劳动法实用诉讼指南PDF电子书下载

权利义务篇 1

第一章 劳动法概述 1

第一节 《劳动法》适用范围 1

第二节 基本权利义务 2

第二章 劳动合同 4

第一节 劳动合同的订立条件 4

第二节 劳动合同的内容和形式 15

第三节 劳动合同的期限 20

第四节 劳动合同的履行、变更、解除和终止 31

第五节 违反劳动合同的责任 45

第六节 无效的劳动合同 50

第七节 口头协议的法律效力 66

第三章 集体合同 69

第一节 集体合同的条款 69

第二节 集体合同的订立与效力 69

第三节 集体合同的期限、变更和终止 71

第四章 工作时间休息休假 73

第一节 定时工作制 73

第二节 其他工时制 78

第三节 违反工时制度的行为 80

第四节 违反工时制度的法律责任 86

第五章 劳动工资 87

第一节 工资标准 87

第二节 工资支付 90

第三节 工资支付保障 93

第四节 违反工资制度的法律责任 94

第六章 个人所得税 96

第一节 纳税范围 96

第二节 纳税标准 97

第三节 缴纳方法 99

第四节 避税与反避税 99

第七章 劳动保护保险福利 101

第一节 劳动安全卫生制度 101

第二节 未成年工的特殊保护 102

第三节 女职工的特殊保护 104

第四节 社会保险 106

仲裁诉讼篇 111

第一章 劳动争议的仲裁程序 111

第一节 仲裁委员会的组成和管辖 111

第二节 仲裁申请和时效 112

第三节 申诉书的写作格式 113

第四节 受理、调查和调解 116

第五节 仲裁裁决和裁决的法律效力 117

第六节 仲裁费用 117

第七节 人员回避 118

第八节 法律责任 118

第二章 劳动争议的诉讼程序 120

第一节 劳动争议的一审程序 120

第二节 二审程序 129

第三节 执行程序 134

第四节 审判监督程序 134

第五节 诉讼费用 136

第三章 集体合同争议解决程序 138

第一节 签订集体合同的争议解决 138

第二节 履行集体合同的争议解决 139

劳动犯罪篇 140

第一章 过失犯罪 140

第二章 故意犯罪 143

附录 145