又好又快写华章 机关文章起草框架构思1000例PDF电子书下载

第1章 顾全局善谋划 2

No.1树立战略思维的全局观 2

No.2树立统筹协调谋发展的观念 2

No.3贯彻落实科学发展观须处理好六个重大关系 2

No.4机关干部要在提高谋划水平上下功夫 2

No.5新世纪领导要善于谋划全局 3

No.6政治合格是提高谋划能力的灵魂 3

No.7科学发展观是提高谋划能力的指针 3

No.8求真务实是提高谋划能力的关键 3

No.9信息化条件下机关干部如何提高谋划能力 3

No.10领导干部应努力提高理论思维能力 4

No.11迫切需要提高中青年领导干部的战略思维能力 4

No.12提高领导干部战略思维能力的有效途径 4

No.13立足全局和重视筹划 5

No.14结合实际和科学筹划 5

No.15抓住开局和重点筹划 5

No.16增强认识和筹划全局的能力 5

No.17领导机关干部应强化战略思维 5

No.18机关干部切莫脱离“中心” 6

No.19提高战略思维能力要善于把握大势 6

No.20做一名合格的机关干部 6

No.21起草领导讲话稿需弄清十个问题 6

No.22机关干部要不断加强“脑功”修养 6

No.23讲大局顾大局 7

No.24向领导进言的技巧 7

No.25机关干部贯彻领导意图的原则 7

No.26当好党委秘书的“秘诀” 7

No.27当好秘书“十不”诀 8

No.28秘书的四个“功夫活” 8

No.29好机关干部应做到“六要” 8

No.30向领导进言“四字诀” 8

No.31做胸怀全局的有心人 8

No.32领会领导意图须注意的问题 9

No.33机关干部要有高超的办事水平 9

No.34树立大局意识、责任意识和纪律意识 9

No.35把大局理念落实在工作中 9

No.36强化大局意识，放眼八方谋一域 10

No.37强化大局意识要勇创大业 10

No.38强化大局意识根本还在于维护大局 10

No.39机关干部一定要强化大局意识 11

No.40从大局看问题想问题 11

No.41增强大局意识和责任意识 11

No.42增强全局意识须理顺四种关系 12

No.43机关干部随时注意摆正位置 12

No.44机关干部应养成认真办事的过硬作风 12

No.45正确认识局部和全局的关系 13

No.46领导干部要进一步增强大局意识 13

No.47领导干部牢固树立全国一盘棋的思想 13

No.48切实做好顾全大局、令行禁止 14

“顾全局善谋划”常用语撷英 14

第2章 转变思想观念 17

No.49学习实践科学发展观从转变发展观念做起 17

No.50转变思想观念须树立创新意识 17

No.51转变机关干部思想观念的对策 17

No.52要全方位转变思想观念 18

No.53在转换岗位角色时保持稳定平和的心理状态 18

No.54保持昂扬向上的精神面貌 19

No.55保持奋发有为的工作热情 19

No.56敢于冲破旧观念的束缚 19

No.57走出传统思想的误区 19

No.58树立科学的思维方法 20

No.59转变思想观念应增强五种意识 20

No.60以转变观念促进依法行政 20

No.61以转变观念优化发展环境 20

No.62把握推进思想观念与时俱进的突破点 21

No.63转变发展观念和创新发展模式 21

No.64用正确的领导方法抓工作 21

No.65领导干部一定要“把握住自己” 21

No.66树立与科学发展相适应的机制改革先进理念 22

No.67领导机关工作的思想与方法 22

No.68解放思想体现为观念上的有破有立 22

No.69继续解放思想要着力推进“四个创新” 22

No.70继续解放思想要树立“四个意识” 23

No.71适应形势发展变化须确立六种思维方式 23

No.72确立“统筹协调”的思维方式 23

No.73确立“讲求效益”的思维方式 23

No.74确立“依法办事”的思维方式 23

No.75确立“以人为本”的思维方式 24

No.76解放思想“三需要” 24

“转变思想观念”常用语撷英 24

第3章 抓机遇谋发展 26

No.77抓住机遇加快发展的重要性 26

No.78改革创新要把握的几个问题 26

No.79牢固树立科学发展意识 26

No.80牢固树立机遇意识 27

No.81增强机遇意识和把握发展机遇 27

No.82抓住机遇改善投资环境 27

No.83抓住机遇破解难题 28

No.84重点抓住和利用好机遇 28

No.85学会紧紧抓住机遇 28

No.86善于提高把握机遇的本领 28

No.87增强大局意识要在服务科学发展上下功夫 29

No.88在学习和实践中增强服务大局的能力 29

No.89增强服务科学发展的自觉性和责任感 29

No.90着力提高服务科学发展的能力 30

No.91以思想观念的变革和提升促进科学发展 30

No.92做科学发展观的忠实执行者 30

No.93自觉用科学发展观武装头脑 30

No.94掌握科学发展观所蕴涵的立场、观点和方法 31

No.95以科学发展观为指导解决问题、推动工作 31

No.96提高落实科学发展观的知识水平和工作能力 31

No.97提高贯彻落实科学发展观的知识水平 32

“抓机遇谋发展”常用语撷英 32

第4章 增强班子团结 34

No.98建设团结和谐的领导班子 34

No.99纠正“班子团结走了样”的倾向 34

No.100端正班子团结指导思想须处理好三个关系 35

No.101正确看待班子团结的标准 35

No.102加强领导班子整体建设的基本要求 35

No.103充分认识加强团结的意义 35

No.104领导班子团结的标志 35

No.105维护团结要在“通气”上下功夫 36

No.106领导班子团结“四相互” 36

No.107领导班子处事要诀 36

No.108领导班子要克服“四个说了算” 36

No.109领导班子成员要“四个看到” 36

No.110贯彻民主集中制“四防” 36

No.111党委（党组）会讨论问题要坚持“四议” 37

No.112党委（党组）会议事的几个关系 37

No.113党委（党组）会发言戒“三怕” 37

No.114开展批评存在的“四多四少”现象 37

No.115杜绝开展批评的“三怕”现象 37

No.116开展批评克服“三股气” 37

No.117掌握批评的艺术 37

No.118增强“一把手”的人格魅力 38

No.119党委（党组）书记要具备的“四种力量” 38

No.120党委（党组）书记应提高“五种能力” 38

No.121加强班子内部监督 38

No.122党委（党组）书记怎样当好“班长” 38

No.123班子成员要常照团结这面镜子 38

No.124领导班子要注重解决自身存在的问题 39

No.125着力塑造过硬形象的领导班子 39

No.126努力建设坚强有力、奋发有为的领导班子 39

No.127当前领导班子在团结和谐方面容易出现的问题 39

No.128构建团结和谐领导班子的有效途径 39

No.129创建团结和谐领导班子“四必须” 40

No.130建设团结和谐领导班子辩证观 40

No.131增强团结和谐意识是领导班子建设的核心 40

