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农民工劳动法知识指南
农民工劳动法知识指南

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政治法律

  • 电子书积分:9 积分如何计算积分?
  • 作 者:穆丽霞编著
  • 出 版 社:合肥:安徽人民出版社
  • 出版年份:2009
  • ISBN:9787212034887
  • 页数:159 页
图书介绍:本书为《农家书屋丛书》的其中一本。可读性很强。
《农民工劳动法知识指南》目录

一 国家法律政策的光辉——保护农民工权益的相关法律与政策 1

1.劳动法是保障农民工利益的盾牌 2

2.我国劳动法中所体现的基本原则 3

3.劳动法律关系的主体和内容 5

4.我国农民工享有哪些基本权利 7

5.进城农民工享有平等就业权利 7

6.国家大力扶持农民工进城务工 8

7.国家解决农民工问题的具体规定 9

8.国家对农民工工资问题的解决措施 11

二 农民工权益的护身符——农民工劳动合同的签订 13

1.农民工为什么要签订劳动合同 14

2.农民工怎样签订完备的劳动合同 15

3.什么情况下的劳动合同农民工不能签 18

4.农民工签订劳动合同的六项注意 19

5.农民工的劳动合同在什么时候订立 21

6.劳动合同必须约定劳动报酬 21

7.农民工如何在劳动合同上签名盖章 23

8.用人单位拒不签订劳动合同怎么办 24

9.农民工被迫签订了“霸王”合同怎么办 26

10.农民工如何防范不签合同的陷阱 28

11.签约时收取押金或实物合理吗 29

三 合同变化后的法律保障——农民工劳动合同的无效、变更、解除与终止 31

1.什么是劳动合同无效 32

2.农民工被骗被强迫签订劳动合同有效吗 33

3.劳动合同无效的法律后果 34

4.什么是劳动合同的变更 36

5.劳动合同变更的法律后果 38

6.名称变更对劳动合同履行有何影响 39

7.解除劳动合同的法律特征与类别 40

8.什么条件下用人单位可解除劳动合同 43

9.农民工能否单方解除劳动合同 45

10.用人单位有过错,农民工如何解除劳动合同 47

11.解除劳动合同需缴纳违约金吗 49

12.用人单位解除劳动合同拒不支付经济补偿金怎么办 52

13.被劳动派遣的农民工怎样解除劳动合同 52

14.农民工劳动合同终止的情况有哪些 54

15.合同终止后用人单位应尽哪些义务 56

四 劳动收益的法律支持——农民工的劳动工时与工资 59

1.标准工作时间和延长工作时间 60

2.法律对延长农民工工作时间的限制 62

3.如何支付延长工作时间的工资报酬 63

4.农民工可以要求适当缩短工作时间吗 64

5.农民工法定节假日工作报酬的支付 66

6.为什么不可以用补休代替加班工资 67

7.农民工病假时劳动报酬的规定 68

8.农民工劳务派遣的报酬规定 69

9.约定不明情况下劳动报酬怎么定 70

10.农民工工资不得低于当地劳动者工资最低标准 73

11.以实物代替农民工劳动报酬不合法 75

12.无故扣发农民工工资合法吗 77

13.农民工被无故拖欠工资该如何维权 78

14.《劳动法》对农民工试用期的若干规定 81

15.农民工在试用期工资如何确定 83

16.法律保护农民工在试用期的劳动关系 84

五 伤残后的法律关怀——农民工工伤的处理 87

1.用人单位必须为农民工办理工伤保险 88

2.农民工如何参加工伤保险 88

3.工伤保险的范围到底有多大 89

4.农民工的工伤及事故如何认定 91

5.农民工的工伤认定由谁来申请 92

6.工伤鉴定等级应如何划分 93

7.用人单位须为工伤者承担哪些责任 94

8.“工伤责任自负”的劳动合同条款合法吗 94

9.因工致残可以被解除劳动合同吗 95

10.未参加工伤保险的农民工受伤怎么办 96

11.因违反劳动纪律的伤亡属工伤吗 97

12.农民工工伤“私了”是否有效 98

六 解决争端的法律利剑——农民工的劳动争议与仲裁 103

1.什么是劳动争议或劳动纠纷 104

2.农民工如何依法解决劳动争议 105

3.劳动争议首先应选择协商解决 107

4.调解是解决劳动争议的可选方式 108

5.农民工如何提请劳动争议仲裁 109

6.申请劳动争议仲裁应提交哪些材料 111

7.劳动争议仲裁是怎样进行的 112

8.事实劳动关系出现争议应如何解决 114

9.未签合同发生争议能否要求仲裁 115

10.双方达成补偿后农民工能否反悔 116

11.农民工不满仲裁结果如何上诉 117

12.对法院判决不服从时应如何处理 119

七 为农民工的生命负责——农民工的劳动安全卫生保护 121

1.农民工依法享有劳动安全卫生条件 122

2.危及违章作业要承担法律责任 123

3.非法用工是否享有劳动保护权益 124

4.劳动者享有预防职业病的八项权利 125

5.法律规定了哪些种类的职业病 127

6.签订合同要注意哪些职业病 129

7.农民工患职业病可获哪些待遇和赔偿 130

8.从事有害健康工种能否要求体检 131

9.法律对未成年农民工是如何保护的 133

10.非法搜查农民工须承担什么后果 134

11.农民工怎样向劳动保障监察机构投诉 136

八 保障女工的法律特殊关照——女性农民工的特殊权益保护 139

1.国家保障妇女就业权利的规定 140

2.对“四期”女职工的特殊劳动保护 141

3.女工怀孕期,用人单位不能终止或解除劳动关系 143

4.什么是对女工的就业歧视违法 143

5.女性农民工不能从事哪些职业 145

6.女性农民工产期的合法权益 146

7.侵害女工合法权益应承担的责任 147

8.产假期间女工的工资应如何支付 148

9.女性农民工的生育费应由谁来承担 150

九 解除后顾之忧的法律盾牌——农民工的社会保障 151

1.社会保障与社会保险有何区别 152

2.农民工可享受哪些社会保险 153

3.农民工如何参加医疗保险 155

4.农民工如何参加养老保险 156

5.农民工的失业保险与生育保险 156

6.试用期内用人单位也要为农民工上保险 157

7.用人单位未缴保费是否影响农民工权益 158

8.调换工作单位后农民工的养老保险 159

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