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第一章 导论 1

第一节 创新及其分类 1

一、创新概念的产生与内涵 1

二、创新与相关概念的比较 3

三、创新的分类 9

第二节 创新的特性 15

一、创新具有高风险性 15

二、创新具有高回报率 17

三、创新具有创造性 18

五、创新具有时效性 19

四、创新具有综合性 19

六、创新是知识流动的过程 20

第三节 创新的意义 21

一、“创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不 21

二、创新是企业快速、持续发展的根本动力 22

三、创新是国民经济增长的重要来源 24

四、创新是实现可持续发展的有效途径 27

五、创新是知识经济的基础 28

第四节 创新成功的实例 30

一、微软：不断创新，成为知识经济的缩影 30

二、宝钢：以高起点的创新赢得竞争优势 32

三、长虹集团：采用适合自己的市场创新、技术创新和管 35

四、海尔集团：通过产品创新和市场创新、使“海尔”成 39

五、TCL集团：在变革与创新中成长起来的竞争型国企的 41

第二章 技术创新 44

第一节 技术创新及其分类 44

一、技术创新的涵义 44

二、技术创新与相关或相似概念的比较 46

三、技术创新的要素 51

四、技术创新的分类 52

第二节 技术创新的研究进展 52

一、曼斯菲尔德对技术推广模式的研究 53

二、特列比尔柯克对部门间的技术扩散问题的研究 55

三、曼斯菲尔德、维尔金斯等人对国际间技术转移的研究 56

四、卡曼和施瓦茨对技术创新与市场结构关系的研究 58

五、我国学者对技术创新理论的研究 59

第三节 技术创新的模式 60

一、技术推动模式 60

二、市场需求拉动模式 61

三、双重作用模式 62

第四节 技术创新能力及其影响因素 63

一、技术创新能力的涵义与影响因素 63

二、我国企业技术创新能力低下的主要原因 65

三、提高我国企业技术创新能力的对策 70

第五节 技术创新的风险与防范 76

一、技术创新的风险类型 76

二、技术创新风险的防范对策 79

第六节 绿色技术创新 80

一、绿色技术的内涵 81

二、绿色技术创新的类型 82

三、促进绿色技术创新的建议 82

第三章 产品创新 86

第一节 产品创新及其重要性 86

一、产品创新是企业技术创新的重点目标 86

二、产品创新是企业可持续发展的根本支撑 87

第二节 新产品及其分类 91

一、新产品的涵义 91

二、新产品的分类 93

第三节 产品创新的内容与程序 97

一、产品创新的内容 97

二、产品创新的程序 97

第四节 产品创新的原则、策略、方式和方法 100

一、产品创新应遵循的原则 101

二、 常用的产品创新策略 102

三、产品创新的方式 104

四、常用的产品创新方法 104

第五节 产品创新成功的因素 106

一、产品创新失败的数据资料 107

二、影响产品创新成功的主要因素 108

一、国务院有关部委出台的支持产品创新的政策措施 113

第六节 我国政府支持产品创新的政策措施 113

二、部分地方政府出台的若干支持产品创新的政策措施 116

第四章 过程创新 118

第一节 过程创新重要性及原则 118

一、过程创新的涵义 118

二、过程创新的重要性 119

三、过程创新的基本原则 123

第二节 过程创新的基本内容 126

一、工艺的改革 126

二、生产设备的更新改造 127

三、技术劳动者的培训 131

第三节 新型生产方式 133

一、现代化大生产的开始——大量生产方式 134

二、JIT（准时）生产方式 135

三、精益生产方式 140

四、敏捷制造 142

第四节 清洁工艺——清洁生产方式 145

一、清洁工艺（精洁生产）的基本概念 145

二．推行清洁生产的意义 147

三、实现清洁生产的技术方法 148

四、中国推行清洁生产的主要目标 150

第五章 市场创新 152

第一节 市场创新及其意义 152

一、市场创新的涵义 152