No.132做团结和谐领导班子的忠实建设者 41

No.133高标准建设团结和谐的领导班子 41

No.134领导干部要维护和促进班子的团结和谐 42

No.135团结和谐是推动工作落实的重要保障 42

No.136以班子和谐促事业发展 43

No.137对增强领导班子团结的思考 43

No.138领导班子对党忠诚的政治要求 44

No.139维护班子团结须防止内耗与内伤 44

No.140提高领导班子开拓和共谋划发展的能力 44

No.141贯彻民主集中制要解好几个不等式 44

No.142不断增强贯彻民主集中制质量 44

“增强班子团结”常用语撷英 45

第5章 科学民主决策 47

No.143牢固树立科学决策意识 47

No.144科学决策必须靠制度保证 47

No.145科学决策应当坚持民主程序 47

No.146党委（党组）书记如何提高决策水平 48

No.147领导班子要把握准大事 48

No.148认真做好议事决策前的准备工作 48

No.149着力提高民主决策素质 48

No.150积极营造健康求实的议事决策环境 49

No.151强化集体领导观念 49

No.152遵循集体领导程序 49

No.153维护集体领导权威 49

No.154用科学发展观指导领导决策 49

No.155领导干部科学决策须注意的四个问题 49

No.156决策的认知与修补 50

No.157领导决策的“大”与“小” 50

No.158建立健全科学决策的运行机制 50

“科学民主决策”常用语撷英 50

第6章 重视机关党建 53

No.159充分认识以改革创新精神推进党的建设的重大意义 53

No.160增强以改革创新精神推进机关党的建设的责任感 53

No.161以改革创新精神推进机关党的建设 53

No.162准确把握新形势下机关党建工作面临的新任务 54

No.163紧紧围绕中心工作部署谋划机关党的工作 54

No.164在新的更高起点上全面谋划和大力推进党的建设 54

No.165党的领导现代化的内容及应遵循的原则 55

No.166自觉维护党内和谐 55

No.167把先进性体现到机关党组织建设的各个方面 56

No.168大力推进“四型”机关建设 56

No.169建立健全机关党建工作机制 56

No.170有效发挥机关党组织的职能作用 57

No.171建设高素质的机关党务干部队伍 57

No.172实现机关党建工作新突破 57

No.173提高机关党建工作的整体水平 57

No.174以活动为载体增强机关党组织的凝聚力 58

No.175突出重点，加强党的组织建设 58

No.176建设和谐机关是加强机关党的建设的新内容新途径 58

No.177加强机关党的建设是建设和谐机关的重要组织保证 59

No.178进一步强化机关党组织的地位和作用 59

No.179加强机关党的建设要做到“六个走在前头” 59

No.180按照科学发展观要求推进机关党建工作 59

No.181找到机关党建工作的结合点 60

No.182机关党务干部要不断强化中心意识 60

No.183充分发挥机关党务干部队伍的作用 61

No.184开展党内批评“八性” 61

No.185走出党内监督的认识误区 62

No.186塑造新时期共产党员形象 62

No.187走出党内监督的认识误区，实现党的建设科学发展 62

No.188坚持不懈地提高党员素质 62

No.189建立科学的党的建设效益评价标准 63

No.190如何做好党务工作 63

No.191党务工作如何做到与时俱进 63

“重视机关党建”常用语撷英 64

第7章 选好人用好人 67

No.192影响干部成长进步的十种不良心态 67

No.193领导干部要掌握“生才之道” 67

No.194加强执政能力建设必须选好用好人才 67

No.195充分认识选好用好人才的重大意义 68

No.196按照德才兼备的原则选人用人 68

No.197切实提高选人用人水平 68

No.198抓紧培养选拔优秀青年人才 68

No.199牢固树立科学的选人用人理念 69

No.200扩大选人用人工作中的民主 69

No.201不断提高选人用人公信度 69

No.202提高选人用人公信度的根本途径 69

No.203不断提高选人用人公信度的重要保证 70

No.204积极营造人才优势 70

No.205创新选人用人机制必须做到“四个坚持” 70

No.206在选人用人上多加努力 71

No.207选人用人必须坚持公道正派 72

No.208切实把好选人用人关 72

No.209领导干部要做爱才的模范 73

No.210领导干部爱才的警示 73

No.211干部人事工作要义 73

No.212考察识别干部的基本标准 73

No.213对干部实绩的考察应注意的问题 73

No.214如何考察识别干部品德 73

No.215善于从家庭环境中考察干部 74

No.216撰写干部鉴定容易出现的问题 74

No.217撰写干部鉴定应处理好的几个关系 74

No.218客观辩证地识别人才 74

No.219注意发现、选拔和培养各种人才 74

No.220充分发挥各类人才的应有作用 74

No.221领导干部如何提高识人用人水平 75

No.222高人一筹的识人之智 75

No.223才尽其能的用人之道 75

No.224虚怀若谷的容人之量 75

No.225思才尊贤的爱才之心 75

No.226提高领导者用人能力 75

No.227用人的学问 75

No.228树立正确的选人用人理念 76

No.229创新选人用人方法 76

No.230完善干部考核评价体系 76

No.231新形势干部选拔取向 76

No.232干部考核须着力解决的四个问题 76

No.233选人用人七看点 76

No.234正确处理干部工作中的九个关系 77

No.235增强干部考核评价工作的科学性 77

No.236党管干部方法谈 77

No.237机关干部成才要把握好三个关系 77

No.238建立有效的干部管理制度 77

No.239领导干部政绩考核要体现科学发展观 78

No.240当前少数干部存在的八个突出问题 78

No.241极少数干部思想道德素质不足的十种表现 79

No.242选人用人要力避三种错误观念 79

“选好人用好人”常用语撷英 80

第8章 依法依规办事 83

No.243充分认识加强机关制度建设的重要性和紧迫性 83

No.244抓好制度的宣传工作 83

No.245重在抓好制度的落实 83

No.246正视制度建设和执行方面存在的问题 83

No.247牢牢把握加强机关制度建设的着力点 84

No.248建立良好的制度运行机制 84

No.249确保制度贯彻执行 85

No.250构建制度管理体系应遵循的基本原则 85

No.251以加强制度建设促进机关和谐 85

No.252全面推进机关制度建设 86

No.253在制度创新中提高履职水平 86

No.254加强班子制度建设 86

No.255依法行管贵在“碰硬” 86

No.256严格落实规章制度 86

No.257对规章制度认识不到位 87

