纠纷解决 谈判、调解和其他机制 negotiation， mediation， and other processesPDF电子书下载

目录 1

译者序　 1

前言　 1

第一部分　综览 3

第一章　纠纷解决程序　 3

一、纠纷解决机制　 3

二、ADR（替代性纠纷解决）运动的起源和目标　 6

三、实践　 9

四、需要关注的问题　 11

参考书目　 12

第二部分　纠纷解决机制 19

第二章　谈判　 19

M·梅尔斯诺与P 史瑞格，提供法律服务的律师所应采用的谈判战术　 19

H 瑞发，谈判的艺术和学问　 24

问题　 35

评注：原则型谈判　 36

W 尤里，远离说不　 37

J 怀特，赞成和反对《学着说是》的理由　 44

R·费希尔、W·尤里与B 巴顿，学着说是　 46

D·拉克斯与J 萨本缪斯，作为谈判家的经理　 47

问题　 58

R·努科恩、S·佩皮特与A 图鲁米罗，“共感”与“维护”之间的紧张状态　 59

D·拉克斯与J 萨本缪斯，作为谈判家的经理　 64

问题　 67

评注：谈判的两面性——达成交易与解决纠纷　　 68

J·鲁宾与F 桑德，我们什么时候应当使用代理人？直接谈判与代理人谈判　 71

问题　 74

J 怀特，手段与律师业：在谈判中说谎的道德限制　 76

美国律师协会，职业行为示范规则4.1　 83

美国律师协会，职业行为示范规则1.6　 84

G 肖尔，在谈判中什么时候说谎是合法的？　 84

问题　 87

R 努科恩，谈判为什么会失败：探讨解决冲突的障碍　 88

练习　 94

参考书目　 112

第三章　调解　 115

一、调解的实务　 116

N·罗杰斯与R 塞林，关于调解与法律的学生指南　 117

R·费希尔与W 尤里，学着说是　 122

问题　 124

F·克内伯尔与G 克雷，在你起诉之前　 124

评注：道歉在纠纷解决中的作用　 149

评注：应对僵局　 152

问题　 153

评注：应对分歧　 156

问题　 158

二、公众对调解的鼓励　 159

1．当事人对调解程序和结果的满意程度　 160

2．法律的作用和社区的作用　 161

3．同等正义　 163

4．对法院产生的影响　 164

问题 　 165

三、社会科学对于调解的评价　 166

C．麦克埃文，有关调解研究的评注　 169

问题　 171

四、对调解进行规制　 171

1．调解的质量标准　 172

1）公平　 172

4）对相对标准的若干意见　 174

2）成本　 174

3）司法体系的有效性　 174

问题　 175

2．执行机制　 175

1）调解人的资格要求　 175

纠纷解决专业人士协会，SPIDR委员会关于调解人资格要求的报告 　 176

评注　 181

2）使调解人承担责任　 182

评注：调解人的人生——应当或不应当（承担责任）　 182

问题　 182

评注：调解人的责任　 186

问题　 187

3）必需的调解程序　 188

问题　 189

五、律师调解人和职业责任　 189

1．在涉及无人代理的当事人的调解会议中与法律信息和协助起草协议有关的规定　 190

R 柯罗奇，调解不为人知的一面：尚未探索的领域　 191

纽约市律师协会，意见号码80-23　 195

2．代表或反对参与调解的一方当事人，涉及过往当事人的调解；利益冲突的牵连　 197

问题　 197

麦肯济建材公司诉圣科瓦存储公司　 198

公共资源中心纠纷解决协会-关于替代性纠纷解决机制中的职业道德和标准的乔治敦委员会—针对律师中立者的示范规则　 200

问题　 201

调解练习　 201

参考书目　 208

第四章　仲裁 　 218

一、程序　 218

仲裁抑或诉讼：一次对话　 221

问题　 224

S 豪克，复杂的商事仲裁：设计一种适合本案的程序　 225

问题　 227

二、仲裁中的法律问题　 228

1．优先适用　 228

尚士兰德公司诉基廷　 229

评注　 232

问题　 232

关于优先适用原则之适用性的评注　 233

问题　 234

关于巡回城市商店诉亚当斯一案的评注　 235

关于集团诉讼和仲裁协议的评注　 236

2．修订后的统一仲裁法　 238

问题　 239

