当前位置:首页 > 政治法律
中国就业制度的变迁  1978-1998
中国就业制度的变迁  1978-1998

中国就业制度的变迁 1978-1998PDF电子书下载

政治法律

  • 电子书积分:12 积分如何计算积分?
  • 作 者:袁志刚,方颖著
  • 出 版 社:太原:山西经济出版社
  • 出版年份:1998
  • ISBN:7806362533
  • 页数:331 页
图书介绍:
《中国就业制度的变迁 1978-1998》目录

前言 1

第一篇 与计划经济体制相适应的就业制度的确立 5

1.计划就业制度的雏形 5

1.1 国民经济恢复时期的就业形势 5

表目录 7

表1-1 社会总产值 7

表1-2 社会劳动者人数 8

表1-3 按经济类型分的职工年末人数 8

1.2 计划就业制度的初始安排 9

表1-4 按经济类型分的工业部门职工年末人数 9

1.3 国民经济恢复时期的失业救济 13

表1-5 长期救济金发放标准 15

表1-6 城镇乡村人口分布 16

2.工业优先发展导向的计划就业制度 20

2.1 重工业导向的发展战略 20

表2-1 国民收入 22

表2-2 国民经济主要比例关系 25

表2-3 社会总产值和指数 26

表2-4 社会总产值构成 27

表2-5 主要工业部门工业总产值年均增长速度 28

表2-6 农业、轻工业、重工业基本建设投资 28

2.2 计划体制下的城镇就业体系 29

表2-7 能源工业和运输邮电业基本建设投资 29

表2-8 职工人数 31

表2-10 建筑业、资源勘探部门职工 32

表2-9 工业部门职工 32

表2-12 商业、饮食业和服务业部门职工 33

表2-11 运输和邮电部门职工 33

表2-13 金融部门职工 34

表2-14 各部门全部建成投产的基本建设大中型项目 35

表2-15 基本建设施工和全部建成投产的大中型项目 36

表2-16 基本建设竣工房屋面积 37

表2-17 建筑业职工人数 39

表2-18 固定职工人数 41

表2-19 1950年东北地区各类人员工资标准 45

表2-20 1951年5月东北地区公务人员工资等级表 45

表2-21 1951年东北地区工资标准 45

表2-22 1951年东北地区工程技术人员工资标准 46

表2-23 工资分标准 47

表2-24 最高工资额与最低工资额的倍数 48

表2-25 主要工业部门职工年平均工资 49

表2-26 工资分与职工生活消费品构成的比较 51

表2-27 工业部门平均工资与全员劳动生产率增长指数 53

表2-28 各地钢铁企业工资增长情况 54

表2-29 全民所有制各部门职工平均工资 55

表2-30 主要工业部门职工平均工资 56

表2-31 国家机关行政人员工资标准 58

表2-32 国家机关工程技术人员工资标准(一) 59

表2-33 国家机关工程技术人员工资标准(二) 60

表2-34 国家机关工程技术人员工资标准(三) 61

表2-35 国家机关工程技术人员工资标准(四) 62

表2-36 国家机关工程技术人员工资标准(五) 63

表2-37 “一条龙”改革后的统一工资标准 64

2.3 城镇的劳动保险与福利制度 65

表2-38 国家机关、事业单位职工的劳动保险规定 67

表2-39 全民所有制单位支付的劳保福利费 67

表2-40 生产性和非生产性基本建设投资费用 68

2.4 计划体制下的农村就业体系 71

表2-41 农业劳动力 72

表2-42 耕地面积、人均占有耕地和每个农业劳动力负担的耕地 76

表2-43 7589个公社情况 78

表2-44 农村人民公社组织 81

表3-1 历次全国人口普查时点在劳动年龄内人口情况 87

表3-2 全国城镇待业人员年末人数 89

3.1 从劳动定额到计件工资 90

3.调整与整顿:低水平的均衡体系 90

表3-3 不同制定定额方法的比较 92

表3-4 1952年各大区实行计件工资情况 94

表3-5 主要行业计件工人占生产工人总数的比重 95

表3-6 主要行业计件超额工资占标准工资的比重 95

表3-7 历年计件工人占生产工人的比重 95

表3-8 广州市取消计件工资后若干企业工资水平下降情况 96

表3-9 “一五”期间奖金占工资总额的比重 97

表3-10 1956年工业企业各种奖励制度的奖金占奖金总额的比重 98

表3-11 工业部门和建筑业职工工资总额构成 99

3.2 劳动定员到“上山下乡” 107

表3-12 全国知识青年上山下乡人数 111

表3-13 上山下乡知识青年调离农村人数 112

3.3 总结:计划就业制度的矛盾 113

4.1 企业微观机制改革 128

4.微观经济机制改革的展开 128

第二篇 双轨体制下就业制度的安排和变迁 128

表4-1 扩大企业自主权试点的重要政策、法规 129

表4-3 各种经济类型工业企业产值与比重 137

