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跨国管理  理论、案例分析与阅读材料  第4版
跨国管理  理论、案例分析与阅读材料  第4版

跨国管理 理论、案例分析与阅读材料 第4版PDF电子书下载

经济

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  • 作 者:(美)克里斯托弗·巴特利特等著;宋志红,宋海腾,唐玉秀译
  • 出 版 社:北京:中国财政经济出版社
  • 出版年份:2005
  • ISBN:7500583621
  • 页数:700 页
图书介绍:本书全面介绍跨国管理理论的教材,包含大量新闻记者材料和案例。
《跨国管理 理论、案例分析与阅读材料 第4版》目录

前言 1

目录 1

第一部分 总论 3

第1章 跨国公司的定义、特征与跨国经营的演变 3

1.1 跨国公司 3

1.2 跨国经营 8

1.3 全球外国直接投资的特征和趋势 10

1.4 跨国公司与东道国政府的关系 18

1.5 跨国公司所面临的挑战 23

案例1-1 马狮公司如何应对挑战 34

阅读材料1-1 跨国公司的曲折演进 38

阅读材料1-2 国际外包繁荣发展意味着什么? 46

阅读材料1-3 “龙”与“象”之争 49

2.1 贸易结构优化理论 57

第二部分 跨国经营理论 57

第2章 基于贸易的跨国经营理论 57

2.2 比较优势理论的新发展 62

2.3 产品生命周期理论 70

2.4 小岛清的边际产业理论 73

2.5 人力资本与国际贸易 76

阅读材料2-1 遵守规则与发展中国家利用外国直接投资的关联性 81

第3章 基于外国直接投资的跨国经营理论 91

3.1 特定优势理论 92

3.2 交易费用与内部化理论 99

3.3 OIL范式及FDI导向的东道国发展战略 112

3.4 子公司特定优势理论 119

案例3-1 诺基亚的星网生产模式 131

阅读材料3-1 跨国公司进入新兴市场的策略 140

第三部分 战略规则 151

第4章 冲突需求管理:全球一体化、当地适应和全球学习 151

4.1 推动全球整合与合作的因素 151

4.2 导致当地差异化和响应的因素 154

4.3 全球性创新技术和竞争力量 159

4.4 对同时来自多方面压力的反应 159

4.5 结论:战略和组织的挑战 162

案例4-1 玩具反斗城在日本 163

案例4-2 全球酒业之战:新世界挑战旧世界 177

阅读材料4-1 跨文化管理 192

阅读材料4-2 集群和新的竞争经济学 200

第5章 海外扩张:动因、方式与意识 213

5.1 跨国公司:定义、范围和影响 213

5.2 动因:国际化的推动力和牵引力 215

5.3 国际化的方式:前提条件和进程 218

5.4 意识的进化:国际化到跨国化 221

5.5 结论 224

案例5-1 快乐蜂食品公司(A):国际扩张 225

案例5-2 宏碁有限公司:台湾暴龙 242

案例5-3 艾肯国际媒体实验室A.B 256

阅读材料5-1 在没有国界的世界进行管理 268

第6章 发展战略能力:创建梯级的竞争优势 277

6.1 全球竞争优势:目标与方法 278

6.2 多国的、国际的、全球的和跨国战略 282

6.3 全球范围的竞争优势:战略任务 285

6.4 结论 288

案例6-1 卡特彼勒公司 289

案例6-2 2002年通用电气医疗系统 305

阅读材料6-1 全球战略——不考虑国别差异? 323

阅读材料6-2 全球产业竞争:一个概念框架 334

第四部分 组织挑战 359

第7章 加强协调和控制:来自组织的挑战 359

7.1 结构不适应 359

7.2 矩阵结构的失败 360

7.3 构建组织能力 361

7.4 管理传统 362

7.5 跨国组织 365

7.6 跨国公司的骨架、生理机制和心理机制 367

7.7 管理变革过程 369

7.8 变革中的跨国组织 371

7.9 结论 372

案例7-1 1998年飞利浦和松下:两个全球性企业的成长 373

案例7-2 施奈德电气的客户管理 385

案例7-3 ABB公司继电器业务:创立并管理全球矩阵组织 395

阅读材料7-1 令你的子公司遍及全球 410

阅读材料7-2 发挥全球战略的作用 417

第8章 知识的创造与运用:全球学习的挑战 435

8.1 中心式、地区式和跨国式创新 435

8.2 使中央创新活动富有成效 437

8.3 使地区性活动富有效率 438

8.4 使跨国创新模式成为可行 439

8.5 结论 443

案例8-1 宝洁日本:SK-II全球化项目 444

阅读材料8-1 让外国子公司焕发创新活力 459

阅读材料8-2 企业整合 465

阅读材料8-3 创造知识的企业 475

第9章 企业的边界管理:合作的挑战 483

9.1 为什么建立战略联盟 484

9.2 合作的风险和成本 487

9.3 建立和管理合作企业 489

9.4 结论性评述 493

案例9-1 施乐和富士—施乐 494

案例9-2 雷诺/尼桑:一个全球联盟的形成 514

阅读材料9-1 战略联盟的全球逻辑 536

阅读材料9-2 与竞争对手合作并胜出 546

第五部分 对管理的启示 555

第10章 构建跨国经营能力:管理的挑战 555

10.1 全球业务管理 556

10.2 全球职能管理 558

10.3 地区子公司管理 560

10.4 公司最高管理层 562

案例10-1 印度辛德勒公司的斯维亚·拿破利 565

案例10-2 通用电气的能源管理方案(A) 578

案例10-3 Genzyme的高雪氏病解决方案:全球风险与责任 583

案例10-4 BRL哈迪:一家澳大利亚酒业公司的全球化 601

阅读材料10-1 一个全球经理的当地回忆录 616

阅读材料10-2 子公司开发新市场 623

第11章 未雨绸缪:跨国经营的历史演进 633

11.1 创业过程:支持与配合开创性活动 634

11.2 整合过程:能力的维系和提升 639

11.3 更新过程:有效管理、合理优化和再造活力 642

11.4 未来模式 646

案例11-1 英国石油公司(BP)的转型 648

案例11-2 通用电气20年变革:杰克·韦尔奇的领导 663

阅读材料11-1 管理者的制胜之道:新角色、新技能 681

阅读材料11-2 新全球游戏:公司如何在知识经济中胜出 694

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