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管理能力测试  管理小试题中的大学问
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管理能力测试 管理小试题中的大学问PDF电子书下载

社会科学

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:高占龙编著
  • 出 版 社:北京:石油工业出版社
  • 出版年份:2006
  • ISBN:750215406X
  • 页数:197 页
图书介绍:本书将管理者工作中所遇到的问题及将要遇到的问题以试题的形式展示给读者,并给出合理的分析。
《管理能力测试 管理小试题中的大学问》目录

管理中级测试题 1

管理中级测试题参考答案 13

管理中级测试题答案解析 15

1.不要侵入他人“领地” 16

2.赏罚严明,激励人心 18

3.要有责任心 20

4.有能力,还要注重关系 24

5.把工作和生活分开 26

6.不要介入派别之争 27

7.做下属的坚强后盾 30

8.管理者要善于自我反省 32

9.做一名大度的管理者 35

10.管理者要以身作则 39

11.规章制度是管理的法宝 41

12.不要独占功劳 44

13.和上司建立协调的关系 47

14.要有良好的职业道德品质 52

15.勇于承担风险和责任 54

16.不要求全责备 56

17.目标要分成长程、中程、短程 60

18.尊重每一位员工 63

19.宽严结合,刚柔相济 66

20.群策群力,依靠集体智慧 68

21.做好业绩考核 71

22.上下相互信任是管理的基础 78

23.管理者一定要务实 82

24.学习、学习、再学习 86

25.要正确对待失败 91

管理高级测试题 95

管理高级测试题参考答案 106

管理高级测试题答案解析 107

26.注意继承者的培养 108

27.善于倾听 111

28.给下属一个自由的空间 117

29.学会授权 120

30.立威才能服众 126

31.注意管理中的官僚主义 129

32.以人才为本 132

33.让大家朝着同一目标前进 138

34.用升职来激励员工 140

35.管理越少越好 143

36.要有危机意识 147

37.制定正确的战略规划 152

38.唤起员工的竞争意识 156

39.控制好自己的情绪 159

40.乐于听取不同的意见 162

41.管理,重要的是体制的建设 166

42.不要随便指责他人 169

43.记住!你管理的是一个团队 171

44.及时改变旧的管理思维模式 175

45.追求速度,把握时机 179

46.节约成本是制胜之源 182

47.要有长远的眼光 185

48.有信念才有动力 189

49.不断创新才能立于不败之地 193

50.少说“我”,多说“我们” 196

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