实用人事评价方法PDF电子书下载

序 1

前言 1

第一章　人事评价概论 1

第一节　人事评价与人事制度 1

目录 1

第二节　人事评价的主要类别 6

第三节　人事评价的基本原理 9

第四节　人事评价的发展趋势 18

Ⅰ．绩效评价部分 24

第二章　以人为中心的人事评价 24

第一节　绩效评价的基本理论 25

第二节　几种实用的绩效评价方法 27

Ⅱ．个性评价部分 114

第三节　个性评价的基本原理和方法 117

第四节　气质性格评价的基本原理和方法 129

第五节　社会智能构态评价 174

第一节　研究方法概述 198

第三章　以组织为中心的评价技术 198

第二节　组织中岗位的设置与分析 203

第三节　组织中领导班子群体的分析 206

第四节　领导班子智能结构分析 209

第五节　领导班子绩效分析 219

第六节　几个实例 223

第四章　定量化评价技术 285

第一节　定量化评价的概念和基本结构 285

第二节　因子分析法的应用 290

第三节　模糊评价 300

第四节　层次分析法 317

第五节　评价信息有效性的识别 329

第五章　人事评价科研领域的拓展 335

第一节　人事评价AFP方法 335

第二节　干部考选仿真博奕 362

第三节　经济绩效评价对策 368