍了我们沟通 1

女人最想要的是什么 1

男人最想要的是什么 4

以小见大 7

让娜拉不再离家出走 10

“柔性”沟通不等于说服 12

第二章 爱的最初体验 15

用心制造机会 15

审视少女的弱点 17

不要操之过急 21

小伙子应主动 22

“我只喜欢你一个人” 24

肢体语言 25

撒娇,贵在自然 26

怎样与小伙子交谈 27

青年男女结识异性有诀窍 28

第三章 赢得芳心 35

表露“好意” 35

满足需求 39

博取信任 42

以“未来”为话题 49

表达自己的热忱 51

学会等待再等待 56

“二对三法则”说明性别差异 57

舍弃多余的虚荣心 58

自我吹嘘不要超过两成 59

表达自己的意见 60

不要随便对女性下达命令 63

通过弱小动物表达情爱 67

慎重处理琐事的态度 68

具体说明 69

刚开始先小声说话 73

最初和最后三分钟决定胜负 76

采取书面说明更好一些 79

凡事退让半步 81

让一步海阔天空 84

选择有利的位置 88

表现谦虚的美德 90

爱需要承诺 91

第四章 婚姻迷城 93

“围城”里的男人和女人 93

平等是沟通的基础 96

丈夫沉默寡言怎么办 98

瓶中饮水,冷暖自知 101

路归路,桥归桥 102

吵架的艺术 104

打破僵局 107

给爱情保鲜 111

切勿不反思自己只苛求对方 111

夫妻相处新模式 114

离婚未必就等于失败 116

第五章 女人的优点和男人的优点 117

男性象征文明,女性象征文化 117

忍耐力超人一等 120

生理上的忍耐度男性无法比拟 121

百炼刚,绕指柔 122

女性善于应付危机 123

极强的可塑性 125

善用缄默 126

憨厚也别具风格 127

修养显示风度 129

男性的力感 131

大事聪明,小事糊涂 132

独立自强 133

铁汉柔情 134

自我意识过强 137

第六章 不完美的男人和不完美的女人 137

权力欲过强 138

自以为是 139

不善于调节压力 141

压抑自己的感情 142

纸上谈兵 145

掩饰真相 146

以貌取人 149

表里不一 150

工作狂心态 151

缺乏自信 154

可能令男人“掉价”的话 155

给男人的忠告 158

防卫本能强 159

依赖性强 162

情绪多变 163

女性的态度不明确 167

爱夸张 168

爱“吃醋” 169

男人对女人的期望 169

给女人的忠告 172

三七法则 173

第七章 心存幽默的力量 175

幽默的游戏 176

男女恋爱需要幽默 179

爱情的触媒 180

迷人的魅力 183

家庭生活的润滑剂 185

职场女性要学会幽默 192

第八章 赞美,多多益善 195

女性需要别人的赞赏 195

女孩需要每天赞美80次 199

赞美她,不要责备她 201

对恋人的欣赏要及时表达 204

女人喜欢你直接赞美她本人 206

夫人一定要好好捧一捧 210

女人要善于赞美 212

丈夫为感觉“优越”而爱妻子 213

女人面前不夸女人 214

别忘对丈夫的“赞美”和“吹嘘” 215

赞美的最高境界 218

第九章 非典型性沟通 221

善意的撒谎有时是一种美德 221

爱,不厌哄 222

莫把美酒变成酸醋 224

让爱保持一种“张力” 227

第十章 职场中的男女沟通 231

如何看待女性员工个性 231

两性观念的差异 233

不要直接纠正错误 234

“一刀两断式”的女性 239

女性逻辑深入企业 241

强烈的“女性特权”意识 242

用“赌气”表现对男性的敌意 244

用心掌握女性心理 246

和女性交往要新招儿百出 249

以穿着品味说服下属 251

沉默是“禁” 252

巧妙化解女性下属不满的情绪 255

运用心理学选拔人才 258

“男女搭配,干活不累” 261

百分之百活用女性能力 265

下属怠惰,上司难辞其咎 267

性别的差异 269

激发女性对目标的憧憬 273

批评但不伤及对方的自信 276

别伤害女性的自尊心 277

激发女性的竞争心 280

女性主管的工作方法 281

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