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承诺  企业员工最有效的执行之道
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  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:吕叔春编著
  • 出 版 社:北京市:中国纺织出版社
  • 出版年份:2006
  • ISBN:7506436612
  • 页数:238 页
图书介绍:“是,保证完成任务!”一诺千金,使命必达。这是企业员工最有效的执行之道。承诺是使命,它绝不找借口,决不拖延;它体现一个集体的团队精神,服从是一种绝对信任,由此才能保证一切行动听指挥,才是企业的高效执行之道。“保证完成任务!”意味着不管发生什么,都要按质按量完成任务;不管遇到什么困难,都不足够的信心努力克服。一个优秀员工应该敢于大胆向上司回答“保证完成任务!”如此,在职业生涯中,你将没有什么不可能!本书适合企业管理者和企业员工阅读,也可做团队培训教材。
《承诺 企业员工最有效的执行之道》目录

目录 1

第一章 保证完成任务:承诺是使命 1

1.工作是人的使命 2

2.你是在为自己工作 6

3.自动自发地工作 11

4.责任所在,请勿推辞 13

5.以老板的心态对待公司 19

6.我能把事情做得更好 21

7.把敬业变成习惯 26

8.坚守你的责任 29

9.敬业缘于忠诚 36

10.让职业使命感长伴人生 40

第二章 不找借口:没有什么不可能 45

1.没有任何借口 46

2.成功源于信心 50

3.有信心才有决心 54

4.借口,影响公司发展 58

5.借口的实质是推卸责任 60

6.借口:走向成功的障碍 63

7.甩掉不满和抱怨 66

8.别让“如果”成为口头禅 69

9.别说“办不到” 72

10.没有做不到的事 75

11.“不可能”不是障碍 77

12.挑战“不可能” 80

第三章 决不拖延 85

1.决不拖延 86

2.拖延是种坏习惯 89

3.拖延滋生惰性 93

4.消除懒惰和拖延 97

5.摒弃拖拉 106

6.消除拖延的恶习 110

7.果断出击 114

第四章 一切行动听指挥:高效执行 117

1.执行,不找任何借口 118

2.执行,企业的灵魂 121

3.有效执行的保证:纪律 128

4.执行是一门学问 138

5.执行,以达到老板的期望 141

6.突破困境,快乐执行 146

7.执行必须服务于目标 153

8.高效完成本职工作 156

9.做最优秀的员工 162

第五章 军令如山——服从是天职 169

1.服从——优秀者必备的品质 170

2.服从成就杰出 175

3.服从源于信任 178

4.服从是优秀职员的第一准则 181

5.服从,成就杰出 185

6.不要站在老板的对立面 188

7.服从有技巧 191

8.服从也要有理性 194

9.服从还要会变通 198

第六章 绝对信任——团队作战的基础 203

1.信任:企业管理的基石 204

2.团队第一 207

3.荣誉至上 213

4.信任属下,敢于授权 220

5.依靠团队作战 225

6.提升你的合作能力 229

7.最强团队需要最强的个体 232

8.打造高效团队 235

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