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变是惟一的不变
变是惟一的不变

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哲学宗教

  • 电子书积分:8 积分如何计算积分?
  • 作 者:于绍乐著
  • 出 版 社:北京:民主与建设出版社
  • 出版年份:2002
  • ISBN:780112393X
  • 页数:150 页
图书介绍:全球第一畅销书《谁动了我的奶酪》之中国行动版。本书力图在变动的时代中探求关于变化的智慧,内容涉及欧美最新的变化观念、本土悠久的事件经典、当代精英人物的高谈阔论等。
《变是惟一的不变》目录
标签:不变

第一章 奶酪开门:发掘变化的宝藏 2

1.商界精英的变化论坛 2

2.奶酪的应变哲学 6

3.德鲁克的变化思想 11

4.杰克·韦尔奇的变化理论 13

5.中国人的变化性格 14

6.源远流长的变化思想 17

7.变化与换身体的惊世之论 22

第二章 发现之旅:捕捉变化的行踪 26

1.南极考察与预测变化 26

2.社会与职业的变化预测 28

3.掌握变化的一切资讯 33

4.读懂变化的信号 35

5.掌握变化的趋势 37

6.变化在哪里发生 40

7.掌握变化的规律 42

8.理清变化的因素 50

第三章 游刃有余:应对变化的战术 54

1.将变化规则化 54

2.解除对变化的抵制 58

3.践墨随敌的善变术 60

4.速变的正反应用 65

5.多变制胜术 74

6.勇变实战技法 82

7.随机应变的实战技法 96

8.特事特办的应变法 107

9.以不变应万变的实战技法 110

第四章 绩优再造:清除变化的误区 117

1.变化的误区之一:举一而废百 117

2.变化的误区之二:缺乏足够的紧迫感 120

3.变化误区之三:未能形成足够强的领导力量 121

4.变化误区之四:缺乏前景规划 123

5.变化误区之五:欠缺对前景规划的沟通 124

6.变化误区之六:没有清除变化的障碍 126

7.变化误区之七:没有进行阶段性激励 127

8.变化误区之八:过早地宣布大功告成 128

9.变化误区之九:未能让变化成为自己的风格 129

10.变化误区之十:缺乏彻底性和勇敢性 130

第五章 登堂入室:管理变化的良方 140

1.对“变化幸存者”的管理 140

2.善用变化情感的作用 143

3.变化管理团队的职责 144

跋 148

参考资料及来源 149

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