当前位置:首页 > 经济
幸福经济  以幸福为导向的经营哲学
幸福经济  以幸福为导向的经营哲学

幸福经济 以幸福为导向的经营哲学PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:陈世清编著
  • 出 版 社:北京:中国时代经济出版社
  • 出版年份:2005
  • ISBN:7801697480
  • 页数:221 页
图书介绍:本书从企业出发,有幸福的企业才能有幸福的经济,有幸福的经济才有经济的增长。绿色GDP不但包括人与自然的和谐,而且包括人与他人的和谐。
《幸福经济 以幸福为导向的经营哲学》目录

目录最高层的需要——创新是幸福的源泉 1

鲶鱼效应——忧患意识催化企业活力 1

自由竞争——合理竞争开发企业潜力 3

尊重创新——企业优化自身行为 3

只怕想不到——创新决定机遇 4

独一无二——敢第一个吃螃蟹 6

快半拍——抢占制高点 8

市场组接——资源配置导致资源再生 9

原始创新——创新从源头开始 9

超前创新——创新要分先后 10

知识创新——自上而下的创新 13

网络创新——从软到硬的创新 15

金融创新——钱洞里的创新 17

创新的创新——创新研究平台的创新 18

淘汰也是创新——创新就是推陈出新 20

何必推倒重来——改进与组合 21

品牌的特质——人性化关怀 22

凡是生存的就是合理的——生存是幸福的基础 25

苦尽甘来——逆境出钱财 25

放水养鱼——资源的开发、利用与保护 26

形象化生存——广告的功用 28

保护环境——生存的坐标 29

价值定价——满足顾客 30

精工细作——质量是生命线 31

时尚内涵——质量要看对象 34

因梦想而生存——愿景的力量 35

逆水中的人与企业——发展是幸福的主导 39

超越自我——目标与才能 39

更勤奋、更灵敏——对员工的魔鬼训练 41

以老板的心态工作——教员工当老板 44

人才流水线——完备的培训体系 46

跳去跳来——浪子回头金不换 48

家庭式管理——尊重、平等、开放 48

双管齐下——价格与规模 50

精益求精——对技术极限的追求 52

质保协议——客户导向新招 54

超越危机——患难见智慧 55

买方还是卖方——促进市场换代 56

过河卒子——增强产品核心竞争力 58

时刻准备着——安全是幸福的保证 59

安全是一种价值——责任与效益 59

让安全深入人心——安全信念 61

警报常鸣——安全原则 62

让安全凝固——安全性能 63

风险控制——安全的扩展 65

警惕台风——得意不要忘形 67

危机管理——化危险为机遇 69

山穷水尽有财路——走出危机 70

适应变化——对突发事件迅速做出反应 72

天将降大任——吃一堑长一智 73

内部归属——结构化的方法 77

我想有个家——归属是幸福的前提 77

有效团队——合作重于一切 78

扩展平台——意在客户 81

市场细分——定在客户 83

以客人为主题——解在客户 84

以客为本——一切从顾客的需求和欲望出发 87

以工为本——重在参与 90

斩首战略——直面营销 94

花落谁家——移花接木与多元化经营 95

筑巢引凤——筛选与造就 99

每个人都重要——人才就在你身边 100

围着客户转——全方位服务 102

真正的经营理念——服务增加价值 104

谁说没有借口——理解以后执行 105

最宝贵的东西是什么——健康是幸福的起点 108

商业与文化——健康的素养 108

生命核能——健康的技术 110

奇迹是怎样发生的——健康的企业机体 112

自由与纪律——健康的企业文化 113

蛋糕出忠诚——健康的管理制度 114

平等出忠诚——健康的领导风格 115

低调做企——健康的处世原则 116

欢乐营销——健康的营销手段 117

全新享受——健康的经营环境 118

休养生息——健康的市场策略 120

重新布局——健康的经营战略 122

让企业充满爱——爱是幸福的核心 124

经营人格——员工与顾客的价值 124

给员工空间——柔性管理 126

享受管理——让员工充分享受工作 128

水涨船高——培养员工是一种投资 129

异国他乡——人才国际化 131

沟通文化——让信息流动起来 132

性本善——信任员工 134

权利共享——分权放权 135

人太抽象——肯定个人尊严 136

满意不满意——情绪管理 139

管理的底线——道德专线 139

概念的背后——价值观的功能 141

一种承诺——广告与忠诚 143

生鲜经营——理念带来效益 144

亲情化轨迹——产品与人性的结合 146

见微知著——创造顾客 148

创新基因——进取成就感 150

王侯将相宁有种乎—公平是幸福的灵魂 152

好东西与好朋友分享——公平分配 152

能力本位——按能力区分人才,凭业绩回报人才 153

员工满意——领导意味着服务 154

不是经济人——应该为公共福利有所贡献 156

雪中送炭与锦上添花——福利的真正价值 158

公益营销——形象高于广告 160

优势互补——取长补短也是公平 161

名要符实——招牌就是信誉 163

遵守游戏规则——公平竞争 164

竞争只是手段——协作竞争 166

市场没有角落——不遗弃任何人 167

和谐不仅在琴上——和谐是幸福的关键 168

殊途同归——与和谐俱进 168

碰撞产生突变——以合作转型 169

在融洽中发展——对人际关系的投资 170

能力的木桶原理——能力与岗位的和谐 172

高薪养留——转换成本制度 174

生活解决方案——融合营销 175

不吃嗟来之食——亲情营销 177

顾客化营销——关系营销 179

其实很简单——满意营销 181

员工是第一顾客——内部营销 184

共生互利——以客户为中心 185

皆大欢喜——双赢是幸福的归宿 188

共生多赢——合作代替竞争 188

技术共享——最有生命力的合作方式 191

不是同林鸟——同舟共济同欢笑 193

巧妙合作——伙伴双赢 195

规范合作——渠道双赢 197

1+1=3——协同效应 198

得道多助——联合制敌 200

坐地分销——营销联盟 201

班门弄斧——行业协作 204

合众连横——协同竞争 208

滴血之盟——捆绑致胜 210

自己膨胀的蛋糕——生态网络 212

追求梦想的地方——幸福的企业 214

后记 216

参考文献 217

相关图书
作者其它书籍
返回顶部