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谋职晋升手册
谋职晋升手册

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社会科学

  • 电子书积分:12 积分如何计算积分?
  • 作 者:雨丹编著
  • 出 版 社:北京:中国对外经济贸易出版社
  • 出版年份:1999
  • ISBN:7800047288
  • 页数:339 页
图书介绍:
《谋职晋升手册》目录

(一)现代女性求职方略——有备而来,从容应对 1

目录 1

⊙大胆开出你的身价 23

⊙不胆怯的女子是求职中的胜者 23

⊙回答关键问题不可拖泥带水或矫情掩饰 23

⊙告诉主聘者你能为他们做什么 23

⊙坦诚面对过去——表现你的勇气 23

⊙明确表示:“我是一个有特长的女性” 23

⊙看清问题中的圈套,巧妙回避 23

⊙应聘时务必保持心理平衡 23

⊙充满自信的态度可征服主聘者 23

⊙有主见但不偏激——表现你的客观冷静 23

⊙正视自己的弱点和长处——表现你的成熟 23

⊙针对雇主推荐自己 23

⊙从第一面起就让老板忘不掉你 23

⊙求职不是选美,要把握妆扮的分寸 23

(二)一出场就让自己不同凡响 23

⊙应聘时的禁忌 23

⊙机遇也会从天而降 23

⊙抛弃旧观念,追寻现代新生活 23

⊙理想职员的形象 23

⊙不可轻视的文化修养 23

⊙身体健康的女性占据优势 23

⊙热情与活力是令人无法拒绝的法宝 23

⊙多能者求职不成的可能性较小 23

⊙表现女性特有的协调能力 23

⊙稳健踏实型女性的应征信 23

⊙求职信中的错字会留下恶劣印象 23

⊙履历表要条理清晰和有组织 23

⊙有备而来,从容应对 23

⊙面试的最初10秒钟至关重要 23

⊙让羞怯离你远去的窍门 23

⊙怎样提待遇的事 23

⊙最好的“见面礼”是你手中的客户 40

⊙成功和失败都可以让你获得经验 40

⊙不要特意强调“发挥特长” 40

⊙让自信不多不少,让自卑无处藏身 40

⊙怎样给老板良好的第一印象 40

⊙不要埋怨安排不当 40

⊙工作上所需的“工具”应不惜金钱 40

⊙第一天上班时的穿着须谨慎 40

(三)恰如其分表现你的勤奋努力 40

⊙给自己一个心理暗示:“我能行” 40

⊙每天提醒自己:务必做好眼前的工作 40

⊙从别人走过的路中学习 40

⊙一定要表现出自己的个性 40

⊙给自己真实的评价 40

⊙做一个充满工作热忱的女性 40

⊙“低姿态”进入工作角色 40

⊙制订目标是创业的起步 40

⊙首先要有个梦 40

⊙道早安给你一天的好心境 40

⊙下班时关照工作体现你的责任心 67

⊙尽忠职守不是优势 67

⊙上司不在的时候更要认真工作 67

⊙上班时间是公家的 67

⊙抱怨和忙碌只能表明你能力不足 67

⊙告诉自己“今天干的不错” 67

⊙与上司交谈,切忌自以为是或打岔 67

⊙漂亮的字迹是办公室的好帮手 67

⊙要有认错的勇气 67

⊙对过失进行辩护不如尽快弥补 67

⊙必须有接受批评的准备 67

⊙责备别人之前先反省自己 67

⊙真心接纳顾客的抱怨 67

(四)渴望获得成功,先要学会积累 67

⊙老板不会无缘无故注意上你 67

⊙老板需要有灵性的人 67

⊙定期与上司沟通 67

⊙满足上司的期望 67

⊙凡事要脚踏实地 67

⊙让老板了解你对工作很投入 67

⊙改掉拖延的习惯 67

⊙接受别人不愿意做的工作 67

⊙实力是征服老板的最佳武器 67

