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世界500强员工必备的7种美德
世界500强员工必备的7种美德

世界500强员工必备的7种美德PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:王志燕编著
  • 出 版 社:北京:中国经济出版社
  • 出版年份:2006
  • ISBN:7501770751
  • 页数:178 页
图书介绍:金融界巨子罗基尔·基奇曾说:“一个年轻人,如果既无阅历又无背景,只有自己可以依靠。那么,他*好的起步方法是:首先,获得一份工作;第二,珍惜你的**份工作;第三,培养勤奋,忠诚、敬业的习惯;第四,认真学习和观察,获取真经;第五,要努力成为不可或缺、举足轻重的人;第六,成为一个谦虚、有修养的人。”可以说,罗基尔·基奇的话语中道出了成功的普遍真理,也道出了一个人的素质和能力对其事业发展的重要意义。
《世界500强员工必备的7种美德》目录

目录 2

1.忠诚西门子——拒绝经常跳槽的人  2

沃尔玛——员工与公司共命运  8

微软——忠诚是最宝贵的品质  14

福特——一盎司忠诚相当于一镑智慧  21

宝洁——青睐忠于企业文化的员工  27

2.诚信柯达——诚信是立身之本  34

松下——你不诚实,我不要你!  40

GE——以员工的诚信作为防线  46

可口可乐——诚信是第一位的  52

摩托罗拉——招聘员工最看重诚信  58

3.勤奋麦当劳——勤奋的员工乃公司之宝  64

摩托罗拉——只有勤奋工作才能实现理想  70

沃尔玛——勤能补拙  76

微软——勤奋是事业成功的“桨”和“帆”  81

4.责任三星——责任心是动力  88

惠普——做好本职工作就是最好的晋升策略  94

索尼——公司的事就是自己的事  100

联想——要发动机,而不是螺丝钉  106

5.热情IBM——以极大的热情全力以赴   112

欧莱雅——诗人+农民的完美组合  118

英特尔——热情打造奔腾“芯” 124

6.敬业可口可乐——敬业至上  132

朗讯——岗位比生命重要  137

富士——与老板共风雨  143

联邦快递——“使命必达”  148

7.节俭微软——节俭是美德  156

丰田——钱要花在用处  161

思科——当花则花,当省则省  166

百安居——节俭是一种生存哲学  171

后记  177

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