二、市场创新的意义 154

第二节 市场调查与市场创新途径的选择 157

一、市场机会的调查分析 158

二、市场创新途径的选择 163

第三节 我国企业的市场创新 168

一、我国企业面临的新的市场环境状况 168

二、我国企业市场创新方面存在的问题 169

三、推进我国企业市场创新的对策 171

第六章 组织管理创新 175

第一节 组织创新及其依据 175

一、组织创新的涵义 175

二、组织创新的理论依据 176

第二节 组织创新的主要内容 177

一、以人为中心的组织创新 178

二、以结构为中心的组织创新 180

三、从组织过程为中心的组织创新 182

第三节 组织创新的思路 183

一、组织创新中需注意的问题 183

二、我国企业重建和管理组织变革的思路 186

三、对组织进行测量 189

第四节 管理创新及其作用 191

一、管理的实质及其职能 191

二、管理创新的涵义 193

三、管理创新对现代企业发展的作用 196

第五节 管理创新的原则、条件和模式 198

一、管理创新的原则 198

二、管理创新的条件 203

三、管理创新的模式 206

第六节 企业管理创新的几个趋势 207

一、注重和加强知识管理 207

二、文方保护知识产权 208

三、“没有管理的管理” 209

第七节 我国管理创新要注意的问题 210

一、选择正确的管理创新途径 210

三、管理创新中要处理好的关系 211

二、管理创新要立足国情 211

第七章 制度创新 213

第一节 制度及其创新 213

一、制度的特点 213

二、制度的分类 214

三、制度创新及其特征 217

第二节 制度创新理论 220

一、社会主义的制度创新理论 221

二、西方经济学中的制度创新理论 223

第三节 我国国有企业制度的形成与创新 225

一、传统国有企业制度的特征及效率分析 225

二、传统国有企业制度的创新 227

一、现代企业制度的内涵 237

第四节 现代企业制度创新的运作 237

二、现代企业制度得以发挥作用的制度环境 238

三、现代企业制度创新机制 240

四、建立现代企业制度的配套改革 243

第八章 金融创新 246

第一节 金融创新及其背景 246

一、金融创新的背景分析 246

二、金融创新的原因分析 249

三、金融创新的内涵 252

第二节 金融创新的主要内容 255

一、金融业务创新 255

二、金融市场创新 261

三、金融组织制度创新 264

第三节 金融创新的效应分析 268

一、金融创新对货币政策有效性的影响 268

二、金融创新对货币供求的影响 271

三、金融创新对整个金融业发展的影响 273

第四节 我国金融创新的分析 277

一、改革前我国不存在金融创新 277

二、改革后我国的金融创新分析 278

第九章 创新人才与教育创新 285

第一节 创新人才是创新的关键因素 285

一、创新人才的素质构成 285

二、创新人才是创新获壬功的第一要素 288

第二节 创新要求教育重新定位 292

一、教育是经济发展的支撑因素 293

二、教育既是事业又是产业 295

三、教育是培养创新人才的可靠保证 297

第三节 面向知识经济的教育创新 298

一、知识经济与素质教育 298

二、知识经济与智能教育 301

三、知识经济与管理教育 305

第四节 教育创新的问题探析 308

一、确立教育“适度超前发展”的战略，加大对教育的投 308

二、确定高等教育的发展方向，发挥高等教育的重要作用 309

三、积极发展继续教育，努力构建终身教育体系 311

第十章 国家创新体系 315

第一节 国家创新体系及其系统结构 315

一、国家创新体系概念的由来 315

二、国家创新体系的涵义 316

三、国家创新体系的系统结构 320

第二节 我国国家创新体系的“三大工程” 322

一、《知识创新工程》 322

二、《技术创新工程》 327

三、《211工程》 328

第三节 我国国家创新体系的问题及对策 331

一、我国国家创新体系存在的问题 331

二、解决我国国家创新体系问题的对策 334