1994年世界投资报告 跨国公司、就业与工作环境PDF电子书下载

概述 1

第一部分 近期趋势 29

第一章 全球趋势 31

一、跨国公司 31

二、对外直接投资 40

三、影响近期趋势发展变化的因素 50

四、外国直接投资流向发展中国家的持久性问题 59

第二章 地区趋势 71

一、发达国家 71

二、发展中国家 94

三、中欧和东欧 121

第三章 全球化、国际生产一体化与世界经济 170

一、全球化的长期发展趋势 172

二、国际经济一体化重构 177

三、浅层次一体化 183

四、国际化生产 186

五、一体化国际生产 194

六、一体化国际生产的不平衡现象 206

七、全球化和一体化国际生产 210

二、跨国公司对人力资源开发贡献的最大化及其扩散 211

第二部分 就业、人力资源开发与劳资关系 227

第四章 跨国公司与就业 229

一、国际化生产的就业效应概述 232

二、跨国公司就业方面的近期发展 239

三、国际化生产与就业质量 263

四、相互依存与日俱增的劳动力市场 272

五、结论 275

第五章 跨国公司与人力资源开发 303

一、跨国公司在人力资源开发中的作用 305

三、径由与跨国公司联系进行的人力资源开发 334

四、吸引外国直接投资的人力资源开发因素 335

五、结论 338

第六章 跨国公司与劳资关系 352

一、工会组织及其行动 354

二、与决策者接触 364

三、信息披露与协商 367

四、劳工管理创新的采用 369

五、结论 374

第三部分 政策问题 387

第七章 外国直接投资政策自由化 389

一、乌拉圭回合对外国直接投资的影响 390

二、外国直接投资政策自由化进程 399

三、自由化的题外话 422

四、结论 424

第八章 企业的社会责任与跨国公司 437

一、企业社会责任概念 439

二、适用于跨国公司的企业社会责任 443

三、跨国公司在人力资源管理方面的社会责任 449

第九章 国际化生产中的工会 479

一、工会战略 481

二、国际规范框架 493

三、西欧的劳资关系 500

四、结论 510

第十章 政府政策、人力资源开发与跨国公司 529

一、提高吸引外国直接投资竞争力的人力资源开发政策 530

二、有人力资源开发潜力的外国直接投资领域 534

三、促进跨国公司对人力资源开发的最大贡献 536

四、结论 542

附表 549

附表1 1982－1992年不同国家与地区吸收外国直接投资流量表 551

附表2 1982—1992年不同国家与地区对外直接投资流量表 557

附表3 1980、1985、1990和1992年吸收外国直接投资存量表 560

附表4 1980、1985、1990和1992年对外直接投资存量表 566

附表5 1981—1992年外国直接投资占国内总固定资本形成的比例和总资本形成占国内生产总值的比例 569