通向大国之路的中国人才发展战略PDF电子书下载

第一章　人才理论和人才发展 1

第一节　人才概念和人才理论 1

第二节　人才竞争和人才发展 17

第三节　人才国际化和国际化人才 26

第二章　发达国家的人才战略 36

第一节　美国的人才战略 36

第二节　英国的人才战略 46

第三节 日本的人才战略 54

第四节　德国和法国的人才战略 59

第三章　实施人才强国战略 66

第一节　人才强国战略的背景和意义 66

第二节　人才强国战略的目标任务 75

第三节　人才强国战略的内容要点 80

第四节　人才强国战略的制度设计 88

第四章　构建现代人才培养机制 101

第一节　构建现代国民教育体系 101

第二节　深化高等教育改革 109

第三节　构建终身教育体系 121

第五章　完善人才评价和使用机制 132

第一节　人才评价概念和人才使用原则 133

第二节　完善以业绩为导向的人才评价机制 138

第三节　完善以公平竞争为导向的选人用人机制 148

第六章　建立和完善人才市场体系 163

第一节　人才市场和人才市场体系 163

第二节　建立和完善国内人才市场 172

第三节　调整和优化人才结构 183

第四节　促进人才的合理流动 191

第七章　建立健全人才激励和保障机制 201

第一节　完善分配激励机制 201

第二节　建立规范有效的人才奖励制度 208

第三节　建立健全人才保障制度 216

第八章　党政人才发展战略 224

第一节　加强党政领导人才队伍建设 225

第二节　完善党政人才考核评价体系 231

第三节　完善具有中国特色的公务员制度 242

第九章　企业经营管理人才发展战略 248

第一节　培养造就优秀企业家队伍 248

第二节　建设职业化企业经营管理人才队伍 262

第三节　建立企业经营管理人才成长的新机制 271

第十章　专业技术人才发展战略 278

第一节　培养造就优秀学科带头人 278

第二节　完善高层次人才政策体系 289

第三节　完善青年科技人才培养体系 299

第四节　加强博士后制度建设 312

第十一章　国内人才资源的开发和使用 320

第一节　人才资源开发战略与经济社会发展 320

第二节　加强西部地区的人才开发和引进 332

第三节　统筹各类经济组织和社会组织人才建设 352

第四节　加强青年科技人才和高技能人才培养 360

第十二章 留学和海外人才的吸引与使用 376

第一节　拓宽留学渠道与培养国际化人才 377

第二节　吸引留学人员回国工作 383

第三节　鼓励留学人员以其他方式为国服务 398

第四节　吸引和聘用海外高级人才 407

主要参考文献 417

后记 421