No.258认真解决落实对党的制度认识不到位的问题 87

No.259贯彻落实规章制度不力的现象 87

No.260认真解决贯彻落实规章制度不力的问题 87

No.261机关综合协调应坚持依法进行 87

No.262提高机关干部办事能力 87

No.263机关干部办事要快 88

No.264机关干部谋事要深 88

No.265机关干部处事要稳 88

No.266机关干部行事要严 88

No.267按规矩把职责范围内的事办好 88

No.268不办自己不该办的事 88

No.269多为人民群众办实事办好事 89

No.270全面提高机关工作人员的法律知识水平和依法行政能力 89

No.271加强行政执法监督即坚持依法行政 89

No.272党员干部如何提高依法办事的能力 89

No.273党员干部要切实树立现代法治观念 90

No.274实现党委工作程序化、规范化 90

No.275保证党委工作规范有序运行 90

No.276建立保障法规制度落实的有效机制 90

No.277机关依法行政容易出现的问题及原因 90

No.278推行依法行政的方法和途径 91

No.279牢固树立依法行政意识 91

No.280提高行政执法队伍的整体素质 91

No.281依法行政对建设法治政府的基本要求 91

No.282健全科学民主的行政决策机制 92

No.283完善行政决策程序 92

No.284建立健全决策跟踪反馈和责任追究制度 92

No.285进一步完善政府立法决策制度 92

No.286完善行政执法制度 92

No.287建设法治政府需要改进的地方 92

No.288改革行政管理方式 93

No.289进一步加快政府职能转变 93

No.290推进依法行政存在的问题 93

No.291推进依法行政存在问题的原因 93

No.292推进依法行政的对策、建议 93

No.293制定完善制度须把好“三关” 94

No.294建立健全工作制度 94

No.295制度建设是抓好班子建设一项重要的战略性措施 94

No.296加强制度建设须把握的重点 94

No.297制度建设重在抓落实 95

“依法依规办事”常用语撷英 95

第9章 注重沟通协调 98

No.298沟通协调应把握全局和突出重点 98

No.299提升领导干部沟通协调能力 98

No.300综合运用沟通协调方法 98

No.301如何处理好与同事的关系 99

No.302正确协调处理好三种人际关系 99

No.303党委书记如何协调好方方面面的关系 99

No.304消除人际交往的认识误区 100

No.305培养人际交往中的几颗“心” 101

No.306机关管理人员应加强沟通协调能力 101

No.307机关干部要努力提高和谐共事能力 101

No.308人际关系不和谐的主要原因 102

No.309善于同不同性格的人打交道 102

No.310更新综合协调的思想观念 103

No.311综合协调的主要特点 103

No.312综合协调的基本原则 103

No.313综合协调的工作方法 103

No.314综合协调须把握的四个关系 103

No.315综合协调具有明显的从属性 103

No.316讲究协调艺术和提高协调效能 104

No.317和谐交际的十个“音符” 104

No.318做好协调工作的三个要领 104

No.319机关干部协商办事应遵循的原则 104

No.320机关干部应强化主动办事的意识 104

No.321努力提高协调服务水平 105

No.322领导干部提高沟通协调能力意义重大 105

No.323提高沟通协调能力的基本方法和途径 105

No.324明确沟通协调的主要目标 105

No.325沟通协调的实现途径 106

No.326坚持沟通协调的基本原则 106

No.327沟通协调须妥善处理好“三个关系” 106

No.328抓党建“主业”应处理好的几个关系 106

No.329做好办公室沟通协调工作的重点 106

No.330对同事和兄弟部门办事须坚持的原则 107

No.331机关干部做好协调工作的方式方法 107

No.332机关干部做好协调工作的艺术 107

No.333机关干部要始终关注并解决好的三个问题 108

“注重沟通协调”常用语撷英 108

第10章 弘扬创新精神 112

No.334推进制度创新 112

No.335推进组织工作创新 112

No.336推进党建工作创新 112

No.337推进廉政工作创新 112

No.338推进教育培训机制创新 113

No.339着力提高改革创新能力 113

No.340突出改革创新的工作重点 113

No.341反对因循守旧、故步自封 114

No.342着力提升领导干部的开拓创新能力 114

No.343领导者要注意增强创新意识 114

No.344深刻认识提高开拓创新能力的重要性和紧迫性 115

No.345准确把握提高开拓创新能力的时代内涵和基本要求 115

No.346下大气力提高领导班子和领导干部的开拓创新能力 115

No.347着力提高领导科学发展的开拓创新能力 115

No.348把握提高开拓创新能力的着力点 115

No.349形成开拓创新能力的体制机制和良好氛围 116

No.350充分认识和正确理解不断提高开拓创新能力的重要性 116

No.351增强开拓创新能力要提高四种本领 116

No.352提高开拓创新能力的有效途径 116

No.353以科学发展观指导干部选拔机制的创新 117

“弘扬创新精神”常用语撷英 117

第11章 大兴调研之风 119

No.354充分认识加强调查研究工作的重要意义 119

No.355建立健全调查研究工作制度 119

No.356加强调研应坚持的原则 119

No.357调研需要掌握科学的方法 119

No.358不断改进和完善调查研究工作方法 120

No.359精心做好调研的组织实施工作 120

No.360调查研究是推动科学发展的根本途径 120

No.361抓好调研须突出三个重点 121

No.362加强对调查研究工作的领导 121

No.363调查研究须抓好六个环节 121

No.364调查研究重在“精、实、深、新” 122

No.365以改革创新精神做好调研工作 122

“大兴调研之风”常用语撷英 122

第12章 提高能力素质 125

No.366在提高执行力上下功夫 125

No.367党员干部要在提高能力素质上体现先进性 125

No.368机关干部提高能力素质须做到“五个增强” 125

No.369不断提高履职尽责的能力 125

No.370不断提高抓好工作落实的能力 126

No.371不断提高依靠组织解决问题的能力 126

No.372机关干部提高能力素质的“六种途径” 126

No.373营造有利于优秀干部脱颖而出的环境 126

No.374加强机关干部能力素质建设 127

No.375帮助机关干部提高素质“四法” 127

No.376加强心理素质锻炼 127

No.377保持良好的心理素质 127

No.378重在提高思想政治素质 128

No.379党委（党组）书记要当好“官” 128

