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与求职者聊天
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社会科学

  • 电子书积分:10 积分如何计算积分?
  • 作 者:马妍姝编著
  • 出 版 社:北京:人民邮电出版社
  • 出版年份:2010
  • ISBN:9787115217257
  • 页数:214 页
图书介绍:本书从分析当前年轻人的工作状态入手,解读普遍存在其中的对于工作的不满和求职中的焦虑心态,分析他们的职业倾向和性格,给出了求职细节上的指导和意见,列举了普通人求职成功的故事,对于求职过程中遇到的棘手问题给出了解答。
《与求职者聊天》目录

第一部分 性格优势与求职心态 3

第1章 你在为谁工作 3

你是“穷忙族”吗 3

你是“SOHO族”还是“御宅族” 7

忙、盲、茫,你有这种症状吗 10

焦虑、抑郁、忙碌,我们为何如此疲惫 12

打工还是创业,你永远不能同时走两根钢丝 16

第2章 你该为谁工作 19

明确“我是谁”,找准自己的职业定位 19

确定职业发展目标 32

设计职业发展路线图 38

做自己事业的摆渡人 42

第3章你能为谁工作 45

别企求一步登天的工作 45

能力决定一切,找到合适的“领子” 48

盘活人脉,不要一个人去战斗 50

培养就业力比找一份好工作更重要 53

第二部分求职实战技法 63

第4章 简历——两页纸的敲门砖 63

简历应该这么写 63

哪些信息最受招聘企业关注 65

8个细节为你赢得“回头率” 69

给你的简历挖挖“地雷” 72

中英文简历范本 75

第5章 求职信——亮出你的风采 79

让你的求职信与众不同 79

在求职信中展示你的专业度 83

给求职信适当地加点“味精” 87

求职信范本 89

第6章 你只有10分钟——面试应该这样做 95

制订一份面试准备计划书 95

将心理调整到最佳状态 100

做好“面试礼仪”这道加试题 104

成功把握自我介绍的一分钟 109

面试官最爱问的12个问题 113

破解面试中的棘手问题 122

小心,别犯这12种致命错误 124

把求职进行到底 129

第7章 试用期门槛不难过——平稳度过入职的100天 133

试用期,留神这些坎儿 133

灵活应对试用期的不平等待遇 140

别让这些陋习毁了你 145

试用期,亮出你的职业精神 152

附录Ⅰ:求职者的故事 159

故事1:找准你的定位,从国企、外企和民企谈起 161

故事2:盘活人脉进中信银行 164

故事3:积累你的“经验”,从求职被拒到月薪6000元 173

故事4:“网申”宝典:我如何闯入联合利华 176

故事5:“说”的艺术:我闯入麦肯锡的两轮面试 179

故事6:小组面试制胜法则:我如何在高露洁面试中脱颖而出 184

附录Ⅱ:求职问答 193

问题1:人力资源主管最讨厌什么样的简历 195

问题2:面试官最不喜欢什么样的求职者 197

问题3:外企选人的标准是什么 198

问题4:应届毕业生求职时应该注意什么 200

问题5:企业最看重应届毕业生哪些方面的素质 203

问题6:求职者应该小心哪些求职陷阱 206

问题7:企业一般会辞退哪几种人 208

问题8:如何解释跳槽的原因 210

问题9:如何与老板谈薪酬 213

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