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第一章 总则（第1一9条） 1

第一条 【立法目的】条文释义 1

《中华人民共和国宪法》的相关规定 4

第二条 【适用范围】条文释义 5

国外劳动法律的调整范围 8

农民工的劳动关系是否由《劳动法》调整 8

各政党和社会团体工作人员的劳动关系是否由劳动法调整 9

事业单位工作人员劳动关系的法律调整 9

事业单位的人员是否都要实行人员聘用制度 14

事业单位首次签订聘用合同的有关问题 15

第三条 【劳动者权利】条文释义 16

第四条 【用人单位义务】条文释义 22

劳动者如何应对用人单位制定的不合理规章制度 23

第五条 【国家措施】条文释义 23

第六条 【国家倡导和鼓励】条文释义 26

第七条 【参加和组织工会】条文释义 28

《工会法》的相关规定 30

对阻挠组建工会的行为应怎样处理 31

第八条 【参与民主管理或协商】条文释义 31

哪些人可以加入工会 31

《工会法》的相关规定 34

第九条 【劳动工作管理部门】条文释义 34

第二章 促进就业（第10—15条） 36

第十条 【国家扶持就业】条文释义 36

对有劳动能力和就业愿望人员的政策扶持问题 39

鼓励自谋职业和自主创业的措施问题 39

第十一条 【职介机构发展】条文释义 39

《职业指导办法》的相关规定 45

《劳动保障监察条例》的相关规定 45

关于对企业吸纳下岗失业人员和安置富余人员的扶持 46

关于对大龄就业困难对象的再就业援助问题 46

第十二条 【就业平等】条文释义 47

第十三条 【就业男女平等】条文释义 48

《妇女权益保障法》的相关规定 49

第十四条 【特殊人员的就业】条文释义 49

第十五条 【禁招未成年人和特殊行业相关规定】条文释义 51

国务院《禁止使用童工规定》的相关规定 52

第三章 劳动合同与集体合同（第16—35条） 53

第十六条 【劳动合同】条文释义 53

劳动部《劳动合同鉴证实施办法》的相关规定 55

关于再次建立劳动关系的问题 56

关于确立劳动关系的问题 56

建设等行业农民工的劳动合同管理问题 57

第十七条 【合同的订立和变更】条文释义 59

劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的相关规定 63

关于厂长、经理签订劳动合同的问题 63

关于长期病休、放长假和提前退养职工签订劳动合同的问题 63

关于企业工会主席签订劳动合同的问题 64

第十八条 【无效合同】条文释义 64

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的相关规定 66

第十九条 【合同形式和条款】条文释义 67

劳动者的职业培训费用如何在劳动合同中约定 70

第二十条 【合同期限】条文释义 70

劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的相关规定 70

劳动合同的生效时间从何时起算 70

《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》的相关规定 72

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的相关规定 72

固定工在转制过程中怎样签订劳动合同 73

临时工能否订立无固定期限的劳动合同 73

离退休人员再次聘用后提前解除协议时怎样处理 73

内部退养的职工可否与新的用人单位建立劳动关系 73

《劳动法》第二十条是否应修订 73

第二十一条 【试用期约定】条文释义 74

《劳动部关于实行劳动合同制度若干问题的通知》 75

劳动者在试用期内如何解除劳动合同 75

劳动合同生效和终止的时间是否包括试用期 75

第二十二条 【商业秘密事项约定】条文释义 75

国家科委《关于加强科技人员流动中技术秘密管理的若干意见》的相关规定 76

劳动者和用人单位怎样就竞业限制作出约定 77

第二十三条 【合同终止】条文释义 78

最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的相关规定 79

用人单位是否应对被终止劳动合同的劳动者支付生活补助费 79

劳动者的劳动合同被终止后是否计发经济补偿金 79

第二十四条 【合同解除】条文释义 80

劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的相关规定 81

职工调动、转移工作单位时是否支付经济补偿金 81

劳动者被解除事实劳动关系后怎样要求经济补偿 81

第二十五条 【单位解除劳动合同事项】条文释义 82

劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》的相关规定 84

劳动者涉嫌犯罪时其劳动合同可否解除 84

劳动者被劳动教养后其劳动合同可否解除 84

第二十六条 【解除合同提前通知】条文释义 85

劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的相关规定 86

第二十七条 【用人单位裁员】条文释义 87

怎样确定职工被开除处分的时间 87

