艰难跨越 世纪之交沉思录PDF电子书下载

序 1

第一章 1

缓解积极作用的评判分歧 1

1·1 百名专家的评判 1

1·2 谁当国企工人 8

1·3 劳动力与商品化 14

1·4 心态的万花筒 20

1·5 股东会·职代会·沟壑 28

2·1 世纪之交，工人面临下岗意味着什么 36

劳动力资源，大国的困惑 36

第二章 36

2·2 改革难题与剩余劳动力的转移 45

2·3 警惕发生“断档”的沉重代价 53

2·4 难以回避的沉重话题 62

第三章 69

捆上沙袋的双腿何以迅跑 69

3·1 企业不要像“政府” 69

3·2 “芝麻开门”咒语谁念 76

3·3 吃光了唐僧肉怎么办 83

3·4 政府要让企业在市场经济中归位 92

改革的摇摆与摇摆的改革 99

4·1 不是经常说要牵牛鼻子 99

第四章 99

4·2 股份制谨防治丝益棼 109

4·3 破产·欺诈·反刍 121

4·4 谁来买单 130

4·5 逡巡不前的国企改革关键在哪里 141

令人生畏的流失窟窿 151

5·1 承包中的国贸流失 151

第五章 151

5·2 产权转化中的国资流失 160

5·3 合资合作中的国资流失 169

第六章 180

要探索一条自己的路 180

6·1 在弱小与灵活之间选择 180

6·2 尚有缺陷的辉煌的体制嬗变 190

6·3 国企进退维谷与注资渠道的变化 199

6·4 不能在高速公路上行走牛拉的车 209

7·1 国企不堪支撑的“白发”包袱 224

第七章 224

一条摆不动的尾巴 224

7·2 千万别在“疾病诊治”中垮台 234

7·3 国企“广厦千万间”带来的不安 243

第八章 252

企业群体利益的碰撞与整合 252

8·1 “两只狼”：大锅饭与大不公 252

8·2 暴富群体给社会的压抑 261

8·3 一言难尽的劳动关系 268

9·1 国人从“中策模式”中惊悟 277

第九章 277

“桥牌、麻将”规则的中西冲突 277

9·2 商标的“变形金刚”与市场的拱手相让 286

9·3 外资零售连锁联军登陆的旋风 299

第十章 308

权力的腐败与企业的衰落 308

国企兴盛之魂寓于“主权在民” 308

第十一章 317

春风渡过玉门关 317

11·1 邯钢荣誉面前找差距 不断挖潜攀高峰 318

11·2 从“希望”到“腾飞” 321

11·3 “减”出来的世界一流 323

11·4 不可替代的能源 326

11·5 与世界钢铁巨头“平等对话” 329

11·6 改革步步深 效益节节高 331

11·7 “长虹”的“先”字诀 334

11·8 兼并：上海“三枪”快速扩张的奥秘 336

11·9 把正转轨的方向盘 339

11·10 唱响国企志气歌 341

11．11 丢掉幻想 走向市场 344

第十二章 348

找准在世界经济座标中的位置 348

12·1 中国离现代化目标有多远 348

12·2 2010年中美两国经济实力对比分析 351

12·3 韩国工业化的经验 357

12·4 法国国有企业为何与民营企业一样有效率 366

12·5 新加坡的国有企业为什么能不亏损 371

跋 382