企业文化建设论纲PDF电子书下载

前言 1

第一章 企业文化的产生和发展 1

第一节 什么叫企业文化 1

第二节 企业文化产生和发展的历史考察 8

第三节 企业文化的一般特征 10

第二章 企业文化的要素结构 22

第一节 企业目标 22

第二节 企业价值观 24

第三节 企业精神 28

第四节 企业民主 33

第五节 企业制度 37

第六节 企业道德 43

第七节 企业环境 47

第八节 企业形象 49

第三章 企业文化的层次结构 53

第一节 硬文化层：物质文化 53

第二节 软文化层：精神文化 55

第三节 中介文化层：经营管理文化 57

第一节 企业文化的导向功能 60

第四章 企业文化的功能 60

第二节 企业文化的凝聚功能 64

第三节 企业文化的激励功能 68

第五章 需要、行为与企业文化 73

第一节 需要是职工工作的动力源泉 73

第二节 职工个性、行为和激励 84

第三节 非理性倾向与非理性管理模式 93

第一节 资本主义企业文化发展的特点 99

第六章 资本主义企业文化发展的特点及其历史局限性 99

第二节 资本主义企业文化的历史作用 101

第三节 资本主义企业文化发展的局限性 109

第七章 现实呼唤着社会主义企业文化的形成 112

第一节 严峻的挑战：改革大潮中企业发展面临的新课题 112

第二节 有益的探索：走出管理困境的初步尝试 115

第三节 重要的启示：建设企业文化是推进企业自身建设和发展的必由之路 121

第一节 战略：企业生存和成长的决策性因素 126

第八章 企业文化与企业发展战略 126

第二节 企业文化对发展战略的影响 143

第三节 企业文化对企业决策层的影响 149

第九章 企业文化建设与思想政治工作 157

第一节 企业思想政治工作 157

第二节 企业思想政治工作在企业文化建设中起指导作用 164

第三节 思想政治工作对企业文化价值观的导向 170

第四节 劳动者主人翁精神的发挥 175

第十章 社会主义企业文化的培育和塑造 182

第一节 社会主义企业文化建设的指导原则 182

第二节 转向以人为中心的管理方式 188

第三节 正确处理企业文化建设中的诸种关系 196

第四节 经营哲学、企业形象和企业精神 199

第五节 提倡创新和选拔企业家 205

第十一章 加强党对企业文化建设的领导 209

第一节 保证企业文化建设的正确方向 209

第二节 克服我国现行企业文化的弊端 211

第三节 抵制自由化思潮对企业文化的侵蚀 213

第四节 建设有中国特色的社会主义企业文化 215

第十二章 国外企业文化实例 219

实例之一：创立有效的经营原则（日本） 219

实例之二：HP方式（美国） 222

实例之三：重视价值观（美国） 225

实例之四：IBM道路（美国） 227

实例之五：命运共同体（日本） 230

实例之一：建设独具宝钢特色的企业文化 234

第十三章 我国企业文化建设的实例 234

实例之二：郑州车辆北段企业文化建设 246

实例之三：“北煤”精神 254

实例之四：培育“北药”精神，建设“四有”新人 260

实例之五：培育企业精神，建设新首饰厂 266

第十四章 当代中国的改革与企业文化建设的发展趋势 273

第一节 社会主义改革是企业文化成长的催化剂 274

第二节 改革大潮中的企业文化建设 282

第三节 社会主义企业文化发展的趋势 288