企业处理擅自离职职工时可否辞退其家属 87

劳动部《企业经济性裁减人员规定》的相关规定 90

企业实施股份制和股份合作制改造中劳动者的劳动合同如何履行 90

困难企业的劳动合同怎样签订 91

第二十八条 【经济补偿】条文释义 91

劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的相关规定 93

退伍、复员、转业军人的军龄是否应作为计发经济补偿金的年限 93

组织调动、企业分立或合并后经济补偿金的年限怎样计算 93

第二十九条 【用人单位解除合同的限制情形】条文释义 94

卫生部、劳动保障部《职业病目录》的相关规定 97

关于精神病患者可否解除劳动合同的问题 98

工伤认定的申请问题 98

工伤认定的程序问题 99

工伤认定决定的问题 100

关于工伤认定的几个具体问题 100

关于重新进入劳动生产领域的离体人员能否享受工伤保险待遇的问题 101

第三十条 【工会职权】条文释义 101

《工会法》的相关规定 102

第三十一条 【劳动者解除合同的提前通知期限】条文释义 103

第三十二条 【劳动者随时通知解除合同情形】条文释义 104

用人单位可否在试用期内解除劳动者的劳动合同 105

用人单位在试用期内解除劳动合同时可否要求劳动者支付培训费用 105

第三十三条 【集体合同】条文释义 106

《工会法》的相关规定 108

《集体合同规定》的相关规定 109

用人单位和工会是否可以选择签订或者不签订集体合同 109

第三十四条 【集体合同生效】条文释义 109

第三十五条 【集体合同效力】条文释义 110

《集体合同规定》的相关规定 111

《工会法》的相关规定 111

第四章 工作时间和休息休假（第36—45条） 112

第三十六条 【国家工时制度】条文释义 112

劳动部《关于〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的相关规定 112

劳动者在标准工作时间内是否一定要每周休息两天 113

《劳动法》和现行行政法规工时规定的矛盾应怎样解决 113

第三十七条 【报酬标准和劳动定额确定】条文释义 113

第三十八条 【休息日最低保障】条文释义 114

国务院《关于职工工作时间的规定》的相关规定 115

劳动部《关于〈国务院关于职工工作时间的规定〉的实施办法》的相关规定 115

第三十九条 【工休办法替代】条文释义 116

劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的相关规定 117

劳动部《关于〈国务院关于职工工作时间的规定）的实施办法》的相关规定 117

综合计算周期内工作时间超过法定标准工作时间时应怎样认定 118

第四十条 【法定假日】条文释义 118

《劳动和社会保障部关于职工全年月平均工作时间和工资折算 119

问题的通知》的相关规定 119

第四十一条 【工作时间延长限制】条文释义 119

劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的相关规定 121

企业延长工作时间的计算从何时开始 121

延长工作时间是否包括休息日或法定休假日的加班 121

第四十二条 【限制的例外】条文释义 122

第四十三条 【禁止违法延长工作时间】条文释义 123

特殊情形下延长工作时间的工资应怎样支付 123

第四十四条 【延长工时的报酬支付】条文释义 124

对企业故意压低基本工资标准应采取什么对策 126

第四十五条 【带薪年休假制度】条文释义 126

国务院《关于职工探亲待遇的规定》的相关规定 127

《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》的相关规定 127

第五章 工资（第46—51条） 128

第四十六条 【工资分配原则】条文释义 128

第四十七条 【工资分配方式、水平确定】条文释义 130

第四十八条 【最低工资保障】条文释义 131

职工患病或非因工负伤治疗期间有什么待遇 133

劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的相关规定 133

企业下岗待工人员在劳动报酬方面有些什么权利 133

第四十九条 【最低工资标准参考因素】条文释义 134

最低工资标准测算方法 135

第五十条 【工资支付形式】条文释义 135

劳动部《工资支付暂行规定》的相关规定 138

关于特殊人员的工资支付问题 139

第五十一条 【法定休假日和婚丧假期间工资保障】条文释义 139

第六章 劳动安全卫生（第52—57条） 141

第五十二条 【用人单位职责】条文释义 141

《安全生产法》中的相关规定 145

《职业病防治法》中的相关规定 146

第五十三条 【劳动安全卫生设施标准】条文释义 146

《安全生产法》中的相关规定 148

《职业病防治法》中的相关规定 149

《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》中的相关规定 149

《工会法》中的相关规定 150

第五十四条 【劳动者劳动安全防护及健康保护】条文释义 150

《安全生产法》的相关规定 154