No.380机关干部的“戒”与“业” 128

No.381机关干部“四要” 128

No.382强化对事业的追求 128

No.383机关干部提高干事创业的能力素质 129

No.384领导干部须培养提高六种能力 129

No.385领导干部要慎“一” 129

No.386辩证客观看待问题 129

No.387公务员九项通用能力标准 129

No.388机关干部成长进步靠什么 130

No.389领导机关干部队伍应具有的素质结构 130

No.390提高干部能力素质须注意的问题 130

No.391提高机关干部办事能力的七个基本原则 130

No.392加强领导班子能力建设 130

No.393机关干部如何正确对待组织 131

No.394机关干部如何正确对待群众 131

No.395机关干部如何正确对待自己 131

No.396机关干部如何正确对待同志 131

No.397机关干部如何正确对待事业 131

No.398提高解决问题的能力 131

No.399掌握问题存在的基本特征 132

No.400把握研究分析问题的基本思维 132

No.401创新解决问题的基本方法 132

No.402培养驾驭问题的基本能力 132

No.403提高领导者决策能力 133

No.404提高领导者处事能力 133

No.405提高领导者协调能力 133

No.406提高领导者运用时间能力 133

No.407提高领导者理财能力 133

No.408提高领导者说话能力 133

No.409提高领导者激励能力 133

No.410提高履职尽责的能力素质 134

No.411机关干部撰文之忌 134

No.412机关干部要提高文字水平 134

No.413机关干部必备的三剂良方 134

No.414践行科学发展观必须提高干部的执行力 134

“提高能力素质”常用语撷英 135

第13章 坚持求真务实 137

No.415领导干部要增强事业心、责任感 137

No.416求真务实是新形势下坚持党的正确思想路线的自然要求 137

No.417锤炼机关的八种作风 137

No.418坚持求真务实必须强化党的宗旨意识 137

No.419共产党员要自觉求真务实 138

No.420防止和克服形式主义 138

No.421领导干部要带头弘扬求真务实精神 138

No.422坚持求真务实必须提高执行力 139

No.423加快发展必须求真务实、真抓实干 139

No.424抓好工作的运筹与落实 139

No.425提高工作整体的质量和效益 139

No.426锤炼机关履职的素质与能力 139

No.427加强力量的统筹与协同 140

No.428树立爱岗敬业的职业道德 140

No.429保持艰苦奋斗的政治本色 140

No.430锤炼机关干部作风须“四戒” 140

No.431立业靠脚踏实地工作 140

No.432认认真真抓好工作落实 140

No.433抓落实“四要” 140

No.434抓落实应划清“三个界限” 141

No.435高标准抓好领导机关工作的落实 141

No.436狠抓工作落实须确立五种意识 141

No.437抓落实要克服“三多三少”现象 141

No.438机关抓落实要注重三个效益 141

No.439机关抓落实中的不良现象及矫正 141

No.440推行“五制”狠抓落实 142

No.441增强党员干部事业心、责任感 142

No.442事业心、责任感的内涵和要求 142

No.443增强干部事业心责任感的有效措施 142

No.444树立抓好落实的新观念 142

No.445始终保持积极向上的精神状态 142

No.446始终保持尽职尽责的工作状态 143

No.447始终保持和谐健康的人际关系状态 143

No.448始终保持严谨平和的思想状态 143

No.449督查工作要不断加大创新力度 143

No.450科学干事业须掌握“五善功” 143

No.451督促工作落实“五结合” 143

No.452大力弘扬求真务实的良好作风 143

“坚持求真务实”常用语撷英 144

第14章 永葆公仆之心 147

No.453深刻认识树立正确的群众观的重大现实意义 147

No.454树立群众观的核心 147

No.455忠实实践党的宗旨 147

No.456立党为公、执政为民是我们党的基本执政理念 147

No.457必须始终坚持立党为公、执政为民 148

No.458树立正确的政绩观 148

No.459真心实意为群众谋发展 148

No.460真抓实干为群众谋利益 148

No.461抓工作要强化问题意识 149

No.462善于发现问题 149

No.463敢于及时揭露问题 149

No.464把改善民生作为一切工作的出发点和落脚点 149

No.465全力解决问题 150

No.466坚持立党为公、执政为民的重要性 150

No.467问政、问需、问计于民 150

No.468充分依靠和发挥人民群众的积极性、主动性、创造性 150

No.469切实让人民群众共享发展成果 151

No.470始终坚持立党为公、执政为民 151

No.471坚持立党为公、执政为民须做到“五常” 151

No.472与人民群众心连心 152

No.473扶贫济困是实现人民群众利益的当务之急 152

No.474注意满足人民群众多元化需求 152

No.475实现人民群众利益须转变领导干部作风 153

No.476清醒认识立党为公、执政为民的深刻含义 153

No.477身体力行立党为公、执政为民的实践标准 154

No.478全面创新立党为公、执政为民的长效机制 154

No.479把立党为公、执政为民的根本要求落到实处 154

No.480不断增强公仆意识 155

No.481充分认识增强公仆意识的重要性 156

No.482树立“人民至上”的信念 156

No.483当好公仆关键要正确使用权力 156

No.484树立公仆意识要摆正领导位置 157

No.485牢固树立忧患意识 157

No.486进一步增强公仆意识 158

No.487正确树立和集中体现公仆意识 158

No.488增强公仆意识要以保持党同人民群众的血肉联系为核心 158

No.489增强公仆意识要以让人民当家作主为根本 159

“永葆公仆之心”常用语撷英 159

第15章 抓基层打基础 163

No.490坚持不懈地抓基层打基础 163

No.491按科学发展观抓基层打基础 163

No.492领导机关如何指导和服务基层 164

No.493多干打基础利长远的事 164

No.494扎扎实实抓基层 165

No.495夯实基层全面建设的基础 165

No.496创造性地抓好贯彻落实 165

No.497增强基层建设的整体效益 165

No.498实现基层持续发展 165

No.499为基层长远发展创造条件和积蓄后劲 166

No.500抓基层要形成合力 166

No.501提高领导机关指导基层的科学性 166

No.502机关抓基层要做到四个坚持 166

No.503机关抓基层要克服四种不良现象 166

No.504全面长期高标准地抓基层 166

No.505机关干部下基层应用好“四种工具” 167

