新用人学全书 8PDF电子书下载

第十五卷　利益驱动——用人原始秘纲 3

长期有效：重赏之下必有勇夫 3

用人焦点透视 5

秦王不吝五万金　巧施妙计攻赵魏 5

乾隆行重赏　将帅士气振 7

用人秘典 13

重赏之下，能人辈出 13

高薪出高效 14

漫画用人 19

勇夫是怎样炼成的 19

常用常新：不论资排辈　按论功行赏 21

用人焦点透视 23

管仲按贡献发给俸禄 23

唐太宗论功定赏封房杜 24

齐威王用人赏罚分明 25

木华黎功高得厚赏 26

用人秘典 33

论功行赏，论过施罚 33

员工难以对薪酬满意的原因 37

奖励的八性 39

大小不一的军功章 41

漫画用人 41

别撒胡椒面：集中优势兵力打歼灭战 43

用人焦点透视 45

石勒：重金攻陷敌人堡垒 45

蒋介石重金贺寿 49

用人秘典 53

选中目标，长远投资 53

把奖金发给有成就的员工 56

金钱激励员工的利弊 57

多多益善 61

漫画用人 61

大锅饭吃不得：多劳多得　少劳少得 63

用人焦点透视 65

“铁厂长”的“铁原则”：公平竞争 65

步鑫生废除“大锅饭” 67

贝兆汉的激励术：打破平均主义 69

用人秘典 71

“大锅饭”式分配不可取 71

“平均主义”会导向懒惰 74

用人疑难解读 78

怎样合理支付职员报酬 78

奖罚严明应坚持哪些原则 79

漫画用人 83

“大锅饭”越来越少 83

股权激励：光屁股坐花轿不好玩 85

用人焦点透视 87

联想：批量生产百万富翁 87

马狮公司的原则 93

用人秘典 96

实施“劳者有其股” 96

用股票期权激励员工 101

人人都是股东 107

漫画用人 107

瞄准困难户：锦上添花，不如雪中送炭 109

用人焦点透视 111

吕氏父女大胆押宝 111

僖负羁打点人情留后路 114

介子推雪中送炭不图报 115

陈其美诱掖有功惠及后人 119

用人秘典 124

危难之中显身手 124

漫画用人 129

锦上添花不如雪中送炭 129

概不外借：握紧赏罚之权 131

汉宣帝操持权柄不封侯 133

用人焦点透视 133

施权术高欢赏罚自如 134

用人疑难解读 137

奖励失信会带来什么样的弊端 137

为什么徇私奖励不可取 139

漫画用人 141

赏罚之权不可让 141

第十六卷　精神激励——用人超级秘钥 145

让我干说了算：该放手时就放手 145

张郃授权抗蜀 147

用人焦点透视 147

阿登纳分权用俊才 149

纳尔逊放手励部下 151

用人秘典 153

给年轻下属一个担当重任的机会 153

授权能激励部下成长 154

用人疑难解读 157

分派工作有什么技巧 157

漫画用人 163

我需要不受干涉的权力 163

你干得不错：让下属感觉良好 165

刘邦称赞有据 167

用人焦点透视 167

唐太宗赞扬不失公正 168

用人秘典 170

赞美能赋予人积极向上的力量 170

不放过赞美的机会 174

寻找员工的优点来赞美 177

用人疑难解读 180

怎样赞美下属 180

赞美下属有哪些禁忌 186

一语夸奖留贤才 189

漫画用人 189

笑比哭好：千穿万穿马屁不穿 191

用人焦点透视 193

曾国藩轻拍马屁 193

蒋介石恭维部下 193

用人秘典 195

不妨拍拍下属的“马屁” 195

恭维之下必有勇夫 196

漫画用人 199

陈布雷甘效犬马之劳 199

胜利就在前头：望梅也能止渴 201

胜利一定属于我们 203

用人焦点透视 203

用人秘典 207

为部下画个美丽的“饼” 207

理想激励胜过百万雄兵 209

用人疑难解读 213

目标激励应注意哪些问题 213

漫画用人 221

望梅止渴 221

不拿领导架子：与下属平起平坐 223

孙策恭请二张 225

用人焦点透视 225

礼下贤能，计听刘基 226

用人秘典 235

尊重能使人产生优越感 235

用人疑难解读 237

尊重下属应从哪几个方面入手 237

漫画用人 245

吾亲自去请 245

枪口对外：树立共同的竞争对手 247

背水一战 249

用人焦点透视 249

破釜沉舟 250

用人秘典 252

危机激励人 252

利用“鲶鱼效应” 253

用人疑难解读 255

领导者怎样利用竞争去激励人才 255

引导良性竞争有什么技巧 257

漫画用人 259

兄弟戏于墙，外御其侮 259

甘当出气筒：学会倾听，允许发泄 261

用人焦点透视 263

明世宗不甘当出气筒 263

汤显祖针砭时弊遭放逐 265

隋炀帝不善倾听杀高颎 266

罗斯福善于倾听 268

用人秘典 271

悉心倾听下属的唠叨 271

乐意听取下属的抱怨 274

处理抱怨应遵守哪些原则 275

甘当出气筒 279

漫画用人 279

无情未必真豪杰：善解人意，功心为上 281

用人焦点透视 283

刘备以情服人 283

心战为上 286

用人秘典 289

以己之心，换人之心 289

把关心下属当成一门大学问 293

调控情感的落差 294

攻心为上 297

漫画用人 297

是金子总会发光：不怕货比货，就怕不识货 299

用人焦点透视 301

张之洞慧眼识子材 301

康熙皇帝考察提拔于成龙 303

用人疑难解读 305

怎样识别企业人才 305

如何发现潜在的人才 306

怎样在比较中识人 309

怎样通过细节识人 311

漫画用人 313

是金子就让它发光 313