世界500强企业岗位执行标准PDF电子书下载

一、高层管理人员岗位执行标准 3

高层管理人员应具备的品质修养 3

高层领导经营管理的九项原则 5

高层领导的领导力标准 7

总经理的工作内容与工作职责 10

总经理应具备的业务能力与决策能力 12

总经理工作职责履行标准 14

副总经理的工作内容与工作职责 17

副总经理应具备的业务能力与决策能力 18

副总经理工作职责履行标准 20

财务总监的工作职责 22

销售总监的工作职责 24

人力资源总监的工作职责 25

运营总监的工作职责 26

市场总监的工作职责 27

技术总监的工作职责 28

二、中层管理人员岗位执行标准 31

中层管理人员素质标准 31

中层领导的品质要求 33

中层领导授予职权的准则 35

中层领导的领导力目标基准 37

人力资源部经理的工作职责 39

服务部经理的工作职责 41

营业部经理的工作职责 43

业务部经理的工作职责 45

公关部经理的工作职责 47

采购部经理的工作职责 49

工程部经理的工作职责 51

保安部经理的工作职责 53

财务部经理的工作职责 55

销售部经理的工作职责 58

项目经理的职责要求与任职资格 60

设计经理的工作职责与任职资格 62

研发主管的工作职责与任职资格 63

营销主管的行为标准 64

营销主管的绩效标准 68

人力资源主管的工作职责 69

人力资源主管的行为标准 70

人力资源主管的绩效标准 74

行政主管的行为标准 75

行政主管的绩效标准 79

财务主管的工作职责 80

财务主管的行为标准 81

财务主管的绩效标准 85

会计主管的工作职责 87

生产主管的工作职责及任职要求 89

生产主管的行为标准 91

品质主管的行为标准 95

品质主管的绩效标准 99

工程部主管的工作职责 100

物业部主管的工作职责 101

仓库主管的工作职责 103

办公室主任的工作职责 104

三、基层管理人员岗位执行标准 107

基层管理人员应具备的品质修养 107

基层领导组织目标基准 109

基层领导现场管理的十大要求 110

基层领导督察工作规则 111

基层领导提高工作效率应遵循的原则 112

基层领导承担责任的准则 114

班组长管理的标准要求 116

班组长的职责、监督与检查标准 118

班组长的使命 120

班组长在责任管理中的自身行为规范 121

班组长在生产作业中的自身行为规范 123

班组长在劳动管理中的自身行为规范 126

班组长生产活动的六条基本原则 129

班组长的协作能力要求 131

四、普通员工岗位执行标准 135

普通员工应具备的品质修养 135

普通员工自我管理标准 137

普通员工合作精神的准则 139

普通员工敬业精神的准则 141

普通员工应遵守的日常行为准则 144

普通员工的仪表要求 146

普通员工的办公室礼仪要求 148

文员必备的能力与职业技能 149

办公文员工作职责履行标准 151

文员接待的基本任务 153

文员接听电话规则 154

项目管理员工作职责履行标准 156

保管员必备知识要求 157

采购员履行工作职责所应具有的能力 159

跟单员生产进度准则 161

品管员实施过程检验的工作准则 163

品管员应遵循的PDCA准则 166

品管员应遵循的PQA品质检验标准 168

会计的任务和职能 170

会计在税务活动中的工作原则 172

会计人员账簿登记的规则 174

出纳的工作要求和权限 177

行政助理的职责要求与任职资格 179

人事助理的职责要求与任职资格 180

市场助理的职责要求与任职资格 181

促销员的职责要求与任职资格 182

调度员的职责要求与任职资格 184

网络系统分析员的职责要求与任职资格 185

程序员的职责要求与任职资格 187

保安员岗位职责要求 189

附：实用范例 191

一般职员绩效考核表 191

现金收付业务操作规范 194

会客管理办法 196

公司会议规范 198

岗位说明书制定办法 201