No.506走出抓基层的认识误区 167

No.507领导机关抓工作落实的“四个着力点” 167

No.508领导机关检查工作“十戒” 168

No.509机关干部下基层四忌 168

No.510为基层创新良好的环境 168

No.511按科学发展观要求指导基础建设 168

No.512加强基层建设的途径 168

No.513加强基层党组织建设 169

No.514加强基层干部作风建设 169

No.515找准在基层干部作风建设方面存在的问题 170

No.516基层党组织要加强执政能力建设 170

No.517领导干部要多干打基础、利长远的事 170

No.518健全打基础、利长远的机制 171

No.519谋划工作要有利于长远发展 171

“抓基层打基础”常用语撷英 171

第16章 做好思政工作 174

No.520对做好新形势下思想政治工作的思考 174

No.521思想政治工作的方法和经验 174

No.522努力提高思想政治工作的快速反应能力 174

No.523经常性思想工作六忌 174

No.524思想政治工作必须注重运用十种力量 175

No.525推进政治工作创新发展 175

No.526思想政治工作要关注三个指数 175

No.527坚持把科学发展观作为加强思想政治工作的重要指导方针 176

No.528改进创新思想政治工作 176

No.529思想工作要及时 176

No.530努力营造栓心留人的环境 176

No.531经常性思想工作“四字诀” 177

No.532动态掌握人们的思想情况 177

No.533强化思想政治工作的“真善美”功能 177

No.534经常性思想工作“望闻问切”艺术 178

No.535坚持思想政治工作的原则性 178

No.536树立全新的思想政治工作观念 178

No.537思想政治工作创新的重要性 178

No.538做思想政治工作要强化四种意识 178

No.539创新是思想政治工作的动力和源泉 179

No.540把握好思想政治工作的“点” 179

No.541思想政治工作的有效途径 179

No.542不断提高做好新形势下思想政治工作的水平 180

No.543在深化改革中加强思想政治工作 180

No.544以新思想、新举措推进政治工作创新发展 180

No.545努力实现政治工作者思想观念科学化 180

No.546努力实现政治工作方法手段科学化 180

No.547努力实现政治工作运行机制科学化 181

No.548政治工作创新发展的启示 181

No.549认清信息化条件下思政治工作面临的挑战 181

No.550找准信息化条件下做好思想政治工作的着力点 181

No.551处理好信息化条件下思政治工作的几个关系 182

No.552思想政治工作需向科学统筹要效益 182

No.553思想政治工作力量溯源 182

No.554激发人的创造潜能 182

“做好思政工作”常用语撷英 182

第17章 优化政治教育 185

No.555专题性教育的有效方法 185

No.556提高党的理论正面教育水平 185

No.557增强思想政治教育的针对性和实效性 185

No.558讲实讲好大道理 186

No.559政治教育之戒 186

No.560提高政治工作快速反应能力 187

No.561思想政治教育的现状 187

No.562增强思想政治教育的渗透力 187

No.563经常性思想教育的“戒”与“要” 187

No.564加大思想政治教育“含量” 187

No.565思想政治教育多样化 187

No.566注重党员干部行为引导 188

No.567树立政治教育的新观念 188

No.568防止思想教育出现不良现象 188

No.569切实讲好“小道理” 188

No.570增强思想政治教育活力 188

No.571增强思想教育指导思想的针对性 189

No.572增强思想教育准备的针对性 189

No.573增强思想教育内容选择的针对性 189

No.574增强思想教育形式的针对性 189

No.575增强思想教育整体效能的针对性 190

No.576把解决思想问题同解决实际问题紧密结合 190

No.577思想教育须实现“三个转变” 190

No.578思想教育举例“六忌” 191

No.579正确对待人们的需求期望 191

No.580高度重视人们的理解期望 191

No.581后进人员一般具有的心理特点 191

No.582对后进人员的态度 192

No.583做好后进人员的思想转化工作 192

No.584上政治教育课容易出现的问题 192

No.585政治教育要克服“五话” 192

No.586讲道理也要“讲”利益 192

No.587重视开展心理教育 192

No.588思想疏导“十法” 193

No.589优化思想教育的载体 193

No.590讲好政治课须把握“三性” 193

No.591思想转化工作“四忌” 193

No.592教育干部职工的十大最佳时机 193

No.593疏导“八法” 194

No.594政治教育基本步骤 194

No.595注意拓展思想教育内容形式 194

No.596以人为本抓好思想教育工作 195

No.597党员教育有效性的对策与思考 195

No.598抓好机关政治思想教育 195

No.599培养当代党员干部核心价值观 196

No.600加强思想政治教育须把握的重点 196

“优化政治教育”常用语撷英 197

第18章 改进群众工作 199

No.601领导干部要学会做群众工作 199

No.602做好群众工作必须坚持依法行政 199

No.603充分认识做好群众工作的重要意义 200

No.604拓展职能，全方位服务群众 200

No.605从四个方面做好群众工作 201

No.606不断提高做好群众工作的本领 201

No.607把解决思想问题同解决实际问题结合起来 201

No.608带着感情做好群众工作 202

No.609因势利导做好群众性工作 202

No.610做好群众工作是促进社会和谐的重要抓手 202

No.611做好群众工作，促进社会和谐 202

No.612扎实做好新形势下的群众工作 203

No.613以人为本做好群众工作 203

No.614做好群众工作“三讲三不讲” 204

No.615做好群众工作“五要” 205

No.616加强和群众的经常性联系 205

No.617强化群众观念 205

No.618充分认识做好新形势下群众工作的极端重要性 205

No.619做好新形势下群众工作应着重提高的五种能力 206

No.620探索和创新新形势下做好群众工作的措施和途径 206

“改进群众工作”常用语撷英 206

第19章 抓好新闻宣传 209

No.621新闻宣传必须坚持正确的舆论导向 209

No.622正确开展舆论监督 209

No.623学会与媒体打交道 209

No.624突发事件后的新闻应急十条 209

No.625新闻宣传应该避免的六个问题 210

No.626走出新闻宣传的三个思想认识误区 210

No.627把增强媒体意识当作一种使命 211

