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向对手学习  谁能解决我们面临的问题-对手
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  • 作 者:王行健编著
  • 出 版 社:北京市:地震出版社
  • 出版年份:2005
  • ISBN:7502827773
  • 页数:179 页
图书介绍:本书从良好心态,用人技巧,管理方式,经营谋略,商业理念,竞争手段等七个方面讲述了向竞争对手学习的重要性,必要性和学习的报告。
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《向对手学习 谁能解决我们面临的问题-对手》目录

目录前言 1

第一章 学习对手的良好心态不甘平庸:让自己充满成功的欲望 1

成功的捷径:把竞争对手作为自己的教材 3

成功契机:凡事要从小做起 3

积极进取:不断向困难挑战 5

志存高远:不断地向对手挑战 6

想到就做到:把目标转化为行动 8

敢于冒险:在最能赚钱的战场上拼杀 10

虚心改进:借助批评看清自己的不足 11

有钱大家赚:善待对手和盟友 13

优胜劣汰:和对手竞争到底 15

善的循环:把好处留给别人,自己也会得到好处 16

永不服输:什么时候奋起都不晚 18

第二章 学习对手的用人技巧知人善任:精心选拔领军人 21

善待员工:从他们希望并愿意接受的方式出发 23

只管两头:让被管理者“自我管理” 25

提高效率:告诉员工科学的做法 27

知人善任:重用才华出众的员工 29

以大局为重:大胆起用会“挑刺”的员工 30

相信下属:给他们一个尽情发挥的空间 32

任人惟贤:善用比自己优秀的人 34

严格执行:别让权力成为一种道具 36

大胆起用:充分挖掘新手的潜能 38

成就卓越的秘诀:运用尊重的力量 40

人才竞争:善于从对手那里挖掘人才 42

用人理念:把“聪明”作为标准 44

放手授权:让自己工作得更轻松 46

第三章 学习对手的管理方式舒瓦普法则:提升绩效的金科玉律 48

看板式管理:效率就是财富 50

崇尚简单:教你如何轻松取胜 51

搞活企业:用经济杠杆激发员工的积极性 53

重视企业文化:杨森充满活力的秘诀 55

建立学习型组织:联想集团的成功经验 57

信息共享:让沟通无处不在 59

抱团打天下:加强团队建设 60

内部公关:增强员工的责任感 62

自然就是最好:不要去刻意追求卓越 64

创造愉悦的环境:让员工更热爱自己的工作 65

启动智慧:学会让员工来解救企业 67

第四章 学习对手的经营谋略人无我有:努力填补市场的空白点 69

限量供应:高价使产品更尊贵 71

快速服务:与生活节奏相吻合的服务方式 73

争取权利:控制商品流通的价格 74

质优价廉:让降低成本与提高质量同时进行 76

直销:用信息代替库存 78

创立名牌:让企业走一条优胜之路 80

优势互补:兼并给企业注入新血液 81

推陈出新:不断满足顾客的需求 83

人有我优:尽量满足消费者的需求 85

以值定价:努力提高商品的价值 87

广告宣传:产品形象设计有助于打开销路 88

第五章 学习对手的聪明才智运筹帷幄:为实现目标设定最佳的路径 91

把握好现在:把计划和实践结合起来 93

先声夺人:用创造性思维连接潜意识 95

保持独立:知识和能力比规模更重要 97

聚力制胜:让朋友助你一臂之力 98

寄生的智慧:借助外力获取利益 100

人际交往:结交比自己优秀的人 102

分门别类:把繁琐的事情处理得井井有条 104

与人为善:使我们活得更轻松 105

正确预见:把生意做到别人的前面 107

冰山理论:透过问题的表象看实质 108

放眼全局:审时度势,深谋远虑 110

第六章 学习对手的商业理念诚信待人:事业长盛不衰的保证 113

技术自立:留住企业发展的根本 115

打破陈规:走最适合自己走的路 117

精打细算:把钱花到刀刃上 119

自我变革:寻求商战中的主动地位 120

“走出去”战略:厦华的海外成长之路 122

工作热忱:能提高赚钱能力的人类意识 124

制胜关键:树立高大形象,注重产品设计 126

树立精品意识:要做就做最好 128

利益诱导:以普通的方式取得惊人的效果 130

寻求创意:不要被一种想法禁锢了头脑 132

创立名牌:学学法国名酒经营的做法 133

铁轨原则:疏而不远,和谐共赢 135

第七章 学习对手的竞争手段善于发现:抓住别人看不见的商机 138

赢家通吃:只要比对手强那么一点点 140

时刻准备:以超常的变化与速度赢得竞争 141

目标专一:使行动专注的前提 143

制造烟幕:不让对手知道自己的明确意图 145

先予后取:连环跟进,让对方欲罢不能 146

抢占时机:谁速度快,谁就是赢家 148

避敌主力:不和强大的对手硬碰硬 150

后来居上:在对手的肩上发展自己 151

竞争的关键:能否迅速握住客户的手 153

先人一步:到有鱼的地方去钓鱼 155

攻心为上:让对手放下戒备跟你走 157

第八章 学习对手应对危机的经验沉着应对:危机面前快速做出反应 159

灵活公关:企业起死回生的良方 161

改变现状:聪明的人善于创造机遇 163

危机意识:永远不要松懈 165

审时度势:适时放弃比固执追求更可贵 166

前车之鉴:不要让机制阻碍有效的沟通 168

以苦为乐:学会在困苦中拯救自己 170

经受住考验:闯过山穷水尽的绝境 172

转换思维:化劣势为优势 173

屡败屡战:反败为胜的必经之路 175

超越自我(代后记) 178

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