本土经验-中国企业人力资源管理的核心法则与流程PDF电子书下载

目录 1

第一章　人力资源战略与规划 1

第一节　核心概念与理论精要 1

一、人力资源战略的内涵 1

二、人力资源战略的类型 2

三、人力资源战略的选择 3

四、人力资源规划的内涵 4

五、人力资源规划的方法 5

六、人力资源规划的目标 7

第二节　经典案例 8

案例一　平安保险：以制度保平安 8

案例二　许继集团：可持续发展的人力资源发展战略 21

案例三　清华同方：实施“以人为本”人力资源战略 27

一、人力资源战略与规划的核心法则 33

第三节　核心法则与流程 33

二、制定人力资源战略与规划的一般流程 38

他山之石 39

可口可乐（中国）的人力资源管理战略 39

第二章　工作分析与工作评价 47

第一节　核心概念和理论精要 47

一、工作分析的内涵 48

二、工作分析的内容 48

三、工作分析的制定者 50

四、工作分析的制定时间 50

五、工作分析的原则 50

六、工作分析的方法 51

七、定编定员 53

八、工作评价的内涵 54

九、工作评价的方法 54

案例一 山东铝业：如何分析职务、评价岗位 56

第二节　经典案例 56

案例二　郑州绿源燃气股份有限公司的工作分析 62

案例三　联想的岗位评估 70

第三节　核心法则和流程 73

一、工作分析与工作设计的核心法则 73

二、企业工作分析的一般流程 80

他山之石 82

美国HAY公司：海氏工作评价系统的应用 82

第三章　员工的招聘与录用 92

第一节　核心概念与理论精要 92

一、招聘与录用的内涵 92

二、招聘与录用的原则 93

三、招聘策略 94

四、招聘渠道 95

五、录用方法 97

案例一　江苏海外企业集团的人才招聘、选拔改革 98

第二节　经典案例 98

案例二　斯迈尔服饰公司的招聘 109

案例三　同仁堂：选干部外包 117

第三节　核心法则与流程 123

一、招聘与录用的核心法则 123

二、招聘与录用的一般流程 130

他山之石 131

飞利浦选拔人才的机制 131

第四章　员工培训与开发 135

第一节　核心概念与理论精要 135

一、员工培训与开发的内涵 136

二、员工培训的内容 136

三、员工培训的评估 137

四、员工职业开发 139

五、学习型组织 140

案例一　康佳的员工培训与开发 141

第二节　经典案例 141

案例二　东阿阿胶：把培训进行到底 149

案例三　中国工商银行的E-learning 156

第三节　核心法则与流程 159

一、培训与开发的核心法则 159

二、员工培训的一般流程 166

他山之石 167

西门子：多级培训制度 167

第五章　绩效管理 174

第一节　核心概念与理论精要 174

一、绩效管理的内涵 175

二、绩效管理的内容 175

三、绩效管理的功能 176

四、绩效管理的原则 178

五、绩效管理的角色分配 178

六、绩效考核的方法 179

七、有效绩效管理系统的标准 182

八、绩效管理的作用 183

第二节　经典案例 183

案例一　联想集团的考核体系 183

案例二　海尔考核：从“三工转换”到“负债开发” 194

第三节　核心法则与流程 199

一、企业绩效管理的核心法则 199

二、绩效管理的一般流程 209

他山之石 210

GE的考核秘笈 210

第六章　薪酬管理 214

第一节　核心概念与理论精要 214

一、薪酬的内涵 215

二、薪酬的构成 215

三、薪酬的影响因素 216

四、薪酬模式 217

五、薪酬策略 219

六、薪酬管理 221

第二节　经典案例 223

案例一　云南白药的薪点工资制 223

案例二 东风汽车的薪酬管理体系 229

第三节　核心法则与流程 236

一、薪酬管理的核心法则 236

二、薪酬管理的一般流程 242

他山之石 244

诺基亚的薪酬管理 244

第七章　企业文化与人力资源管理 248

第一节　核心概念和理论精要 248

二、企业文化的结构 249

一、企业文化的内涵 249

三、企业文化的特征 251

四、企业文化对人力资源管理的功能 252

五、企业文化的类型 254

六、企业文化的作用 255

第二节　经典案例 257

案例一　海尔的企业文化 257

案例二　金蝶软件：激情管理 265

案例三　博爱的企业文化 269

案例四 平安机械公司的员工由走到留 274

第三节　管理法则和流程 281

一、企业文化建设的核心法则 281

二、企业文化管理的一般流程 294

他山之石 296

沃尔玛公司的“以人为本”的企业文化 296

参考文献 300