No.628树立先进典型的方法与途径 211

No.629典型宣传“六法” 211

No.630宣传工作要慎之又慎 211

No.631防止抓典型工作中的“泡沫现象” 212

No.632抓好典型工作须“三要” 212

No.633坚持思想教育的高标准 212

No.634思想教育要防止“三种倾向” 212

No.635思想教育要抓住“四个环节” 212

No.636思想教育要把握和处理好“五个关系” 212

No.637发挥思想工作“三种作用” 213

No.638把握典型宣传主动权 213

No.639发现和培养先进典型要具备“四性” 213

“抓好新闻宣传”常用语撷英 213

第20章 应对突发事件 216

No.640充分认识提高应对突发性问题能力的重要性 216

No.641努力提高机关应对突发事件的能力 216

No.642准确把握突发性问题的基本类型和特点 217

No.643着力增强善于临机处置突发问题的综合素质 217

No.644提高危机管理的组织能力 217

No.645提高应对危机和处理突发事件的能力 217

No.646处置突发性群体事件“六字诀” 218

No.647如何提高会议突发情况应对能力 218

No.648全方位提高应对风险能力 218

No.649突发事件的类别 218

No.650充分认识提高处置突发事件能力的重大意义 219

No.651提高处置突发事件能力的科学方法 219

No.652提高处置突发事件能力的有效举措 219

No.653处置突发事件要有敏锐的洞察力 219

No.654处置突发事件要有快速的反应力 219

No.655处置突发事件要有细致的疏导力 220

No.656处置突发事件要有平和的内定力 220

No.657全面推动应急管理工作再上新台阶 220

No.658突发公共事件的性质、范围与特征 221

No.659公共安全应急体系的主要内容 221

No.660加强应急管理规划和制度建设 222

No.661做好各类突发公共事件的防范工作 222

No.662加强应对突发公共事件的能力建设 222

No.663制定和完善全面加强应急管理的政策措施 222

No.664应急管理要加强领导和协调配合 222

No.665领导干部要提高处理突发事件的能力 222

No.666解决群体性事件需要新思维 223

No.667严重和典型的群体性突发事件的主要特点 223

No.668产生严重和典型的群体性突发事件的主要原因 224

No.669处置严重和典型的群体性突发事件的对策思路 224

“应对突发事件”常用语撷英 224

第21章 维护安全稳定 227

No.670突出重点做好安全稳定工作 227

No.671保持安全稳定重在加强组织领导 227

No.672全力以赴做好安全稳定工作 228

No.673结合实际做好安全稳定工作 228

No.674立足职能促进安全稳定工作 228

No.675一如既往做好信访工作 228

No.676在参与政务中促进安全稳定 228

No.677在处理好具体事务中确保安全 229

No.678切实采取有力措施维护社会稳定 229

No.679标本兼治做好信访稳定工作 229

No.680建立起常抓不懈的信访稳定工作机制 229

No.681以思路创新增强信访工作的影响力 230

No.682围绕“五抓五增强”做好信访稳定工作 230

No.683做好信访稳定工作须在四个方面下功夫 230

No.684练好信访工作基本功 230

No.685下大力气做好信访工作 231

No.686机关人员做好接待工作的艺术 231

“维护安全稳定”常用语撷英 231

第22章 注重科学管理 234

No.687领导干部应当抓好五事 234

No.688严格管理四环节 234

No.689严格管理的要求 234

No.690管理工作“六靠” 234

No.691管理教育要突出“四性” 234

No.692管理教育应当坚持的原则 234

No.693领导干部要做到“四个线” 235

No.694领导者要善于“用力” 235

No.695领导工作“七步法” 235

No.696领导工作要坚持“四靠前” 235

No.697领导干部抓工作“五靠” 235

No.698管理工作要经常“四查四看” 236

No.699加强对部属管理的艺术 236

No.700着力建设节约型机关 236

No.701造成机关行政成本过高的原因 236

No.702以先进的管理技术降低机关运行成本 237

No.703领导办事的艺术 237

No.704加强作风纪律整顿 237

No.705走出评功评奖的误区 237

No.706经常性管理工作之“八性” 238

No.707正确处理管理教育中的辩证关系 238

No.708管好用好身边人 238

No.709抓工作应把握好“度” 238

No.710机关管干部“十法” 238

No.711加强细节管理要抓住“四个点位” 239

No.712做好督查工作“十法” 239

No.713非物质性激励十法 239

No.714努力建设体现科学发展观要求的机关干部队伍 239

No.715规范机关行政管理所取得的成效 240

No.716现阶段税务行政管理存在的问题及原因分析 240

No.717规范机关行政管理的对策与途径 241

No.718加强对机关党员干部教育管理 241

No.719加强机关网络信息安全管理 242

No.720加强机关内部建设 242

No.721以推进学习型机关建设来提高干部队伍素质 243

No.722以推进机关效能建设来提高机关工作效率 243

No.723以推进制度建设来提高规范化管理水平 243

“注重科学管理”常用语撷英 243

第23章 建设和谐机关 246

No.724充分认识建设和谐机关的重要性 246

No.725促进机关和谐的价值 246

No.726建设和谐机关应把握的重点 246

No.727创建和谐机关首先要确保“人和” 246

No.728创建和谐机关应处理好五种关系 247

No.729努力营造机关每个工作人员内心的和谐 247

No.730努力营造机关内部各单位关系的和谐 247

No.731努力构建和谐的机关工作机制 248

No.732加强和谐机关的创新能力建设 248

No.733努力营造公平公正的机关工作环境 248

No.734对建设和谐机关的思考 249

No.735建设和谐机关应遵循的理念 249

No.736加强和谐机关建设应采取的主要措施 249

No.737以学习促进和谐机关建设 249

No.738以坚定的理想信念促进机关和谐 250

No.739以保持高尚的道德情操促进机关和谐 250

No.740以实际行动促进机关和谐 250

No.741建设和谐机关“六必须” 251

No.742建设和谐机关需要把握的主要问题 251

No.743建设和谐机关应处理好三个关系 251

No.744和谐机关的特点 251

No.745和谐机关的基本内涵 252

No.746和谐机关的主要特征 252

No.747建设和谐机关的基本原则 252

No.748制约和影响和谐机关建设主要的不利因素 252

