当前位置：首页 > 经济

代际管理重写变革时代的管理规则PDF电子书下载

电子书积分：11 积分如何计算积分？
作者：（美）布拉德·卡什（Brad Karsh），考特尼·滕普林（Courtney Templin）
出版社：北京：电子工业出版社
出版年份：2017
ISBN：9787121325786
页数：271 页

图书介绍：通过阅读本书，你可以了解传统一代、婴儿潮一代、X一代和千禧一代对事物的不同见解，帮助你与不同时代的员工建立良好的关系。作者提出的CONNECT（沟通、掌控、指引、谈判、敬业、合作、教导）原则可以帮助千禧一代管理者提升自身能力，了解如何掌握管理的关键技能，与难缠的人相处，向员工提供有建设性的反馈意见，在管理员工和与员工做朋友之间找到平衡等内容，帮助千禧一代管理者形成独特的管理风格。

查看图书目录点击购买PDF全本电子书

上一篇：中国劳动力流动问题研究下一篇：基础会计学

《代际管理重写变革时代的管理规则》目录

标签：代际管理重写变革规则

第1章谈谈你们这一代 1

第2章定义千禧一代 17

第3章从个体贡献者到管理者 28

第4章定义管理特征：改变 46

第5章重写管理规则 68

第6章领导你的团队：连接原则 81

第7章沟通：说出你的想法 92

第8章掌控：承担，给予，负责 128

第9章指引：探索未知 152

第10章谈判：从不同的视角工作 172

第11章敬业连接全局 191

第12章合作：实现目标 216

第13章教导：成为一名导师和学生 234

第14章在困境中领导 254

总结：向前进 267

千禧一代管理者宣言 271

相关图书

作者其它书籍

出版社其它书籍

本类热门

代际管理 重写变革时代的管理规则PDF电子书下载

代际管理重写变革时代的管理规则PDF电子书下载