人力资源管理PDF电子书下载
- 电子书积分:12 积分如何计算积分?
- 作 者:廖毓麒主编;袁玲,刘岚副主编
- 出 版 社:长沙:国防科技大学出版社
- 出版年份:2006
- ISBN:7810992511
- 页数:317 页
目录 1
第一章 人力资源管理导论 1
第一节 人力资源与人力资源管理 2
第二节 人力资源管理的发展历史 12
第三节 人力资源管理的基本原理 17
第四节 人力资源管理面临的挑战 22
作业题 27
案例 巾帼战略家——记首届袁宝华企业管理金奖获得者、宝钢集团总经理谢企华 28
第二章 工作分析 35
第一节 工作分析概述 36
第二节 工作分析的程序 38
第三节 收集工作分析信息的方法 40
第四节 工作分析在企业中的应用——岗位分类 44
作业题 50
案例 ××煤炭公司工作分析 51
第三章 人力资源规划 59
第一节 人力资源规划概述 60
第二节 人力资源规划的内容与程序 67
第三节 人力资源需求与供给预测 70
第四节 人力资源规划应注意的新问题 81
作业题 85
案例 “人才楼”为何人去楼空 85
第四章 员工招聘 89
第一节 员工招聘过程与管理 90
第二节 员工招聘类型与方式 93
第三节 员工招聘方式与选择 101
第四节 员工录用 110
第五节 员工招聘的评估 114
作业题 117
案例 思科(中国)公司的人才观及招聘特色 118
第五章 员工培训 121
第一节 员工培训概述 122
第二节 员工培训的过程 128
第三节 员工培训的方法 136
第四节 职业生涯发展规划与职业管理 141
作业题 147
案例 恒伟公司的员工培训计划 147
第六章 绩效考核 150
第一节 绩效考核概述 151
第二节 绩效考核的方法 157
第三节 绩效考核的实施 169
第四节 绩效沟通 175
作业题 177
案例 天龙航空食品公司的员工考核 177
第七章 薪酬管理 179
第一节 薪酬概述 180
第二节 薪酬制度设计 188
第三节 员工福利 201
第四节 经理人员(高级人才)薪酬管理 204
作业题 208
案例 鸿发IT企业的薪酬制度改革 209
第八章 劳动关系 211
第一节 劳动者的地位与权利 212
第二节 劳动协商与谈判 219
第三节 劳动合同管理 223
第四节 劳动争议及处理 230
第五节 中国劳动关系的走向 234
案例 引发劳动争议的常见案例 238
作业题 238
第九章 人力资源管理模式比较 242
第一节 美国人力资源管理模式 243
第二节 亚州国家人力资源管理模式 250
第三节 欧洲国家人力资源管理模式 256
第四节 中国人力资源管理模式 260
作业题 264
案例 松下公司这样培养商业人才 264
第十章 人力资源成本管理 267
第一节 人力资本概述 269
第二节 人力资源成本 272
第三节 人力资源成本的计算方法 278
第四节 人力资源成本管理的必要性 279
作业题 283
案例 央企老总薪酬揭秘 284
附录A 中华人民共和国劳动法 287
附录B 关于《劳动法》若干条文的说明 300
附录C 人力资源测试举例 311
参考文献 316
- 《云计算节能与资源调度》彭俊杰主编 2019
- 《资源型城市可持续发展的财政政策研究》刘尚希著 2019
- 《幼儿园课程资源丛书 幼儿园语言教育资源》周兢编 2015
- 《海州湾生态环境与生物资源》晁敏主编 2018
- 《中南高校档案文化资源开发综合研究》涂上飙 2019
- 《烧结法处理非常规含铁资源研究》王哲著 2018
- 《“浙江方言资源典藏”丛书 浙江方言资源典藏 天台》(中国)肖萍,丁薇 2019
- 《国土资源地质大调查成果总结报告 1999-2010年》中国地质调查局编 2012
- 《信息资源共享机制》高锡荣著 2020
- 《图书馆信息检索与资源共享教材》蔡凯责任编辑;(中国)程东立 2019