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干部制度改革研究
干部制度改革研究

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政治法律

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  • 作 者:王圣俊著
  • 出 版 社:海口:海南出版社
  • 出版年份:2004
  • ISBN:7806458638
  • 页数:436 页
图书介绍:本书在海南建省干部制度改革的实践基础上,认真研究和探讨干部制度改革的必然性、干部选拔的机制、干部监督的机制。
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《干部制度改革研究》目录

绪言  1

深化改革建立与现代企业制度适应的企业领导管理体制  11

加快培育和构建海南特区企业经营者人才市场的总体设想  37

按照建立现代企业制度的要求 大力加强特区企业领导班子建设  54

海南省市县人大政府换届选举问题研究  79

努力建立科学规范的公开选拔领导干部考试机制  113

党政领导干部“下”难的成因及其对策研究  147

干部培训工作要面向新世纪  159

党政领导干部岗位淘汰机制研究  166

干部监督重在健全机制  202

国企的出路关键在于改革国企领导体制  209

选拔任用干部要充分尊重民意  214

党政机关中层干部竞争上岗问题研究  221

科学化、民主化、制度化:干部人事制度改革的发展方向  245

推进干部人事制度改革的哲学思考  258

论“入世”与组织工作  275

贯彻执行《干部任用条例》必须与时俱进  292

“入世”对中国社会的若干影响  300

加入WTO对干部人事制度改革的影响和对策  317

党政领导干部辞职制度问题研究  355

论扩大干部选拔任用工作中的民主  385

国有企业领导人员管理体制改革问题研究  398

后记  433

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