发展经济中的人力资本 企业的策略与三元教育体系PDF电子书下载
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- 作 者:萧今著;王善迈丛书主编
- 出 版 社:北京:北京师范大学出版社
- 出版年份:2004
- ISBN:7303071709
- 页数:257 页
导言 教育经济学和教育发展的挑战 1
第1章 经济发展与人力资本 23
1.1 经济发展目标与人力资本 23
1.2 近期教育发展回顾 29
1.3 容易被忽略的问题 32
1.4 研究的理论出发点 37
1.5 人力资本和人力资源的定义 40
1.6 研究的实证意义 43
第2章 研究方法 46
2.1 研究方法 47
表格 50
表2.1 六省十二市、县经济发展水平和产业结构(1998年) 50
表2.2 抽样企业分布 51
2.2 调查对象及抽样 51
2.3 教育培训分类及分析方法 52
表2.3 六省十二市、县6岁及以上人口的教育程度分布(1990年) 54
3.1 按企业特征分类比较 55
第3章 三个地区职工在工作前接受教育状况的比较 55
表3.1 不同特征企业职工在工作前接受教育的状况(%) 57
3.2 按企业所有制分类比较 60
表3.2 不同所有制企业职工在工作前接受教育的状况(%) 61
3.3 按职工职位分类比较 64
表3.3 不同职位员工在工作前接受教育的状况(%) 65
3.4 按职工年龄和性别比较 67
表3.4 不同年龄和性别的员工在工作前接受教育的状况(%) 68
第4章 三个地区职工接受在职培训状况的比较 76
4.1 按企业特征分类比较 77
表4.1 不同特征企业职工接受在职培训的种类及其分布状况(%) 78
4.2 按企业所有制分类比较 82
表4.2 不同所有制企业职工接受在职培训的种类及其分布状况(%) 84
4.3 按职工职位分类比较 86
表4.3 不同职位员工接受在职培训的种类及其分布状况(%) 88
4.4 按职工年龄和性别比较 89
表4.4 不同年龄和性别的员工接受在职培训的种类及其分布状况(%) 90
4.5 按职工教育背景分类比较 93
表4.5 不同教育程度的职工接受在职培训的情况(%) 95
4.6 在职培训的特征 99
示图 100
图4.1a 东部地区职工接受在职培训的途径 100
图4.1b 中部地区职工接受在职培训的途径 102
图4.1c 西部地区职工接受在职培训的途径 103
第5章 三个地区职工自费参加成人教育与培训状况的比较 105
5.1 按企业特征分类比较 105
表5.1 不同特征企业职工自费接受成人教育培训的状况(%) 106
5.2 按企业所有制分类比较 109
表5.2 不同所有制企业职工自费接受成人教育培训的状况(%) 110
5.3 按职工职位分类比较 112
表5.3 不同职业的员工自费接受成人教育培训的状况(%) 113
5.4 按职工年龄和性别比较 114
表5.4 不同年龄和性别的员工自费接受成人教育培训的状况(%) 115
5.5 按职工的教育背景比较 117
表5.5 三个地区自费参与成人学历教育职工入职前的教育程度分布(%) 117
6.1 入职前与入职后接受教育的关系 119
第6章 职工接受教育培训的途径分析 119
图6.1a 东部地区职工入职前后接受的教育之间的关系 120
图6.1b 中部地区职工入职前后接受的教育之间的关系 122
图6.1c 西部地区职工入职前后接受的教育之间的关系 124
6.2 在职培训和自费教育培训的关系 126
图6.2a 东部地区职工在职培训与自费成人教育与培训的联系 128
图6.2b 中部地区职工在职培训与自费成人教育与培训的联系 128
图6.2c 西部地区职工在职培训与自费成人教育与培训的联系 129
6.3 技术工人入职前后接受教育培训的途径 130
图6.3.1a 东部地区男性和女性技术工人入职前后接受的教育之间的关系 132
图6.3.1b 中部地区男性和女性技术工人入职前后接受的教育之间的关系 134
