《中华人民共和国劳动法》讲解PDF电子书下载

目录 1

第一讲 绪论 1

第一节 我国劳动立法概况 1

第二节 《劳动法》的立法过程 8

第三节 制定《劳动法》的必要性和基本原则 10

第四节 社会主义市场经济体制中的劳动法律体系 14

第二讲 总则 20

第一节 立法目的 20

第二节 调整对象 30

第三节 劳动者的权利与义务 36

第四节 国家和用人单位的职责 51

第三讲 促进就业 57

第一节 劳动就业概述 57

第二节 职业介绍 60

第三节 就业原则 65

第四节 特殊就业保障 68

第一节 劳动合同概述 73

第四讲 劳动合同与集体合同 73

第二节 劳动合同的订立、变更与终止 77

第三节 劳动合同的内容、形式、期限 86

第四节 用人单位解除劳动合同与解除劳动合同的限制 93

第五节 劳动者解除劳动合同及其应注意的事项 100

第六节 集体合同 104

第五讲 工作时间与休息休假 110

第一节 工作时间和工作日 110

第二节 休息与休假日 114

第三节 年休假 116

第四节 延长工作时间及其限制 118

第六讲 工资 121

第一节 工资概述 121

第二节 工资水平与工资制度 125

第三节 最低工资及最低工资标准 132

第四节 工资支付保护措施 134

第一节 劳动安全卫生概述 137

第七讲 劳动安全卫生 137

第二节 劳动安全规程和劳动卫生规程 140

第三节 安全教育与培训 152

第四节 事故及职业病的统计报告与处理 154

第五节 安全作业与避险 161

第八讲 女职工和未成年工特殊保护 165

第一节 概述 165

第二节 女职工孕期、经期、产期、哺乳期的特殊劳动保护 166

第三节 未成年工劳动保护 171

第四节 禁忌性劳动 174

第九讲 职业培训 176

第一节 职业培训概述 176

第二节 职业培训制度与培训机构 178

第三节 职业分类、技能标准与技能考核 186

第十讲 社会保险和福利 194

第一节 社会保险和福利概述 194

第二节 社会保险的种类 202

第三节 社会保险费的交纳与计发 210

第四节 生活福利 218

第十一讲 劳动争议 222

第一节 劳动争议的涵义 222

第二节 劳动争议的调解、仲裁与诉讼 232

第三节 劳动争议调解委员会、仲裁委员会 244

第四节 集体劳动争议及其处理 249

第十二讲 劳动监督检查 251

第一节 劳动监督检查的意义与含义 251

第二节 劳动执法监督机构及其权利行使 254

第三节 违法行为与行政处罚 261

第四节 社会监督与群众监督 265

第十三讲 法律责任 273

第一节 变更与解除劳动合同的责任 273

第二节 违法保密条款的责任 275

第三节 违反禁止性规范的责任 276

第四节 违反义务性规范的责任 277

第五节 责任形式 277