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目录 1

序 1

前言 1

第一章　求职者的基本素质要求与准备 1

第一节　基本素质要求 1

一、思想与道德素质 1

二、才能和能力 2

三、心理素质 5

一、正确给自己定位 9

第二节　求职前的准备 9

二、注意自己性格和所要从事的职业特点 10

三、具体准备 11

四、夏季求职 14

五、应对公务员考试 15

第三节　求职中的陷阱和防范欺诈 15

一、陷阱种类 16

二、对策 19

三、境外就业 20

一、简历要求 22

第二节　简历要求及写简历的基本原则 22

第一节　用人单位如何筛选简历 22

第二章　简历、求职信的撰写及要求 22

二、如何写简历 23

三、写简历的基本原则 24

第三节　简历中不利因素的避免 29

第四节　网上求职 30

第五节　电话求职 31

第六节 大学毕业生的应聘简历式样及范本 33

一、简历式样 33

二、简历范本 35

第七节　求职信 38

一、求职信的结构 38

二、关于求职信的注意事项 40

三、求职信范例分析 41

第三章　面试的准备工作及要领 46

第一节 面试目的和面试的形式 46

一、面试的目的 46

二、面试的形式 46

一、面试的心理准备 48

第二节　面试的准备 48

二、选择自己的意向单位 49

第三节　面试应注意的问题及忌讳 50

一、应注意的问题 50

二、面试时的大忌 67

三、面试时的主要要点 77

第四节　如何认识和了解考官 79

第四章　常见的面试问题及回答要领 86

一、个人情况及性格 86

二、兴趣、爱好及娱乐 91

三、能力及社交 95

四、家庭及学校生活 109

五、学习、读书、新闻及时事 112

六、工作及品德 117

七、愿望与动机 123

第五章　非常规面试及疑难问题 133

第六章　薪水谈判及对策 164

第一节　工资与薪酬的区别 164

一、制度规定薪酬 165

第二节　薪水待遇的确定及影响因素 165

二、影响因素 166

第三节　面试时如何谈及薪金 168

第四节　谈薪水的策略及忌讳 169

一、准备 169

二、策略 170

三、忌讳 176

第五节　获得高薪的必备素质 178

第一节　劳动合同的内容 182

第七章 劳动合同的签订及注意事项 182

第二节　劳动合同与劳务合同 183

第三节　协议书与劳动合同 184

第四节　签订劳动合同应注意的事项 185

第五节　与外企签订劳动合同时应该注意的问题 190

第六节　劳动合同范本 192

范本一　国内企、事业单位劳动合同范本 192

范本二　中外合资企业劳动合同范本 198

第八章　未来专业人才需求预测 200

参考文献 204