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办公室三国演义
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社会科学

  • 电子书积分:12 积分如何计算积分?
  • 作 者:苍耳著
  • 出 版 社:北京:群言出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:7800804151
  • 页数:308 页
图书介绍:本书联系《三国演义》中的故事,解读职场中的游戏规则,借鉴“三国”的智谋,帮助我们掌握领导艺术,培养知人之明,获得用人之术,磨练处世功夫,实现事业成功。
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《办公室三国演义》目录

第一章 指挥三军,不如用好一人 1

借用别人的智慧 3

有章有法做“主人” 6

管理要讲层次 8

注意使用“怪才” 11

如何精明地考察下属 13

别让资历掩盖了能力 15

领导者不要当“烂好人” 18

择人用人要看“硬件” 21

优点缺点分开看 23

留心光说不做的人 26

“家贼”难防也得防 29

第二章 让下属敬畏你的N个策略 31

曹操恩威并重用文武 33

既有威严又有人情味 34

抑制下属的张狂 37

上下不要颠倒 40

善于巩固自己的权力 43

该唱黑脸就得唱黑脸 46

一掴一掌血,一鞭一条痕 49

别把阴晴写在脸上 51

成大事者不谋于众 54

不能一味迁就别人 56

第三章 “王者风范”和“大将风度” 61

有多大肚量成多大事 63

时常听听反调 65

不要忽视“小人物” 67

千军易得,一将难求 69

宽缓胜于急躁 71

远离情绪的旋涡 73

改变偏激的性格 76

不要任凭性情做事 78

拿得起还要放得下 79

第四章 底牌不要亮得太早 83

人在屋檐下,一定要低头 85

不要处处当主角 86

退让不是懦弱 88

工作上不前不后 90

为人处世忍为先 92

适应变化的生存环境 94

说话办事要留余地 96

当心从顶峰跌下来 100

不可轻易张扬个性 102

职场厚黑术精要 104

第五章 既要琢磨事,也要琢磨人 109

善于知人识人 111

患难见真情,新法测人心 113

观人于微而知其著 116

隐退静观辨真相 119

看人的学问 122

直指人心的底牌 125

掌握别人的长处为己所用 127

勤于考察才能了解人 130

忌以貌取人 132

火眼金睛,透视人心 134

第六章 人性的弱点可防、可治、可用  137

要充满兴趣地看待下属 139

让部下自觉挣面子 141

给他一副“金手铐” 143

让懒人负责考勤 146

寓批评于褒扬之中 148

满足虚荣心的招数 151

对职员不要太吝啬 152

解读人性的自私 155

第七章 零成本的职场买心术 159

用心领导,以情感人 161

刘备为何翻脸无情 163

诚信才能抓住下属的心 165

以情动人要掌握分寸 167

孙权替诸葛瑾“骂街” 170

大难临头我不飞 173

赞美的话要记着说 175

有了荣耀大家分享 178

让别扭的人不再别扭 181

第八章 精通办公室进退之道 187

“老板绝对不会错” 189

懂得尊重上司 192

轮不到你就别说 194

逢迎取巧,“忍”亦有“度” 196

不要与上级争功 201

不要轻易向上司提意见 203

当心“隔墙有耳” 205

一丁点忠诚抵得上一大堆智慧 206

上下相处就像一场拔河赛 208

第九章 打造职场铁杆同盟军 211

像蜘蛛一样结网 213

是是非非不掺和 215

办公室七大禁忌 220

要不要与同事交心 223

朋友也有远近之分 225

夹着尾巴做人 228

不要与同事树敌 230

不参加任何同事帮派 232

与不同风格的人有效合作 234

办公室得罪不起的八种人 237

第十章 捕捉自我发展的良机 241

寻找贵人相助 243

找到一棵乘凉的大树 245

与较为优秀的老板共事 247

吕蒙的脱胎换骨法 249

“保证完成任务!” 251

关键时刻露一手 254

抓住职场生涯的“瓶颈” 258

有助事业的十五条秘诀 261

怎样边做边升职 266

把冷板凳坐热 269

想出头,但不要强出头 272

第十一章 绕开人际关系中的“雷区” 275

为了大事,拘点小节 277

领导者最易被利用 279

透视小人的内心世界 282

流言爱“粘”谁 285

蚊虫遭扇打,只为嘴伤人 287

一失足成千古恨 289

既要琢磨事,也要琢磨人 292

警惕老板的“黑手” 295

将计就计,见招拆招 298

惹不起,躲得起 300

疑心是一剂毒药 302

老练的处世之道 304

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