3．可仲裁性　 239

问题　 241

芝加哥首选公司诉肯普兰　 241

关于可仲裁性的评注　 243

三、对法定请求的仲裁　 246

评注　 250

1．重复性玩家与一次性玩家　 251

四、对法定索赔请求的仲裁：在雇佣纠纷中的适用　 251

2．以法律为基础的雇佣索赔请求的仲裁　 254

1）明知及自愿的放弃起诉权　 255

问题　 257

2）仲裁程序的公正性　 257

未来劳资关系委员会，报告和建议　 257

替代性雇佣纠纷解决特别工作组，正当程序协议　 258

科尔诉伯恩斯国际保安服务　 261

a．仲裁员的费用　 267

（1）仲裁的开支　 267

问题　 267

b．仲裁申请费　 269

问题　 270

（2）仲裁协议的合理性　 270

美国汽笛连锁餐馆公司诉菲利普斯　 270

问题　 273

关于不合理性的评注　 274

评注及问题　 275

c．仲裁协议对平等就业机会委员会在雇佣歧视案件中继续发挥的作用的影响　 277

平等就业机会委员会诉华芙屋公司　 278

评注　 281

d．仲裁裁决之司法审查的范围　 283

哈里根诉皮帕 杰弗瑞公司　 284

有关仲裁裁决之司法审查的限制的评注及问题　 286

五、仲裁的职业道德规范　 288

1．仲裁员的职业道德规范　 288

2．第三方提供机构的职业道德规范　 289

参考书目　 290

问题　 290

第五章　各种基本机制的混合与适用　 294

一、导言　 294

二、纠纷解决机制中的创新　 296

1．仲裁的变体　　 297

1）有关合同条款之纠纷的仲裁和最后要约仲裁　 297

2）“高—低”合同下的仲裁　 298

3）由三位仲裁员审理的仲裁　 299

4）“调—裁”程序　 301

问题　 303

5）法院附设仲裁 　 303

练习　 305

2．小型审理　 307

练习　 309

3．简易陪审团审理　 311

问题　 312

4．早期中立评估及“以权利为基础的”调解　 312

5．民情调查员　 313

L 辛格，解决纠纷　 313

三、纠纷解决机制的设计　 315

评注　 315

S·戈尔德堡、J·布莱特与W 尤里，设计一个有效的纠纷解决机制　 316

C·康斯坦丁诺与C 麦钱特，冲突管理机制的设计　 325

1．设计的执行　 326

2．评估设计是否“有效”　 326

问题　 328

四、程序的选择　 331

1．律师　 331

F·桑德与S 戈尔德堡，为纠纷选配程序：ADR程序选择指南　 332

2．法院　 343

问题　 344

练习　 348

五、在调解中代表当事人　 348

1．纠纷解决程序中的证据开示和适当时机　 348

问题　 350

2．调解前的工作　 350

L．瑞斯金和解会议上被代理的当事人：G．海尔曼酿造公司诉约瑟夫燕麦公司一案的教训　 351

3．调解过程中的推动　 355

问题　 355

5．和解的决策分析　 356

4．道德问题　 356

M·亚伦与D·哈弗尔，决策分析：对非诉讼纠纷解决的评估选自D 高斓，法律纠纷的调解　 357

问题　 363

6．调解之后　 364

六、应用　 365

1．电子ADR　 365

问题　 365

2．批量案件　 365

问题　 366

3．合作型律师实务　 367

4．单一复杂案件　 369

F 麦戈文，管理复杂案件的实用主义途径　 369

参考书目　 376

第三部分　纠纷解决和司法制度 383

第六章　法院和替代性纠纷解决　 383

一、法院的角色　 384

O 费斯，反对和解　 384

汉诺威信托公司诉尼古拉斯 亚那喀斯　 388

二、和法院有关的程序　 390

问题　 390

E 格里，一个民事案件诊断评估的方法：个案甄选会议　 391

问题　 394

评注：实证研究　 394

三、强制参与以及进行和解的压力　 396

SPIDR，强制参与与强迫和解：和法院相关的纠纷解决　 396

F·桑德、H·艾伦与D 汉斯勒，辩论：司法对ADR的应用？误用？ 　 400

问题　 402

斯传德尔诉杰克逊，伊利诺斯　 403

评注　 404

问题　 405

关于大西洋管道公司一案　 405

评注　 413

评注：强制当事人出席　 414

