人脉 人脉就是财脉和命脉PDF电子书下载

求贤若渴 1

第一篇 人才难得 1

楚材晋用的思考 2

秦穆公妙计得贤能 5

培养企业的“子弟兵 9

招凰揽凤 10

秦王嬴政广纳贤才成大业 11

汉武帝不拘一格用人才 15

最优秀的品牌需要最优秀的人才 18

怜才惜仕 21

刘备三顾茅庐 21

唐玄宗以礼相待众爱臣 25

慧眼来自真心 26

一代明主唐太宗 29

人尽其才 29

1+1等于几 34

第二篇 选才有方 36

知人为上 36

知人方可制人 37

极具知人之明的王旦 41

金正：重人品，轻学识 43

不计出身 46

奴隶出身的宰相——傅说 46

康熙帝笼络汉族臣民 48

沃尔玛：人才“低消费” 52

不杂私心 54

萧何月下追韩信 55

鲍叔牙力荐管仲 58

王安：任人唯亲的后果 63

唯才是举 64

曹操任人唯贤 65

诸葛亮收伏马超 71

欧莱雅：大胆启用青年人 74

第三篇 任才有道 77

量才为用 77

刘邦顺势用人之智 77

赵匡胤结识赵普 81

人才的“三结合” 84

示以宏信 89

秦穆公坚信三败之将，终于雪耻 90

既用之则信之，魏文侯深察乐羊为人 93

为什么加薪后反要辞职 96

论功行赏 97

少年将军霍去病 98

威振北狄——李靖 103

如何留住明星员工 105

恩威并用 106

李从珂与后唐兴亡 107

郭威统军 109

明成祖治天下 110

赛马不相马的用人策略 111

第四篇 容才有量 116

虚怀若谷 116

士为知己者死 117

“一代天骄”心胸比天高 123

只要不是罪无可恕我都欢迎你们回来 125

“将相和”的故事 128

大肚能容 128

姚崇的肚量 130

同事之间 131

第五篇 驭才有策 135

树威立尊 135

田穰苴立表斩庄贾 135

朱元璋用计建立威信 138

工作中的个人魅力从何来 140

大权在握 145

刘邦设计擒韩信 146

宋太祖“杯酒释兵权”捍帝位 153

牛根生摄政：管理层“杯酒释兵权” 156

贵在执行 159

武则天并用酷吏与直臣 160

朱元璋费心固权势 163

订单就是命令三小时完成 168

清除障碍 169

先贬后杀，汉和帝诛窦宪 170

康熙智斗鳌拜 174

诚实的残忍：不得已的解雇行动 177

第六篇 事上有术 180

忠纯伴君 180

忠君爱国，郭子仪功盖天下 180

高力士——动荡之中不改忠心 183

如何与上司融洽相处 188

诚心规劝 191

邹忌讽齐王纳谏 191

晏子妙对楚王 193

李泌劝谏唐肃宗 195

与上司“坐到一条板凳上”说话 197

慎重从事 199

王翦率倾国之师而强主不疑 200

自污避嫌，萧何三释主疑 202

惠普裁员 205

天下为家 208

马皇后佐夫有方 209

长孙皇后，贤妻良后 213

华为：包容的力量 219

第七篇进退有法 223

韬光养晦 223

楚庄王一鸣惊人 223

晋文公蓄势待发 226

上海汽车韬光养晦再上台阶 235

通权达变 238

叔孙通玩“风派” 239

为巩固权力而下嫁大臣的皇太后 242

松下幸之助的用人原则 249

机不待失 252

李世民“玄武门之变” 252

吕不韦“奇货可居” 261

选准方向把握时机 263

勿恋权位 267

范蠡功成身退 267

李斯无谋而败 271

善于自保，贾诩安度一生 276

传奇英雄艾柯卡 281

附：煮酒话古人之张居正 286