图6.3.1c 西部地区男性和女性技术工人入职前后接受的教育之间的关系 136
图6.3.2a 东部地区男性和女性技术工人接受在职培训与自费成人教育与培训的关系 140
图6.3.2b 中部地区男性和女性技术工人接受在职培训与自费成人教育与培训的关系 142
图6.3.2c 西部地区男性和女性技术工人接受在职培训与自费成人教育与培训的关系 144
第7章 企业人力资本形成的基本特征 147
7.1 中国教育与发展 147
7.2 职前教育与企业人力资本 150
7.3 企业提供的在职培训与人力资本 154
7.4 成人自费教育与企业人力资本 156
7.5 技术工人的培养 159
7.6 企业管理人员和研究开发人员的培养 160
7.7 人力资本发展的地区差异与公平性 161
7.8 企业所有制和企业规模 164
7.9 对教育发展的启示 167
第8章 有中国特色的三元教育培训体系 169
8.1 中国的教育传统 170
表8.1 中国企业职工接受教育培训的状况(%) 174
8.2 “三元教育体系”及其效能 177
图8.1 知识、技能和观念在发展中的差距趋势 178
8.3 三元教育体系发展的前景 184
关于附录图表的简要说明 190
附录图表 195
附表1a 无锡市企业职工入职前接受教育的种类及其分布 195
附录 195
附表1b 无锡市企业职工接受在职培训的种类及其分布(%) 196
附表1c 无锡市企业不同教育程度职工接受在职培训的种类及其分布(%) 197
附表1d 无锡市企业职工自费接受成人教育与培训的种类及其分布(%) 198
附图1 无锡市职工入职前后接受教育与培训的途径 199
附表2a 江阴市企业职工入职前接受教育的种类及其分布 200
附表2b 江阴市企业职工接受在职培训的种类及其分布(%) 201
附表2c 江阴市企业不同教育程度职工接受在职培训的种类及其分布(%) 202
附表2d 江阴市企业职工自费接受成人教育与培训的种类及其分布(%) 203
附图2 江阴市职工入职前后接受教育与培训的途径 204
附表3a 江门市企业职工入职前接受教育的种类及其分布 205
附表3b 江门市企业职工接受在职培训的种类及其分布(%) 206
附表3c 江门市企业不同教育程度职工接受在职培训的种类及其分布(%) 207
附表3d 江门市企业职工自费接受成人教育与培训的种类及其分布(%) 208
附图3 江门市职工入职前后接受教育与培训的途径 209
附表4a 鹤山市企业职工入职前接受教育的种类及其分布 210
附表4b 鹤山市企业职工接受在职培训的种类及其分布(%) 211
附表4c 鹤山市企业不同教育程度职工接受在职培训的种类及其分布(%) 212
附表4d 鹤山市企业职工自费接受成人教育与培训的种类及其分布(%) 213
附图4 鹤山市职工入职前后接受教育与培训的途径 214
附表5a 磁县企业职工入职前接受教育的种类及其分布 215
附表5b 磁县企业职工接受在职培训的种类及其分布(%) 216
附表5c 磁县企业不同教育程度职工接受在职培训的种类及其分布(%) 217
附表5d 磁县企业职工自费接受成人教育与培训的种类及其分布(%) 218
附图5 磁县职工入职前后接受教育与培训的途径 219
附表6a 邯郸市企业职工入职前接受教育的种类及其分布 220
附表6b 邯郸市企业职工接受在职培训的种类及其分布(%) 221
附表6c 邯郸市企业不同教育程度职工接受在职培训的种类及其分布(%) 222
附表6d 邯郸市企业职工自费接受成人教育与培训的种类及其分布(%) 223
附图6 邯郸市职工入职前后接受教育与培训的途径 224
附表7a 宜昌市企业职工入职前接受教育的种类及其分布 225
附表7b 宜昌市企业职工接受在职培训的种类及其分布(%) 226
附表7c 宜昌市企业不同教育程度职工接受在职培训的种类及其分布(%) 227
附表7d 宜昌市企业职工自费接受成人教育与培训的种类及其分布(%) 228
