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绪论 1

第一章 森林永续利用 5

第一节 森林永续利用的概念、意义和必要性 5

第二节 实现森林永续利用的条件 7

第二章 森林调整 17

第一节 理想的森林结构 17

第二节 现实森林的调整 24

第三章 森林成熟与轮伐期 35

第一节 森林成熟 35

第二节 轮伐期 57

第三节 择伐周期(回归年) 64

第四节 调整期 66

第四章 森林采伐量 69

第一节 采伐量的概念 69

第二节 同龄林年伐量计算方法 70

第三节 异龄林年伐量的计算 80

第四节 补充主伐的采伐量 82

第五节 间伐量的确定 83

第六节 竹林采伐量的计算 85

第七节 现实林合理年伐量的确定 86

第八节 伐区配置 89

第一节 森林区划 91

第五章 森林区划和组织经营单位 91

第二节 经营单位的组织 98

第六章 森林经理调查 103

第一节 森林经理调查的意义和内容 103

第二节 林业生产条件调查 105

第三节 小班调查 108

第四节 专业调查 121

第五节 森林经理调查工作步骤 122

第七章 森林经营方案(森林施业案)的编制 126

第一节 规划设计程序及依据 126

第二节 规划设计的深度和广度 127

第三节 林业局(场)森林经营方案的要点 130

第四节 森林经营方案在林业规划设计体系中的地位及其相互关系 142

第八章 森林经营方案的执行、检查和修订 147

第一节 森林经营方案的执行 147

第二节 森林经营方案的检查评定 148

第三节 森林经营方案的修订 155

第九章 森林经理学的发展 158

第一节 森林经理学的形成与发展 158

第二节 我国森林经理发展情况 163

第三节 当前国外森林经理发展趋势 167