公司治理 理论、机制和模式 theory， mechanism and modelPDF电子书下载

目录 1

第一章　公司治理的界定 1

第一节　公司治理的含义及研究公司治理问题的背景 1

第二节　对“两权分离”理论的再认识 5

第三节　对公司权力结构的新界定 9

第二章　公司控制与公司治理 18

第一节　公司控制 18

第二节　公司治理 28

第三章　企业家激励与公司治理 36

第一节　关于企业家的理论 36

第二节　上市公司企业家的激励 39

第三节　家族公司企业家的激励 54

第四节　我国目前存在的问题 60

第四章　职工持股与公司治理 64

第一节　职工持股的历史渊源与理论回顾 64

第二节　职工持股计划的主要模式比较 77

第三节 建立职工持股计划与完善公司治理结构 88

第五章　利益相关者与公司治理 103

第一节　利益相关者理论的提出及其历史背景 103

第二节 利益相关者理论：一个所有权与控制权的新解释 113

第三节　利益相关者理论与公司治理 131

第四节　对利益相关者理论的评价与展望 140

第六章 资本结构与公司治理 145

第一节　资本结构与公司治理：理论分析框架 145

第二节　资本结构与公司治理：比较经验模式 157

第三节　资本结构与公司治理：中国的问题与启示 168

第七章 兼并收购与公司治理 178

第一节　兼并收购在公司治理中的作用机制 178

第二节　兼并收购治理机制的有效性探讨 182

第三节　兼并收购对公司治理绩效的实证研究 186

第四节　兼并收购在我国公司治理中的应用 193

第一节　跨国公司的新特点 207

第八章　跨国公司的治理结构 207

第二节　跨国公司治理的特殊性 214

第三节　跨国公司治理的要求 218

第四节　跨国公司治理中存在的问题及表现 224

第九章　公司治理：美国公司的经验 239

第一节　“经理革命”与公司治理 239

第二节　机构股东化与公司治理 249

第三节　新经济与公司治理 261

第四节　美国公司治理结构演进与趋势分析 274

第十章　公司治理：德国公司的经验 278

第一节　德国公司的社会环境 278

第二节　德国公司的内部治理结构 285

第三节　德国公司的外部治理结构 296

第四节　对德国公司治理结构的评价 303

第一节 日本公司制度的演变历程 309

第十一章　公司治理：日本公司的经验 309

第二节 日本公司治理的主要特色 316

第三节 日本公司治理模式的成因及运行机理 330

第四节 日本公司治理的激励、绩效及发展方向 337

第十二章　公司治理：东欧和俄罗斯公司的经验 346

第一节　私有化及其现状 346

第二节　所有权与控制权关系的特点 360

第三节　几点评价 373

第十三章 中国国有企业公司治理结构改革的目标模式 383

第一节 中国国有企业改革的历史进程 383

第二节 国有企业改革中面临的问题 390

第三节 中国国有企业公司治理结构的初步设想 399

第四节 中国国有企业公司治理结构改革：方法和途径 409

第五节 中国企业跨国经营与治理结构创新实践 415

参考文献 426

后记 443