劳动争议官司PDF电子书下载

1　劳动者未与用人单位签订书面劳动合同，用人单位否认劳动关系存在，应当如何认定？　 1

案情介绍　 1

目录 1

审判关键　 4

举证责任分担　 4

必备证据　 8

本案启示　 10

法条跟进　 16

案情介绍　 17

2　劳动争议发生后，当事人申请仲裁超过法律规定的仲裁申诉时效，应当如何处理？　 17

审判关键　 23

举证责任分担　 23

必备证据　 24

本案启示　 25

法条跟进　 31

3　劳动者在施工过程中因工伤事故致残，官司如何打？　 32

案情介绍　 32

举证责任分担　 36

审判关键　 36

必备证据　 37

本案启示　 38

法条跟进　 42

4　用人单位违反劳动合同的约定，拖欠劳动报酬，官司如何打？　 43

案情介绍　 43

审判关键　 46

举证责任分担　 46

必备证据　 47

本案启示　 48

法条跟进　 52

5 在事实劳动关系情形下劳动者可否要求经济补偿金？　 53

案情介绍　 53

审判关键　 56

举证责任分担　 56

必备证据　 57

本案启示　 59

法条跟进　 62

案情介绍　 63

6　用人单位未按规定支付加班工资，劳动者如何催讨？　 63

审判关键　 65

举证责任分担　 65

必备证据　 66

本案启示　 67

法条跟进　 70

7　因合同补充条款产生争议，劳动者未能与用人单位签订无固定期限的劳动合同，当事人如何进行诉讼？　 71

案情介绍　 71

审判关键　 75

必备证据　 76

举证责任分担　 76

本案启示　 77

法条跟进　 82

8　用人单位以劳动者严重违反劳动纪律为理由解除劳动关系，官司如何打？　 83

案情介绍　 83

审判关键　 89

举证责任分担　 90

必备证据　 91

本案启示　 92

法条跟进　 98

9　仲裁委员会认定超过仲裁时效的，人民法院应如何行使审判权？　 99

案情介绍　 99

审判关键　 101

举证责任分担　 102

必备证据　 102

本案启示　 103

法条跟进　 104

10　用人单位在劳动者怀孕期间解除劳动关系，劳动者如何依法维护权益？　 105

案情介绍　 105

审判关键　 110

举证责任分担　 111

必备证据　 111

本案启示　 112

法条跟进　 119

11　用人单位以生产经营困难为由实施经济性裁员，劳动者如何进行诉讼？　 120

案情介绍　 120

审判关键　 128

举证责任分担　 128

必备证据　 129

本案启示　 132

法条跟进　 136

12　劳动者因不同意企业调整工作岗位而被解除劳动合同，如何通过诉讼获得补偿？　 137

案情介绍　 137

审判关键　 140

举证责任分担　 141

必备证据　 142

本案启示　 143

法条跟进　 149

案情介绍　 150

13　可否用公告形式解除劳动合同？　 150

审判关键　 151

举证责任分担　 151

必备证据　 152

本案启示　 153

法条跟进　 156

14　因用人单位拖欠工资，劳动者解除劳动合同，如何取得经济补偿，维护自己的合法权益？　 157

案情介绍　 157

审判关键　 162

举证责任分担　 163

必备证据　 165

本案启示　 166

法条跟进　 173

15　劳动者在用人单位连续工作十年以上，但劳动合同期满之后一直未续订，可否要求用人单位签订无固定期限劳动合同？　 174

案情介绍　 174

审判关键　 178

必备证据　 179

举证责任分担　 179

本案启示　 180

法条跟进　 187

16　劳动者在劳动合同期内负伤，合同期满时尚未治愈，应当如何认定劳动合同的期限？　 188

案情介绍　 188

审判关键　 192

举证责任分担　 193

必备证据　 194

本案启示　 196

法条跟进　 200

案情介绍　 201

17　劳动者辞职离厂，单位没收了进厂押金、扣除了部分工资作为保证金，劳动者应当如何通过诉讼维权？　 201

审判关键　 204

举证责任分担　 205

必备证据　 206

本案启示　 207

法条跟进　 215

18　用人单位以无故旷工为由对劳动者作出除名处理，应当如何举证才能证明自己的处理符合法定程序？　 217

案情介绍　 217

审判关键　 220

举证责任分担　 221

必备证据　 222

本案启示　 223

法条跟进　 229

19　劳动者与用人单位就退休待遇产生纠纷，官司如何打？　 230

案情介绍　 230

审判关键　 235

举证责任分担　 236

必备证据　 238

本案启示　 240

法条跟进　 247

20　劳动者离职之后，用人单位起诉劳动者违反劳动合同的约定，泄露了单位的商业秘密，官司如何打？　 248

案情介绍　 248

审判关键　 255

举证责任分担　 256

必备证据　 257

本案启示　 258

法条跟进　 264

附录一：常用法律流程图1．伤残评定流程图　 265

2．工伤认定流程图　 266

3．对工伤认定不服的救济图　 267

4．劳动能力鉴定流程图　 268

附录二：常用计算公式一、解除劳动合同损害赔偿计算公式　 269

二、工伤医疗待遇的计算公式　 270

三、工伤伤残待遇的计算公式　 271

四、因工死亡的赔偿金的计算公式　 275

附录三：法律法规中华人民共和国劳动法　（1994年7月5日）　 277

最低工资规定　（2004年1月20日）　 294

工伤保险条例　（2003年4月27日）　 299

失业保险条例　（1999年1月22日）　 317