《职业病防治法》的相关规定 155

《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的相关规定 155

第五十五条 【特种作业资格】条文释义 156

《尘肺病防治条例》的相关规定 156

《招用技术工种从业人员规定》的相关规定 159

《工人考核条例》的相关规定 160

第五十六条 【劳动过程安全防护】条文释义 160

《安全生产法》的相关规定 161

《职业病防治法》的相关规定 162

《工会法》的相关规定 162

《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》的相关规定 163

第五十七条 【伤亡事故和职业病统计报告、处理制度】条文释义 163

《安全生产法》的相关规定 168

《职业病防治法》的相关规定 169

在用人单位外发生的伤亡事故怎样统计 169

劳动者在不同情况下发生伤亡事故应怎样认定 170

第七章 女职工和未成年工特殊保护（第58—65条） 171

第五十八条 【女职工和未成年工特殊劳动保护】条文释义 171

《妇女权益保障法》的相关规定 173

《女职工劳动保护规定》的相关规定 173

用人单位可否在“三期”内辞退女职工和解除其劳动合同 174

第五十九条 【劳动强度限制】条文释义 174

第六十条 【经期劳动强度限制】条文释义 175

《女职工保健工作规定》的相关规定 176

《女职工禁忌劳动范围的规定》的相关规定 177

《高处作业分级》的相关规定 177

第六十一条 【孕期劳动强度限制】条文释义 177

《女职工保健工作规定》的相关规定 179

女职工的产前检查是否算作劳动时间 179

女职工怀孕期的医疗费用由谁承担 179

第六十二条 【产假】条文释义 180

《女职工劳动保护规定》的相关规定 180

《女职工保健工作规定》的相关规定 180

第六十三条 【哺乳期劳动保护】条文释义 181

女职工违反计划生育规定时的生育待遇怎样确定 181

女职工产假期满不能工作时可以享受什么待遇 181

《女职工保健工作规定》的相关规定 182

第六十四条 【未成年工劳动保护】条文释义 183

《未成年人保护法》的相关规定 184

《未成年工特殊保护规定》的相关规定 184

第六十五条 【未成年工健康检查】条文释义 185

《未成年工特殊保护规定》的相关规定 185

第八章 职业培训（第66—69条） 187

第六十六条 【发展目标】条文释义 187

《劳动预备制培训实施办法》的相关规定 189

第六十七条 【政府支持】条文释义 191

第六十八条 【职业培训】条文释义 192

《企业职工培训规定》的相关规定 195

第六十九条 【职业技能资格】条文释义 195

人事部《职业资格证书制度暂行办法》的相关规定 198

第九章 社会保险和福利（第70—76条） 199

第七十条 【发展目标】条文释义 199

国务院《城市居民最低生活保障条例》的相关规定 203

关于城镇职工基本养老保险的有关问题 205

下岗失业人员再就业时社会保险关系的接续 206

第七十一条 【协商发展】条文释义 207

《国务院关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的相关规定 208

第七十二条 【基金来源】条文释义 209

劳动和社会保障部《社会保险登记管理办法》的相关规定 213

劳动和社会保障部《社会保险费申报缴纳管理暂行办法》的相关规定 214

劳动者特殊情况下的保险待遇问题 215

转制和被兼并企业劳动者的缴费问题 215

企业破产后社会保险费用缴纳期限的问题 215

民事、经济案件不得查封、冻结、扣划社会保险基金的问题 215

关于扣发离退休人员基本养老金抵偿债务问题 215

第七十三条 【享受社保情形】条文释义 216

劳动和社会保障部《失业保险金申领发放办法》的相关规定 222

关于事业单位参加失业保险的问题 224

关于失业保险关系的问题 224

关于工伤的问题 225

关于使用有毒物品作业场所劳动者患职业病的工伤保险待遇问题 225

关于职业病病人的问题 226

关于非法用工单位伤亡人员一次性赔偿的问题 226

关于因工死亡职工供养亲属的范围 227

关于企业破产时的社会保险问题 228

关于城镇职工基本医疗保险个人帐户管理的问题 228

第七十四条 【社保基金管理】条文释义 229

《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》的相关规定 234

《失业保险条例》的相关规定 234

《工伤保险条例》的相关规定 235

职工在机关、事业单位与企业之间流动时如何处理其社会保险关系 235

户籍不在参保地的人员怎样办理退休手续 236

住房公积金、医疗保险金、养老保险金是否征收个人所得税 236

第七十五条 【补充保险和个人储蓄保险】条文释义 237

《企业年金基金管理试行办法》的相关规定 238

职工在不同情况下其企业年金如何支付？ 239

企业年金基金的投资范围有无限制？ 239

第七十六条 【国家和用人单位的发展福利事业责任】条文释义 239

第七十七条 【劳动争议处理】条文释义 241

第十章 劳动争议（第77—84条） 241

《企业劳动争议处理条例》的相关规定 244