⊙不做只会问“我该怎么做”的人 67

⊙能愉快地加班,表现了你的气度 67

⊙不起眼儿的工作也要认真地做 67

⊙做好眼前工作永远不会吃亏 67

⊙恰如其分表现你勤奋努力的技巧 67

⊙象管理自家一样管理公司的财物 88

⊙借助他人表现自己 88

⊙工作的质与量同等重要 88

⊙对权力表现出温和的尊重 88

⊙学习老板式的思考方式 88

⊙把推介他人视为自己的机会 88

⊙开会时的坐位能决定你的身份 88

⊙替公司省钱,为自己铺路 88

⊙坚定信念:未来属于自己 88

⊙有前途的人懂得不断自我教育 88

⊙获得晋升的程序 88

⊙让公司的晋升制度为你服务 88

(五)机遇把握在你的手中 88

⊙怎样才能以老板的观念为观念 88

⊙准确接受命令的技巧 88

⊙成功是平凡的累积 88

⊙自然而然地显示创造力更易被提升 88

⊙保持乐观是受欢迎的第一要素 88

⊙服从命令是第一原则 88

⊙透彻领悟上司“命令”的真义 88

⊙在重要的日子里,无论如何都不可缺席 88

⊙笑脸是升职的台阶 88

⊙笑容是你有力的武器 88

⊙工作失误时善用你的笑脸 88

⊙善解人意的女人永远是最受欢迎的 88

⊙宴会是你表演的舞台 88

⊙坐到上司的旁边,表现自己的信心 88

⊙跳槽时请保持你的自我形象 116

⊙在老板面前应自我展示哪些才能 116

⊙必不可少的“热身”工作 116

⊙就是犯错误也要犯聪明的错误 116

⊙频繁调换工作不总是坏事 116

⊙敢于打破规则达到自己的目的 116

⊙失去机会后不怕从头努力 116

⊙工作顺利时切勿得意忘形 116

⊙主动接近威严的老板 116

(六)让老板成为你上升的阶梯 116

⊙家庭是你获取能量的重要渠道 116

⊙什么样的公司没有出头之日 116

⊙机会多的地方容易出人头地 116

⊙重新设计自己的外表形象 116

⊙在机会未到前充分经营自己 116

⊙你拥有的“资本”越多,选择余地越大 116

⊙他人的懒惰正是你的机会 116

⊙如何为机遇做准备 116

⊙抓住机会必须注意的几件事 116

⊙机会要求你付出加倍的努力 116

⊙老板不会让你升迁,是你自己让自己升迁 116

⊙老板眼中缺乏自信的行为 144

⊙老板需要具有远见的人 144

⊙老板需要能识大体的人 144

⊙女老板首先是个女人,她有女人的天性 144

⊙老板需要锲而不舍的人 144

⊙老板需要善于沟通的人 144

⊙老板需要乐观自信的人 144

⊙不损害老板利益的窍门 144

⊙让拙劣的老板减少对你的戒备 144

⊙易被老板赏识的人 144

⊙永远不被赏识的4种人 144

(七)晋升之路无小事 144

⊙了解男性世界的特点 144

⊙老板需要有冒险精神的人 144

⊙老板需要有开拓精神的人 144

⊙老板需要积极工作的人 144

⊙老板需要有思考能力的人 144

⊙老板需要自觉主动的人 144

⊙老板需要独当一面的人 144

⊙老板需要助手排难分忧 144

⊙老板眼里的忠实部下 144

⊙老板要提拔忠诚可靠的人 144

⊙不同类型的老板有不同的需要 144

⊙摸透你的老板,立于不败之地 144

⊙老板需要勇担责任的人 144

⊙不要经常借钱给同事 168

⊙从请假的方式中可判断出你的人品 168

⊙经常迟到危害大 168

⊙公司集体旅行,要当工作对待 168

⊙不要在工作场所引起金钱纠纷 168

⊙不守时的人不被信赖 168

⊙适度的闲聊对工作有帮助 168

⊙让工作时的紧张与娱乐时的轻松成鲜明对比 168

⊙逢年过节是否给上司送礼 168

