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前言 1

引论 1

第一章 企业创立 5

第一节 创立企业的条件 5

第二节 如何选择新建企业项目 8

第三节 创立企业的一般程序 11

第二章 企业性质 16

第一节 企业的生产关系性质 16

第二节 企业的商品生产者性质 23

第三节 企业的经营性质 28

第三章 企业职责 34

第一节 企业的社会职责 34

第二节 企业的经营职责 43

第三节 企业的法律职责 54

第四章 企业法制 60

第一节 企业法制的含义与原则 60

第二节 企业内部关系的法律 67

第三节 企业外部关系的法律 71

第四节 企业关、停、并、转、迁和破产的法律 75

第一节 企业组织原则和组织效率 79

第五章 企业组织 79

第二节 企业组织结构及其类型 89

第三节 企业的组织行为 99

第六章 企业体制 106

第一节 企业领导体制 106

第二节 企业决策体系 115

第三节 企业的监督机构 125

第一节 企业厂长、经理 131

第七章 企业领导 131

第二节 企业党组织的核心作用 140

第八章 企业职工 149

第一节 社会主义企业职工的主人地位 149

第二节 企业民主管理与职工代表大会 153

第三节 职工的管理 158

第九章 企业管理 172

第一节 企业管理原则 172

第二节 企业管理过程 181

第三节 企业管理方式 189

第十章 企业活力 196

第一节 企业活力的意义与作用 196

第二节 企业的自我增殖、自我扩大机制 200

第三节 增强企业活力的途径 210

第十一章 企业经营 218

第一节 企业经营思想和经营原则 218

第二节 企业经营活动 222

第一节 企业素质含义 235

第十二章 企业素质 235

第二节 企业领导素质 240

第三节 企业职工素质 245

第四节 企业技术素质 250

第十三章 企业竞争 255

第一节 企业利益与竞争风险 255

第二节 企业竞争强度和竞争能力 261

第三节 企业竞争环境分析 269

第四节 企业竞争艺术 276

第一节 社会主义企业产权性质 281

第十四章 企业产权 281

第二节 企业产权关系的调整 286

第三节 企业产权制度改革 295

第十五章 企业分配 302

第一节 社会主义企业的分配权力 302

第二节 企业利润的分配与使用 308

第十六章 企业工资 323

第一节 企业工资分配原则和分配形式 323

第二节 企业工资制度改革 331

第一节 企业福利的性质与内容 337

第十七章 企业福利 337

第二节 企业福利制度的发展 347

第十八章 企业政工 354

第一节 企业思想政治工作任务和内容 354

第二节 企业思想政治工作的方针和原则 363

第三节 企业思想政治工作的方法 370

第十九章 企业文化 377

第一节 加强企业文化建设的重要意义 377

第二节 企业文化形成的基本规律、特征和主要内容 382

第三节 努力创建具有中国特色的社会主义企业文化 393