No.749充分发挥机关党组织在建设和谐机关中的积极作用 253

No.750为建设和谐机关构建共同的思想基础 253

No.751建设和谐机关重在求真务实 253

No.752加强和谐机关建设的建议与措施 254

No.753积极营造和谐建设的舆论氛围 254

No.754建设一支坚强有力的领导班子 255

No.755建立健全机关工作的运行机制 255

No.756在处好人际交往上促进和谐机关建设 255

No.757构建和谐舒心的工作环境 256

No.758加强和谐机关的保障措施 256

No.759建设和谐机关须充分调动人的积极性 256

No.760建设和谐机关须加强思想政治工作 256

No.761着力营造和谐人际关系的平衡状态 257

No.762建设和谐机关的路径与方法 257

No.763建设和谐机关要靠制度作保障 257

No.764打牢创建文明和谐机关的思想基础 257

No.765以创新精神加强文明和谐机关建设 258

No.766积极构建文明和谐机关的“四结合”与“四争创” 258

No.767构建和谐机关的对策思考 258

No.768大力创建“五型”文明和谐机关 258

No.769以强化三种意识促进机关人员内心和谐 258

No.770以建立健全三个机制构建机关内部和谐 259

No.771以正确处理三个关系实现机关内外和谐 259

No.772重视和谐的力量 260

“建设和谐机关”常用语撷英 260

第24章 抓好后勤保障 262

No.773后勤服务保障工作的特点 262

No.774提高做好后勤服务保障工作的能力 262

No.775加强后勤服务保障队伍建设 262

No.776后勤服务保障工作的思路和举措 262

No.777高标准做好后勤服务保障工作 263

No.778推进机关后勤服务保障工作法制化 263

No.779后勤保障“三及时” 264

No.780围绕“服务”二字做文章 264

No.781后勤服务管理要拓宽渠道 265

No.782后勤服务管理防“四心” 265

No.783伙食管理克服“五难” 265

No.784营房建设的标准 265

No.785后勤服务人员要有“八性” 265

No.786后勤服务人员要具有八项素质 266

No.787后勤服务人员倡导“五种精神” 266

No.788后勤服务技术人员练“五能” 266

No.789后勤服务保障人员“五心” 266

No.790以人为本做好接待工作 266

“抓好后勤保障”常用语撷英 267

第25章 活跃机关文化 269

No.791机关文化建设与思想政治工作 269

No.792机关文艺晚会的策划 269

No.793建设机关文化的必然性 269

No.794建设机关文化的重要举措 270

No.795建设机关文化应树立的理念 270

No.796机关文化建设应体现的三个特点 270

No.797机关文化建设应创建好四个载体 270

No.798机关文化建设应处理好四个关系 270

No.799机关文化的三个层面及其联系 271

No.800机关文化的主要功能 271

No.801加强机关文化建设的对策 271

No.802建设机关文化的重要内容 271

No.803加强机关文化建设应遵循的原则 272

No.804充分认识建设机关文化的重要性 272

No.805加强全新的机关文化建设 272

No.806在机关文化建设中践行社会主义荣辱观 272

No.807改善机关文化建设环境 273

No.808着力提升机关的文化内涵 273

“活跃机关文化”常用语撷英 273

第26章 保持学习热忱 276

No.809善于激发学习内在动力 276

No.810建立完善相关学习制度 276

No.811注意改进学习方法 276

No.812坚持把学习成果体现在推进机关全面建设上 276

No.813培养对学习的深厚兴趣 277

No.814发扬锲而不舍的学习精神 277

No.815端正学风必须根治形式主义 277

No.816理论学习“七戒” 277

No.817紧贴实际学原著 278

No.818抓好学习型机关建设 278

No.819学习型机关的内涵 278

No.820学习型机关创建现状 278

No.821创建学习型机关具有的得天独厚的有利条件 279

No.822建设学习型机关“四性” 279

No.823建立健全创建学习型机关的有效机制 279

No.824学习型机关创建应遵循的原则 279

No.825创建学习型机关的对策 279

No.826创建学习型机关要把握好“度” 280

No.827学习型机关创建过程要做到“四注重” 280

No.828学习型机关创建过程面临的困境 280

No.829建设学习型机关的主要目标 280

No.830加强建设学习型机关的组织领导 280

No.831切实端正学习态度 281

No.832学习能力的培养与开发 281

No.833注重培养学习毅力 281

No.834善于理性思考 281

No.835机关干部应掌握良好的思维习惯 282

No.836机关干部应有良好的思维品质 282

No.837机关干部应努力做到博学广才 282

No.838坚持在工作实践中磨炼和提高学习能力 283

No.839学习必须善于开动脑筋，勇于创新 283

No.840如何加强自身学习 283

No.841提高学习能力贵在进入“化”境 283

No.842增强建设学习型机关的责任感和紧迫感 284

No.843提升建设学习型机关的起点和层次 284

No.844确保建设学习型机关措施真正落到实处 284

No.845争做学习型干部 284

No.846做学习上的有“心”人 284

No.847学习和运用党的创新理论 284

No.848抓好理论学习应注意把握的问题 285

“保持学习热忱”常用语撷英 285

第27章 广泛吸纳信息 288

No.849加强信息管理势在必行 288

No.850对加快信息化建设的认识 288

No.851加强信息化建设重在完善信息化管理制度 288

No.852制定信息化管理制度应坚持的原则 289

No.853加快档案工作信息化建设 289

No.854信息人员如何提升综合分析能力 289

No.855机关干部应努力提高信息素质 289

No.856信息工作必须与时代同步和大局共融 289

No.857建立高绩效信息工作机制须统筹把握“四量” 290

No.858为科学发展观提供全方位信息服务 290

No.859信息工作贵在创新 290

No.860树立信息工作新理念 290

No.861整合信息资源须把握好“三个度” 290

No.862工作信息须“三美” 290

No.863做好信息工作须把好“三关” 290

No.864在新的起点上提高信息工作水平 291

No.865做好信息工作的有效途径 291

No.866加快档案信息化建设 291

No.867如何做好信息化建设 292

No.868加快农业信息化进程 292

No.869推动政务信息化发展 293

No.870当前政府门户网站发展存在的问题及对策 293