⊙勿挖苦别人的嗜好 168

⊙不要只与你喜欢的人来往 168

⊙为什么“红颜多薄命” 168

⊙小事不能置之不理 168

⊙性绯闻不可不留意 168

(八)出类拔萃就是良好的人际关系 168

⊙太完美的工作不一定引人注目 168

⊙计较眼前得失是目光短浅的表现 168

⊙影响你晋升的小过失 168

⊙小小的疏忽带来重大损失 168

⊙接电话时也要笑容可掬 168

⊙笑是拒绝的武器 168

⊙用笑脸对付责骂 168

⊙公物私用不是小事 168

⊙就餐点菜时不要犹豫不决 168

⊙健康是升职的要素之一 168

⊙想说坏话时先看场合 168

⊙怎样与异性老板开玩笑 168

⊙多给老板面子 168

⊙对你不喜欢的老板也要尊敬 168

⊙与同事发展友谊应慎重 168

⊙你有令同事讨厌的缺点吗? 196

⊙不要吝于称赞对方的家人 196

⊙让同事避而远之的11种人 196

⊙办公室里不受欢迎的女性 196

⊙包容、赞许与重视他人才会获得称道 196

⊙不占同事的便宜 196

⊙避免成为同事的眼中钉 196

⊙人之所欲,应施与人 196

⊙看清楚怀有敌意的人 196

⊙办公室消除对立的方法 196

⊙改善人际关系要善于利用机会 196

⊙避免涉及有关“出身、学历”的话题 196

(九)不要成为老板的红颜知己 196

⊙善用金钱的5点建议 196

⊙在为难的时候学会“打官腔” 196

⊙扶助弱者是崇高的人格 196

⊙不要戳破他人心中的秘密 196

⊙“圆滑处事”可以避免大冲突 196

⊙用谦虚的态度避免争端 196

⊙真诚、坦率是处理同性关系的要诀 196

⊙善待新人获得人心 196

⊙女人天生具有博取好感的技巧 196

⊙女性应成为打圆场的高手 196

⊙有自信的人才能与同事愉快相处 196

⊙别说“别让他知道” 196

⊙不可随便和上司开怀畅饮 212

⊙为上司留一条退路 212

⊙酌情接受上司邀请 212

⊙批评上司要注意技巧 212

⊙与上司交往切勿占尽风头 212

⊙对表面糊涂的老板不可吊以轻心 212

(十)办公室女性知禁忌 212

⊙不要让上司熟悉你的娱乐场所 212

⊙忠诚是有限度的 212

⊙做老板的保姆不会被提升 212

⊙与老板谈情绝无好处 212

⊙仅凭姿色就能干成的事不总是好事 212

⊙办公室恋情得不偿失 212

⊙与老板保持适当的距离 212

⊙与上级关系的禁区 212

⊙在工作场合不适合呢喃细语 233

⊙随波逐流只有一时之快,没有长久之乐 233

⊙女性也无权自由散漫 233

⊙越级报告只会产生不良后果 233

⊙不在外面说自己公司的坏话 233

⊙苦瓜脸令人倒胃口 233

⊙别以为年轻就是优势 233

⊙喋喋不休会令人厌 233

⊙长篇大论惹人烦 233

⊙不做饶舌的女人 233

(十一)战胜自己是应付逆境的法宝 233

⊙招人反感的“小节” 233

⊙永远不说:“我今天倒霉透了” 233

⊙过一天算一天的态度是永远不会成功的哲学 233

⊙不做“常有理” 233

⊙不要羡慕别人的薪水 233

⊙不哭、不闹、不嚣张、不逃避 233

⊙急躁的女性令人反感 233

⊙职业女性切忌锋芒太露 233

⊙避免做别人的传声筒 233

⊙热衷传播谣言迟早自食其果 233

⊙打小报告令人痛恨 233

⊙不做公司的花瓶 233

⊙感到压力时的舒解方法 258

⊙跑得太快反而容易绊倒 258

⊙受打击时尽量放松心态 258

⊙老板要辞退你的先兆 258

⊙预知自己的危险处境 258

⊙隐瞒失败是不智行为 258