《工会参与劳动争议处理试行办法》的相关规定 245

关于劳动争议当事人的确定问题 245

关于“职工”身份的认定问题 245

关于劳动争议案件的受理问题 245

第七十八条 【解决争议的原则】条文释义 246

《企业劳动争议处理条例》的相关规定 247

劳动部《劳动争议仲裁委员会办案规则》的相关规定 247

因事实劳动关系引发的劳动争议案件如何处理 248

第七十九条 【调解和仲裁】条文释义 248

实行企业化管理的事业组织与职工发生劳动争议时如何处理 248

《工会参与劳动争议处理试行办法》的相关规定 248

《企业劳动争议处理条例》的相关规定 253

劳动争议调解书不能发生效力时应如何处理 253

劳动争议仲裁委员会可否受理经过处理的劳动争议案件 253

企业与职工不在同一管辖地区的劳动争议案件如何划分管辖 254

第八十条 【劳动争议调委会及调解协议】条文释义 254

《企业劳动争议调解委员会组织及工作规则》的相关规定 257

《工会参与劳动争议处理试行办法》的相关规定 257

第八十一条 【仲裁委员会组成】条文释义 258

关于调解协议书的法律约束力问题 258

《劳动争议仲裁委员会组织规则》的相关规定 260

《工会参与劳动争议处理试行办法》的相关规定 261

在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决 261

劳动争议案件的受案范围有哪些 262

第八十二条 【仲裁期日】条文释义 262

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的相关规定 265

《劳动争议仲裁委员会办案规则》的相关规定 265

劳动争议仲裁处理时效如何确定 266

第八十三条 【起诉和强制执行】条文释义 267

解释》的相关规定 270

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 270

《劳动争议仲裁委员会办案规则》的相关规定 271

人民法院受理劳动争议案件的范围怎样确定 272

用人单位依法制定的规章制度能否作为人民法院审理案件的依据 272

劳动争议仲裁第三人的起诉被人民法院驳回时应如何处理 272

第八十四条 【集体合同争议处理】条文释义 273

《工会参与劳动争议处理试行办法》的相关规定 275

第十一章 监督检查（第85—88条） 277

第八十五条 【劳动行政部门监督检查】条文释义 277

国务院《特种设备安全监察条例》的相关规定 284

第八十六条 【公务检查】条文释义 285

关于劳动监察人员的回避问题 285

劳动部《劳动监察员管理办法》的相关规定 288

《劳动监察员准则》 289

第八十七条 【政府监督】条文释义 289

《安全生产法》的相关规定 293

第八十八条 【工会监督和组织、个人检举控告】条文释义 294

第十二章 法律责任（第89—105条） 302

第八十九条 【对劳动规章违法的处罚】条文释义 302

第九十条 【违法延长工时处罚】条文释义 303

第九十一条 【用人单位侵权处理】条文释义 304

劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的相关规定 306

第九十二条 【用人单位违反劳保规定的处罚】条文释义 307

《安全生产法》的相关规定 308

《职业病防治法》的相关规定 309

第九十三条 【违章事故处罚】条文释义 310

第九十四条 【非法招用未成年工处罚】条文释义 312

第九十五条 【侵害女工和未成年工合法权益的处罚】条文释义 313

第九十六条 【人身侵权处罚】条文释义 315

《刑法》的相关规定 316

《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》的相关规定 316

第九十七条 【无效合同损害责任】条文释义 316

第九十八条 【违法解除和拖延订立合同损害赔偿】条文释义 317

第九十九条 【招用未解除合同者损害赔偿】条文释义 318

第一百条 【不缴纳保险费处理】条文释义 320

第一百零一条 【妨碍检查公务处罚】条文释义 321

第一百零二条 【违法解除合同和违反保密事项损害赔偿】条文释义 323

国家工商行政管理局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》的相关规定 324

《刑法》的相关规定 325

第一百零三条 【渎职处罚】条文释义 325

1999年《刑法修正案》的相关规定 326

第一百零四条 【挪用社保基金处罚】条文释义 327

社会保险经办机构的经费从何处开支 328

国务院《社会保险费征缴暂行条例》的相关规定 328

第一百零五条 【处罚竞合处理】条文释义 329

《违反〈中华人民共和国劳动法〉行政处罚办法》的相关规定 329

法律、法规、规章及其他规范性文件的效力如何确定 330

第十三章 附则（第106—107条） 331

第一百零六条 【实施步骤制定】条文释义 331

第一百零七条 【生效日期】条文释义 331

劳动法制的完善 332

《劳动法》个别条款应当以何种方式进行修改 332

我国当前是否应当制定《劳动法典》 332

附：中华人民共和国劳动法 333