No.871养成关注上情的习惯 294

No.872养成关注下情的习惯 294

No.873养成关注内情的习惯 294

No.874养成关注外情的习惯 294

No.875做好信息安全保密工作 295

“广泛吸纳信息”常用语撷英 296

第28章 加强道德修养 298

No.876不忽视日常生活道德修养 298

No.877日常道德修养的主要内容 298

No.878加强日常道德修养的基本途径 298

No.879克服嫉妒心理 298

No.880机关干部的道德修养 298

No.881坚定崇高革命气节 299

No.882加强道德修养要坚定信仰 299

No.883注重强化道德品格 299

No.884始终保持清醒的头脑和高度的政治敏感性 299

No.885永葆共产党人的先进性 300

No.886加强官品修养的有效途径 300

No.887道德修养“角”字诀 300

No.888道德修养“球”字诀 300

No.889道德修养“品”字诀 301

No.890道德修养“事”字诀 301

No.891道德修养“勤”字诀 301

No.892道德修养“门”字诀 301

No.893道德修养戒“头”字诀 302

No.894道德修养戒“人”字诀 302

No.895加强官品修养“八要” 303

No.896加强官品修养“八戒” 303

No.897加强道德修养“有”与“无” 303

No.898加强道德修养“多”与“少” 304

No.899为官修养座右铭 304

No.900树立美德“六寻找” 305

No.901人际交往应该坚持的原则 305

No.902机关干部的人格追求 305

No.903领导者获得非权力影响力的途径 305

No.904注重修炼品格 306

No.905领导者人格修养的重要内容 306

No.906优秀机关干部应做到“五个忠诚” 306

No.907机关干部加强道德修养的有效途径 306

No.908机关干部要修养与人为善的良好人品 306

No.909机关干部着装“六要” 306

No.910加强关键时期的党性修养 307

No.911机关干部的能力与服务 307

“加强道德修养”常用语撷英 307

第29章 做好领导表率 310

No.912领导干部要当好和谐发展的示范楷模 310

No.913领导干部要带头改进话风 310

No.914领导干部淡泊自律“四乐” 310

No.915领导干部廉洁自律“失”字诀 310

No.916领导干部处事应当坚持的原则 310

No.917抓住责任追究这个关键 311

No.918加强经常性教育监督与检查考核 311

No.919加强对领导干部的管理监督 311

No.920依靠群众智慧监督干部 311

No.921领导干部要做“五种人” 311

No.922领导干部践行科学发展观要做好“七个表率” 312

No.923党员领导干部保持先进性要做好“五个表率” 312

No.924领导干部即兴讲话“六忌” 312

No.925营造身体力行作表率的好风气 313

No.926当好领导干部的要诀 313

No.927领导干部要强化五种工作能力 313

No.928为下属营造一个快乐工作的文化氛围 313

No.929“一把手”应做廉洁自律的表率 314

No.930领导干部应有甘于“吃亏”的精神 314

No.931培养领导干部的“五种作风” 314

No.932领导干部要干干净净“做官” 315

No.933领导工作要坚持唯物辩证法 315

No.934增强忧患意识要在保持开拓进取的锐气上下功夫 315

No.935增强节俭意识和发扬艰苦奋斗的传统 316

No.936党政“一把手”要做作风建设的表率 316

No.937为官一定要牢固树立廉洁自律意识 316

No.938机关干部要争做廉洁自律的表率 317

No.939树立领导者好形象要强化“五种意识” 317

No.940领导干部在先进性建设中必须时时刻刻发挥表率作用 317

No.941领导干部应提高“五种能力” 317

“做好领导表率”常用语撷英 318

第30章 守住做人底线 321

No.942保持一种刚正的气节 321

No.943永葆共产党人的先进性、纯洁性 321

No.944堂堂正正做“官”是领导干部的本分 321

No.945清清白白做人是做“官”的根本 321

No.946踏踏实实做事是做“官”的天职 321

No.947孜孜不倦做学问是做“官”的基础 322

No.948处理好职位与事业的关系 322

No.949处理好进步与素质的关系 322

No.950处理好个人与组织的关系 322

No.951处理好为官与做人的关系 322

No.952在改造思想中树好形象 323

No.953下属应有的本分 323

No.954保持坚强的党性和优良的作风 323

No.955机关干部交友“八忌” 323

No.956领导干部要做科学发展观的忠实执行者 323

No.957切实抓好改善民生这项民心工程 324

No.958克服干部学习中的形式主义 325

No.959领导干部必须自觉主动地接受监督 325

No.960领导干部必须不断增强廉洁自律意识 325

No.961领导者须提高人格魅力 325

No.962领导者时刻注意讲信誉 326

No.963领导者人格魅力构成要素 326

No.964学会做一个胸怀宽广的人 326

No.965机关干部要以才服人 326

No.966增强领导者的非权力影响 327

No.967领导者不能落实严格管理的主要原因 327

No.968领导者要树立道德高尚、清廉节俭的形象 327

No.969做好为民、务实、清廉 327

No.970树立清廉、务实、高效的良好形象 328

No.971保持健康心境“四不” 328

No.972淡泊自律“人”字诀 328

No.973淡泊自律“三不做” 328

No.974为官不忘恩 328

No.975认清错误的根源 329

No.976自觉抵制“灯红酒绿” 329

No.977为官公道正派 329

No.978树立正确金钱观 329

No.979为官自勉“三不可” 329

No.980为官“三账” 329

No.981为官掌权“四不” 329

No.982领导干部要过好“四关” 330

No.983领导者树立威信的有效途径 330

No.984机关干部要有高贵的人格起点 330

No.985领导干部要正确行使职权 330

No.986破除权力“四化” 330

No.987新官上任戒“四火” 331

No.988执行政策“灯”字诀 331

No.989强化政治观念 331

No.990招法高妙“三不” 331

No.991发表看法要辩证客观 331

No.992坚持实事求是 331

No.993建功立业“三不愧” 331

No.994正确对待荣誉 332

No.995学会解脱 332

No.996增长本事的途径 332

No.997领导干部心里要有“数” 332

No.998领导艺术“密”字诀 332

No.999领导艺术“人”字诀 332

No.1000机关干部要有“爆发力” 333

“守住做人底线”常用语撷英 334