⊙主动寻找工作 258

⊙当你处境不佳时,须禁忌的言行 258

(十二)做人见人爱的办公室女性 258

⊙被埋没时勇于自我推销 258

⊙遇到阻碍时的应变技巧 258

⊙懂得在逆境中适时变通 258

⊙认识与接受人性自私的特点 258

⊙克服困难的处世之道 258

⊙努力争取,表现耐心,等待机会 258

⊙在有利的环境中不能放松 258

⊙女性更要摆脱阿Q心理 258

⊙合理利用你的失误 258

⊙做一个让人无法拒绝的客户 275

(十三)有人情味也有大将风度的女上司 275

⊙举止招摇——职业女性的最忌 275

⊙最易获得好感的握手方式 275

⊙肢体语言也会有损形象 275

⊙腰部挺直给人好印象 275

⊙接听电话的学问 275

⊙不要随便接受客户宴请 275

⊙职业女性应有的仪态 275

⊙对访问者要一视同仁 275

⊙应付特殊客人的态度 275

⊙重视客户从名字开始 275

⊙在公事公办中体现人情味 275

⊙让客户感受女人的细心与周到 275

⊙引导来宾的正确仪容 275

⊙办公室待客的礼仪程序 275

⊙拜访客户前记熟自己谈话的要点 275

⊙团体会议时应注意的细节 301

⊙学会宽恕下属 301

⊙正确认识自己的短处 301

⊙你错了,就要诚恳道歉 301

⊙不要随便要求下属帮自己做私事 301

⊙在会议中充分展示你的魅力 301

⊙女领导的会议禁忌 301

⊙在开会时有效地表达自己意见的法则 301

⊙主持会议的技巧 301

⊙会议讨论的问题要事先关照 301

⊙会议尽可能在上午进行 301

⊙会议选择不受干扰的地点 301

⊙演讲前的必要准备 301

⊙穿着最优雅得体的职业女装 301

(十四)拥有女性超人的职业素质 301

⊙让别人知道你不会仗势欺人 301

⊙表达自己的态度以明确为原则 301

⊙让人感到你是个老练的领导 301

⊙女人比男人有着更多的优势 301

⊙做个优秀的女副手 301

⊙女人也可显示大将风度 301

⊙学会吸取别人的优点 301

⊙熟悉男人世界的谈话规则 301

⊙责骂部属时,不可使用不当的字眼儿 301

⊙处理好棘手问题时展示女人的高超手段 301

⊙让对手摸不清你的底细 301

⊙与上司意见相左时如何应对 301

⊙态度和蔼,但决不丧失原则 301

⊙以冷水洗面,控制自己的情绪 301

⊙动作节奏以缓慢、稳重为要 301

⊙多一些人情味,少一些事故心 301

⊙重要文件要随时收拾妥当 323

⊙随时谨记保护公司的秘密 323

⊙利用女性特有魅力收集情报 323

⊙写报告时要先写结论 323

⊙不可凭“想像”或“推测”提出报告 323

⊙掌握所有细节后再写报告 323

⊙提高策划的技巧 323

⊙对投资市场应有一定认识 323

⊙公司在外界形象要善加维护 323

⊙让办公设备成为助手 323

⊙学习专业以外的知识令你获益 323

(十五)妆扮展示着职业女性的形象魅力 323

⊙即使碰到强劲的对手也不退缩 323

⊙让别人的话成为自己的证据 323

⊙在不得不拒绝时采取巧妙方法 323

⊙说服别人时应提出明确计划 323

⊙说服者应具备的素质 323

⊙遇到顾客抱怨时不可推断责任 323

⊙在公司外拓展关系的方法 323

⊙商务交谈时的禁忌 323

⊙说话可以慢,但不能乱 323

⊙沉默并不总是金 323

⊙说话时直视对方的眼睛令你充满自信 323

⊙说话以温文尔雅为宜 323

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