E 谢尔曼，法院强制进行的替代性纠纷解决：应该要求何种形式的参与？　 417

问题　 418

四、私人提供者的角色　 420

W 布拉兹尔，法院ADR服务的结构之比较：重要的价值与关注点　 421

问题　 426

R·彻尼克、H·本迪克斯与R 巴雷特，私人裁判：民事司法私人化　 427

问题　 428

参考书目　 428

第七章　保密性　 432

一、简介　 432

二、在法律程序中拒绝进行披露的权利　 433

福布诉电影业养老金与健康计划　 435

问题　 439

评注：特权的“享有人”　 439

问题　 440

州政府诉卡士特兰诺　 442

问题　 443

1．调和司法的利益：可预见性与微调　 444

奥拉姆诉国会抵押公司　 444

关于“限制性特权”与“绝对性特权”的评注　 447

2．法律冲突　 448

问题　 449

三、中立人的保密义务　 449

1．保密协议与保护令　 450

四、鼓励报告和警告的政策对保密性的限制　 451

2．职业道德和法律上的义务　 451

C.R.＆S.R.诉E. 　 452

问题 　 453

五、公众获得的权利对保密性的限制　 453

美洲信托与储蓄银行集团诉里顿豪斯酒店集团　 453

辛辛那提天然气与电气公司诉通用电气公司　 458

评注　 460

问题　 462

参考书目　 463

第八章　家庭纠纷　 469

第四部分　选择适用 469

一、离婚调解实务　 471

J 亨恩，离婚调解　 471

J 弗伯格，离婚调解：希望与问题　　 477

问题　 481

J 培生，家庭调解　 482

二、调解与律师　 484

麦克埃文和罗杰斯，把律师带入离婚调解中　 484

R 里梅斯帕兹，在家庭暴力的阴影下调解家庭纠纷：如何设计安全高效的法院调解项目　 488

三、调解和婚内虐待　 488

问题　 488

评注：家庭暴力与调解　 492

四、调解条款　 494

问题　 496

参考书目　 498

第九章　公共纠纷　 502

萨斯金与克鲁克欣科，打破僵局　 502

问题　 508

评注：合意的建立　 510

北牛津县联盟：四个缅因州市镇解决了一个公共健康之谜　 511

问题　 512

评注：谈判型立法　 512

问题　 514

练习　 515

参考书目　 518

第十章　国际纠纷 　 521

一、公共纠纷的谈判和调停　 523

吉米 卡特：坚守信念　 523

评注　 548

问题　 549

二、私人纠纷的仲裁　 549

克里斯汀·布林 俄尔，国际商务仲裁与调解　 550

Y·德沙雷与B 葛斯，经营优势：国际商事仲裁以及跨国法律秩序的构建　 552

甘兹曼与西蒙森，和解还是诉诸专家小组？对世界贸易组织中的诉讼以及和解的实证研究　 552

问题　 554

练习　 554

鲁宾和桑德，文化、谈判和旁观者　 557

三、私人纠纷的谈判　 557

问题　 559

练习　 560

参考书目　 561

第五部分　ADR的未来 567

第十一章　ADR的未来　 567

一、从社会公众的角度分析　 567

问题　 571

二、学生的视角：“我能否以ADR谋生？”　 573

J·爱芬尼和E 盖尔顿，ADR名人以及实务技巧 　 576

参考书目　 586

第六部分　纠纷解决练习 591

第十二章　纠纷解决练习　 591

练习12.1：艾文 韦斯顿v.法律人出版社　 591

练习12.2：卡西的律师费问题　 592

练习12.3：美国制罐公司v.威斯康星电力公司　 593

练习12.4：HAL2001电脑事件　 594

练习12.5：辛辛那提食品公司　 595

练习12.6：戴纳-莫公司　 595

练习12.7：社区看护公司案件　 596

练习12.8：惠特莫尔v.法尔惠诊所　 598

练习12.9：大学住房纠纷　 599

练习12.10：格里华德镇v.兰德尔市　 599

练习12.11：（密歇根州）居民v.西部核能公司　 601

练习12.12：赛特通讯公司v.泰勒电信公司　 601

练习12.13：邻里纠纷　 602

练习12.14：托马斯v.英戈尔来复枪公司　 603

练习12.15：弗吉尼亚医疗集团　 603

练习12.16：调解案件的正当程序？　 605

索引　 606