附图7 宜昌市职工入职前后接受教育与培训的途径 229
附表8a 枝江市企业职工入职前接受教育的种类及其分布 230
附表8b 枝江市企业职工接受在职培训的种类及其分布(%) 231
附表8c 枝江市企业不同教育程度职工接受在职培训的种类及其分布(%) 232
附表8d 枝江市企业职工自费接受成人教育与培训的种类及其分布(%) 233
附图8 枝江市职工入职前后接受教育与培训的途径 234
附表9a 泸西县企业职工入职前接受教育的种类及其分布 235
附表9b 泸西县企业职工接受在职培训的种类及其分布(%) 236
附表9c 泸西县企业不同教育程度职工接受在职培训的种类及其分布(%) 237
附表9d 泸西县企业职工自费接受成人教育与培训的种类及其分布(%) 238
附图9 泸西县职工入职前后接受教育与培训的途径 239
附表10a 弥勒县企业职工入职前接受教育的种类及其分布 240
附表10b 弥勒县企业职工接受在职培训的种类及其分布(%) 241
附表10c 弥勒县企业不同教育程度职工接受在职培训的种类及其分布(%) 242
附表10d 弥勒县企业职工自费接受成人教育与培训的种类及其分布(%) 243
附图10 弥勒县职工入职前后接受教育与培训的途径 244
附表11a 凤翔县企业职工入职前接受教育的种类及其分布 245
附表11b 凤翔县企业职工接受在职培训的种类及其分布(%) 246
附表11c 凤翔县企业不同教育程度职工接受在职培训的种类及其分布(%) 247
附表11d 凤翔县企业职工自费接受成人教育与培训的种类及其分布(%) 248
附图11 凤翔县职工入职前后接受教育与培训的途径 249
附表12a 宝鸡市企业职工入职前接受教育的种类及其分布 250
附表12b 宝鸡市企业职工接受在职培训的种类及其分布(%) 251
附表12c 宝鸡市企业不同教育程度职工接受在职培训的种类及其分布(%) 252
附表12d 宝鸡市企业职工自费接受成人教育与培训的种类及其分布(%) 253
附图12 宝鸡市职工入职前后接受教育与培训的途径 254
致谢 255
- 《现代水泥技术发展与应用论文集》天津水泥工业设计研究院有限公司编 2019
- 《培智学校义务教育实验教科书教师教学用书 生活适应 二年级 上》人民教育出版社,课程教材研究所,特殊教育课程教材研究中心编著 2019
- 《情报学 服务国家安全与发展的现代情报理论》赵冰峰著 2018
- 《学前儿童发展心理学 第2版》刘万伦主编;王文秀,甘卫群,刘万伦编写人员 2019
- 《中国制造业绿色供应链发展研究报告》中国电子信息产业发展研究院 2019
- 《中央财政支持提升专业服务产业发展能力项目水利工程专业课程建设成果 设施农业工程技术》赵英编 2018
- 《信息系统安全技术管理策略 信息安全经济学视角》赵柳榕著 2020
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- 《《走近科学》精选丛书 中国UFO悬案调查》郭之文 2019
- 《大学生心理健康与人生发展》王琳责任编辑;(中国)肖宇 2019
- 《大学计算机实验指导及习题解答》曹成志,宋长龙 2019
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 七年级 上 配人教版》周志英总主编 2019
- 《大学生心理健康与人生发展》王琳责任编辑;(中国)肖宇 2019
- 《大学英语四级考试全真试题 标准模拟 四级》汪开虎主编 2012
- 《大学英语教学的跨文化交际视角研究与创新发展》许丽云,刘枫,尚利明著 2020
- 《北京生态环境保护》《北京环境保护丛书》编委会编著 2018
- 《复旦大学新闻学院教授学术丛书 新闻实务随想录》刘海贵 2019
- 《大学英语综合教程 1》王佃春,骆敏主编 2015
- 《大学物理简明教程 下 第2版》施卫主编 2020
- 《指向核心素养 北京十一学校名师教学设计 英语 九年级 上 配人教版》周志英总主编 2019