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学会与领导相处的99种智慧
学会与领导相处的99种智慧

学会与领导相处的99种智慧PDF电子书下载

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  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:李少聪编著
  • 出 版 社:北京:北京工业大学出版社
  • 出版年份:2013
  • ISBN:9787563934072
  • 页数:254 页
图书介绍:本书阐述了职场人士应如何站在领导的立场想问题,如何与领导说话共事、如何赢得领导的认可、如何读懂领导、如何与领导沟通、如何与不同性格的领导相处、如何向领导邀功等99种智慧,对现实中的职场人士如何与领导相处具有一定的指导意义。
《学会与领导相处的99种智慧》目录

第一章 站在领导的立场上想问题,站在自己的立场上做事情 2

1.站在老板的角度思考问题 2

2.弄明白老板为什么雇用你 4

3.教你学习,不是老板的责任 7

4.设想一下:如果你是老板,你会为自己加薪吗 9

5.上司的理想永远和你无关,你要有自己的规划 12

6.别抱怨老板“不识货”,是金子就主动发光 15

7.别只做上司给你安排的事 17

8.了解老板想要的是什么 20

第二章 “傻瓜”更容易生存,阴谋诡计瞒不过领导的眼睛 24

9.领导最讨厌的,通常是自以为聪明的人 24

10.工作别偷工减料,你用了多少心思老板一清二楚 26

11.尽量不对领导撒谎,以免造成难以应付的尴尬 28

12.以“走人”来威胁领导加薪是最愚蠢的方法 31

13.职场不相信眼泪 32

14.不要自作聪明地打越级报告 35

15.要比领导有才华,但不要让领导感觉你对他有威胁 37

第三章 话说活,事做实,价值才是你最大的靠山 42

16.你是公司的资产,还是负债 42

17.你是上司眼里可有可无的人吗 44

18.认为“少做事就能少犯错”的人其实是犯了大错 46

19.想晋升,你的能力与职位的要求相匹配吗 48

20.把自己培养成公司的骨干 51

21.职场较量,不可忽视的“软实力” 53

22.打造自己的核心竞争力 55

23.创造更多的效益,才能领到更高的薪水 58

24.提升自己的价值 60

第四章 领导也需要雪中送炭,危急关头要做救火员 64

25.困境中,与领导同舟共济 64

26.关键时刻,领导希望你和他一样维护公司利益 67

27.领导压力大,兼职做他的情绪按摩师 68

28.必要时,甘当马前卒,为上司排忧解难 70

29.在这五种情况下,千万别提加薪的事 72

30.像领导那样,关心公司的前途 74

31.把自己当成企业的合伙人,成为老板最需要的人 76

32.不要把问题留给老板 78

第五章 有苦劳没功劳,别指望领导认可你 82

33.要注重工作方法,否则天天加班也难讨领导欢心 82

34.相对于过程,领导看重的是结果 84

35.计划你的工作,执行你的计划 87

36.在正确的时间做正确的事 90

37.有口难辩时,用行动去证明一切 92

38.世界不缺能干活的人,缺的是会思考的人 95

39.提高你的创新能力 97

第六章 话里有玄机,混迹职场要懂的7大领导读心术 102

40.“好好干!我是不会亏待你的!”——领导的承诺别太当真 102

41.“你是我的心腹”——别把汇报工作和打“小报告”混淆了 104

42.“欢迎大家提意见”——也许领导并不真心希望你提出相反的观点 106

43.“某某,你觉得他怎么样”——也许是想知道你如何与其他同事相处 109

44.“年轻人,哪能不犯错”——领导是想用宽容的态度激励你,而不是鼓励你犯错 111

45.领导评价你的工作“还可以”“不错”——其实潜台词是“不够好” 113

46.“这里的一切全交给你了!”——别自作主张,授权不等于放权 116

第七章 巧妙地与领导相处也是一种工作技能 120

47.请教是一种不动声色的赞美 120

48.自己流的汗再多,也不能和领导抢“红花” 122

49.一定要学会“推功揽过”这一招 124

50.甘做绿叶,当好领导的陪衬 127

51.主动适应上司的工作方式 129

52.对上司交代的事要及时汇报,让他心中有数 131

53.时刻让上司感觉自己被尊重 134

54.服从,谁是老大就该听谁的 136

55.忠诚≠盲从 139

第八章 有分歧,如何表达才不会让领导心情不爽 144

56.就算被误会,也不要急着反驳 144

57.犯颜直谏,你将成为屈死的忠臣 146

58.哪怕你的观点是对的,也别公开反驳领导的意见 148

59.表达意见要站在上司的立场上 150

60.提出建议时点到即止 153

61.引导上司说出你需要的决定 155

62.领导没有那么顽固,说服并不太难 157

63.如何拒绝上司的无理要求 160

第九章 问题就是机会,领导最不爱听的是抱怨 164

64.有了问题别抱怨,工作的实质就是解决问题 164

65.有了责任,承担而不是逃避 166

66.别在领导跟前抱怨不公平 168

67.从来没有谁的加薪是向领导抱怨换来的 170

68.怎样向领导诉说委屈比较妥当 173

69.坦然面对领导的批评 175

第十章 伴君如伴虎,距离不能太远也不求太近 180

70.“惧上”,谁让你晋升 180

71.勇敢地去敲领导的门 182

72.别奢望与上司“无话不谈” 184

73.永远不要和领导称兄道弟 186

74.发现领导的隐私怎么办 188

75.别和领导玩暧昧 191

76.对领导的器重也要警惕 193

第十一章 私底下的应酬,可以不聪明但不可以不小心 198

77.非工作场合撞见领导,招呼怎么打 198

78.你有跟领导一起吃午餐的经历吗 200

79.想请领导吃饭,如何开口才合适 203

80.饭局上,如何向领导敬酒 205

81.饭局上,也别轻易与领导开玩笑 207

82.与领导相处,什么时候该你掏腰包 209

83.给领导送礼,如何才不会有讨好的嫌疑 211

84.跟上司出差,当好陪衬是关键 214

第十二章 你有“性格”我有“战术”,轻松搞定不同领导 218

85.工作狂型领导——甘拜下风 218

86.内向型领导——试试“隐秘型”沟通 220

87.猜疑型领导——每天递上一份工作报告 222

88.控制型领导——努力工作、婉转沟通 224

89.善妒型领导——不要做功高盖主的蠢事 227

90.互动型领导——投其所好、言之有物 229

91.糊涂型领导——打破砂锅问到底 231

92.揽功推过型领导——刚柔并济,偶露峥嵘 233

第十三章 邀功有方,上司需要的是战士不是隐士 238

93.领导就是你的职场贵人 238

94.是金子,也要主动发光 240

95.职场表面文章该做的时候还得做 242

96.时刻寻找机会,让上司看到你 245

97.让上司看到你的忠心 247

98.显示“勤奋”的八个绝招 249

99.积极配合上司,以获得支持与提升 252

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