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国有企业下岗职工再就业运作实务
国有企业下岗职工再就业运作实务

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政治法律

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  • 作 者:徐平华等编著
  • 出 版 社:沈阳:沈阳出版社
  • 出版年份:1998
  • ISBN:7544110966
  • 页数:394 页
图书介绍:
《国有企业下岗职工再就业运作实务》目录

上篇 解决下岗职工再就业问题的途径、方法与措施 23

第一章 实施再就业工程,积极推动下岗职工再就业 23

一、再就业工程概述 23

(一)什么是再就业工程 23

(二)国家劳动主管部门关于实施再就业工程的具体政策 24

(三)全面实施再就业工程的设想及其措施 26

(四)实施再就业工程的主要对策 27

二、实施再就业工程所面临的问题 32

(一)国民经济发展和管理水平与促进再就业的需要不相适应 32

(二)再就业工程资金严重短缺 34

(三)许多职工对失业或下岗承受能力较低 40

三、对下岗职工进行再就业指导和职业指导 45

(一)对下岗职工进行再就业指导的意义 45

(二)对下岗职工再就业进行指导的主要内容 46

(三)职业指导人员的条件和职责范围 47

四、建立切实可行的再就业机制 47

第二章 深化改革,建立市场就业制度 51

一、积极推进劳动就业制度改革 51

(一)我国劳动就业制度的产生 51

(二)我国现行劳动就业制度的弊端 55

(三)劳动就业制度改革应遵循的原则 57

(四)建立科学的劳动就业管理体制 59

二、积极培养和发展我国的劳动力市场 62

(一)劳动力市场的一般特征与运行机制 62

(二)我国劳动力市场目前状况的分析 65

(三)加快培育和发展我国劳动力市场的步伐 69

(四)对培育和发展劳动力市场若干政策问题的思考 73

三、加强劳动就业服务体系的建设 83

(一)我国劳动就业服务机构的概况 83

(二)建立再就业服务中心 85

第三章 对下岗职工的就业训练与转业培训 88

一、对下岗职工的就业训练 88

(一)就业训练的概念和原则 88

(二)就业训练合同 93

(三)就业训练的程序 96

(四)就业训练经费 100

二、对下岗职工的转业培训 102

(一)转业培训的概念和特点 102

(二)转业培训的意义 105

(三)转业培训的原则 108

(四)转业培训的实施 109

(五)转业培训的保障 113

第四章 倡导自救:下岗职工的自谋职业与创业 118

一、自我创业,下岗职工也可以大有作为 118

(一)认识并发挥自己的潜能 119

(二)方法比潜能更重要 121

二、下岗职工自我创业的若干策略 125

(一)稳打稳扎,开个好头 125

(二)面向市场,从事小产品开发 132

(三)面向大众生活,从事服务业 138

三、下岗职工自我创业的成功事例 149

第五章 走向市场:下岗职工的求职策略与技巧 158

一、认识自我,根据自身的条件与特点选择职业 158

(一)根据自己的气质选择职业 159

(二)根据自己的性格选择职业 161

(三)根据自己的能力选择职业 162

(四)根据自己的兴趣选择职业 163

二、做好求职的各项准备工作 165

(一)求职信息的收集 166

(二)求职目标的拟定 170

(三)求职文字材料的准备 173

三、求职面试的技巧 183

(一)求职面试的意义、特点与形成 183

(二)努力给主考人员留下良好的第一印象 191

(三)求职面试中的自我推销技巧 201

第六章 关怀妇女:积极推进女性职工的再就业 209

一、女性职工下岗失业问题的严重性 209

二、促进女职工再就业的主要途径 212

三、积极推行妇女阶段性就业政策 217

(一)妇女阶段性就业的概念和形式 217

(二)妇女阶段性就业应尽量兼顾事业与家庭 219

(三)关于妇女阶段性就业的争论 222

(四)妇女阶段性就业应当“有为而治” 226

第七章 设立保险:保障下岗职工的基本生活 233

一、建立失业保险制度的必要性及其重要意义 233

(一)失业保险的含义与特征 233

(二)建立失业保险制度的意义 235

(三)我国现行失业保险制度存在的主要问题 236

(四)进一步完善我国失业保险制度 237

二、失业保险基金的建立与运作 239

(一)失业保险基金的统筹 239

(二)失业保险基金的管理与使用 242

三、失业职工管理及失业保险待遇 248

(一)失业职工的管理 248

(二)失业职工享受失业保险的方法 253

下篇 中外有关下岗职工和失业人员再就业的经验借鉴 259

第八章 解决下岗职工再就业问题的基本做法及其经验 259

一、辽宁省解决下岗职工再就业问题的基本做法 259

(一)辽宁省企业职工下岗和失业的基本情况 259

(二)辽宁省再就业工程的实施及其难点 264

(三)解决好辽宁省下岗职工再就业问题的主要对策 268

二、辽宁省安置破产企业职工的主要途径 274

(一)破产企业职工安置的难点 274

(二)妥善安置破产企业职工的基本做法 276

三、东北三省扶持困难企业及对富余职工分流安置问题的基本做法 278

(一)东北三省扶持困难企业及对富余职工分流安置的基本情况 278

(二)东北三省扶持困难企业及对富余职工分流安置的基本经验与做法 279

(三)东北三省扶持困难企业及对富余职工安置分流的几点启示 283

四、上海市实施再就业工程的基本情况 287

(一)上海市再就业工程的实施办法 287

(二)上海市再就业工程的实施情况及面临的新问题 289

(三)上海市关于深入发展再就业工程的一些设想 293

五、山西省做好失业保险工作的基本情况 297

(一)山西省失业保险的基本情况 297

(二)山西省失业保险工作中的困难和问题 297

第九章 西方国家就业政策与就业模式的借鉴 299

一、西方国家的就业目标和就业机制 299

(一)西方国家的就业目标和原则 299

(二)西方国家的市场就业机制 303

二、西方国家的个人择业模式 309

(一)个人选择职业的途径 309

(二)职业的转换 317

三、西方国家的企业雇佣模式 323

(一)企业招聘职员的途径和标准 323

(二)职工的职业培训 332

(三)雇佣关系的解除 338

四、西方国家的就业中介机构 345

(一)西方职业介绍机构的类型 345

(二)职业介绍机构的主要职能 354

五、西方国家政府促进就业的政策 365

(一)政府对劳动力市场的调节 365

(二)建立完善的社会保障体系 375

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