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重组与利润
重组与利润

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文学

  • 电子书积分:11 积分如何计算积分?
  • 作 者:(美)艾伦·沃德(Alan Warner)
  • 出 版 社:北京:宇航出版社;科文(香港)出版有限公司
  • 出版年份:1998
  • ISBN:7801441982
  • 页数:273 页
图书介绍:内容提要在90年代的国际商业活动中,公司合并与企业重组已经成为一股势不可挡的狂飙。这种竞争条件下的购并和重组成为公司一条重要的经营对策,其积极意义包括:推出更好的产品,保持低廉的价格,提高服务的水准。但企业的购并和重组也会带来一些深刻的变革,特别是对公司员工的冲击和影响几乎无法避免。他们必须经过艰难的自我调整,才能适应新的工作环境,完成新的工作目标。以上这些问题都是这本工商管理小说所关注的焦点。本书可以作为消遣读物,但读者更可以将它看成一个出色的工商管理案例,以学到必要的知识。本书向读者展示了公司购并中可能出现的复杂多样的问题,特别是对公司员工造成的影响和冲击,以及他们不同反应。企业应当重视购并之后带来的这些问题,妥善处置员工的需求,帮助他们尽快适应新的环境,重新进行角色定位。这些问题如果处理不当,将会引起员工的不满,产生消极甚至敌对的情绪。本书紧紧围绕解决这些问题的途径和方法,情节紧扣两条相互关联的商业法则:建立一套行之有效的管理概念;帮助员工树立共同的价值目标。只有这样,才能形成一支活跃的员工队伍,积极参与公司管理,完成企业经营目标,从而适时推动各种变革,最终取得商战搏击的胜利。这
《重组与利润》目录
标签:重组 利润

第1章 美国:菲利普·莫莱,美国查普曼家族食品公司的总经理,突然被解雇 1

第2章 菲利普·莫莱决定返回故乡英国寻找机会 5

第3章 英伦的寒冬,菲利普工作无着落,感到前途渺茫...... 13

第4章 高级职业介绍所的安德鲁·肯特驾车送菲利普去威特公司途中向他介绍了这家公司的大致情况,内容包括: 19

第5章 威特公司董事长亚瑟·斯托克和董事马丁·艾格顿与菲利普进行了面谈。本章内容包括: 28

第6章 菲利普发现了一个现成的战略计划...... 37

第7章 菲利普与艾伦会面,两人讨论了进行改革的一些指导思想,内容涉及: 45

第8章 菲利普第一天上班的情况...... 61

第9章 在公司工作三个星期之后 75

第10章 菲利普第一次参加董事会...... 100

第11章 艾伦拜访菲利普,帮助他以“商业环节”观念重新审视公司的组织机构,以消除改革障碍要点如下: 119

第12章 菲利普有意削减董事长之职 136

第13章 菲利普对玛丽进行了面试,并最终决定聘请她担任人事部主管 150

第14章 新的人事部主管玛丽走马上任,和菲利普讨论了下列问题: 162

第15章 玛丽提出是否所有的关键人物都一心一意地投身于改革,足以为推动改革注入新的活力。 181

第16章 第一批培训中涉及到下列问题: 193

第17章 培训继续进行,涉及另外一些问题; 202

第18章 菲利普频繁会见主管、深入群众...... 220

第19章 回顾培训过程,评价培训效果,强调了以下几点: 236

第20章 9个月之后,改革顺利进行...... 252

第21章 尽管有可能会危及家庭生活,菲利普还是同意了威特公司的上市计划 261

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