表4-2 各种经济类型工业企业单位数与比重 137

4.2 农村微观机制改革 138

图目录 143

图4-1 中国乡镇企业总产值的演变(1978~1991) 143

表4-5 乡镇企业主要财务指标 144

表4-4 乡镇企业总产值 144

表4-7 乡镇企业职工人数 145

表4-6 乡镇企业单位数 145

4.3 微观机制改革中的就业目标 146

表4-8 调查村企业历年以工补农情况 146

表4-9 30家大中型企业关于是否裁员的比例 154

5.双轨经济中城镇劳动就业体系 157

5.1 传统就业制度的突破:“三结合”改革 157

图5-1 全国城镇待业率 158

表5-1 城镇待业人员年末人数 158

表5-2 城镇新安置的就业人数 159

表5-3 不同经济类型单位的就业情况 160

表5-4 按三次产业分的社会劳动者人数 161

5.2 从固定工制度到全员劳动合同制 162

表5—5 按用工制度分的职工年末人数 163

表5-6 按用工制度分的职工年末构成 164

表5-7 合同制职工年末人数 167

表5-8 分地区全民所有制企业优化劳动组合后富余人员情况 172

5.3 工资制度改革 174

表5-9 职工奖金和计件超额工资 176

表5-10 全民所有制企业奖励基金提取和使用数 180

表5-11 各经济类型职工平均货币工资 183

表5-12 各经济类型职工工资总额 183

表5-13 各经济类型职工工资总额指数 184

表5-14 各行业职工工资总额(一) 184

表5-15 各行业职工工资总额(二) 185

表5-16 各行业职工工资总额指数(一) 185

表5-17 各行业职工工资总额指数(二) 186

5.4 劳动保险福利制度改革 189

图5-2 全国保险福利费用总额及指数 190

表5-18 离休、退休。退职职工保险福利费用总额 190

表5-19 离休、退休、退职人员人数 192

表5-20 全国离休、退休、退职费 193

表5-21 分地区全民所有制企业参加职工退休费用社会统筹情况 195

表5-22 全民所有制单位职工保险福利费用 196

表5-23 全民所有制单位离休、退休、退职人员保险福利费用 197

6.双轨体制就业制度的矛盾 203

6.1 内部人控制:工资侵蚀利润 203

图6-1 全国职工工资总额与国民收入指数 205

表6-1 职工工资总额指数 206

表6-2 职工工资增长情况 207

表6-3 新增职工总额占新增国民收入的比重 208

表6-4 全民所有制单位职工劳动力成本构成 209

表6-5 中国国有部分资本与劳动力的收益(1981~1992) 210

表6-6 政府控制奖金、工资过快增长的有关文件(1981~1985) 211

6.2 国有企业的历史性包袱:隐性失业显性化过程中的冗员负担 211

表6-8 总人口参与率与妇女就业参与率国际比较(1990) 212

表6-7 社会劳动者人数 212

表6-9 国有单位离休、退休、退职人员保险福利费 214

表6-10 职工保险福利费用总额 215

表6-11 国有企业冗员状况 215

表6-12 国有独立核算工业企业亏损基本情况 216

6.3 X效率的角度:一个倒逼模型的分析 218

图6-2 惰性区域的移动 225

图6-3 企业对于职工无法自由退出的纳什解 227

7.现代企业制度与隐性失业显性化 239

7.1 现代企业制度与就业问题 239

第三篇 与市场相适应的就业制度的进一步改革 239

7.2 劳动力市场与再就业工程 243

表7-1 职业培训费用占总就业政策费用的份额 245

表7-2 经合组织主要国家社会保障费用 249

表7-3 1990年西方国家社会保障金和税收的分摊情况 250

7.3 再就业工程 251

8.社会保障制度 267

8.1 和社会保障相关的失业治理政策的理论基础 267

表8-1 失业保障金的筹集和发放 270

8.2 西方主要国家的失业保障制度 270

8.3 前苏联、东欧国家在经济转轨时期的失业保障体系建设 277

表8-2 东欧各国社会失业保障制度比较(1995) 286

8.4 建立中国的失业保障体系 287

表9-1 中国农村隐性失业量和隐性失业率 293

表9-2 中国农村剩余劳动力转移数量预测 293

9.市场体制下的农村就业制度:农村剩余劳动力的转移 294

9.1 农村剩余劳动力的转移方式 294

图9-1 1979年一1993年我国乡镇企业每万元投资提供就业机会 300

9.2 中国农村剩余劳动力地区间转移对经济发展的影响 303

10.就业发展战略的长远选择·代结束语 312

10.1 全球经济一体化与发展中国家的出口导向策略 312

10.2 劳动密集型产品出口的局限性 315

10.3 为提高经济增长质量而进行的战略选择 320

参考文献 325

返回顶部