人力资源管理专业知识与实务（中级）过关必做1500题PDF电子书下载

第一部分　组织行为学第一章　组织激励 1

一、单项选择题 1

二、多项选择题 7

三、案例分析题 13

第二章　领导行为 19

一、单项选择题 19

二、多项选择题 25

三、案例分析题 32

第三章　组织设计与组织文化 35

一、单项选择题 35

二、多项选择题 41

三、案例分析题 48

第二部分　人力资源管理第四章　战略性人力资源管理 52

一、单项选择题 52

二、多项选择题 60

三、案例分析题 69

第五章　人力资源规划 70

一、单项选择题 70

二、多项选择题 77

三、案例分析题 85

第六章　工作分析 88

一、单项选择题 88

二、多项选择题 92

三、案例分析题 98

第七章　人员甄选 102

一、单项选择题 102

二、多项选择题 109

三、案例分析题 114

第八章　绩效管理 116

一、单项选择题 116

二、多项选择题 126

三、案例分析题 133

第九章　薪酬福利管理 138

一、单项选择题 138

二、多项选择题 144

三、案例分析题 154

第十章　培训与开发 160

一、单项选择题 160

二、多项选择题 165

三、案例分析题 171

第三部分　劳动力市场第十一章　劳动力市场 173

一、单项选择题 173

二、多项选择题 182

三、案例分析题 193

第十二章　人力资本投资及激励问题的经济分析 198

一、单项选择题 198

二、多项选择题 205

三、案例分析题 212

第四部分　劳动与社会保险政策第十三章　劳动和社会保险法律关系 214

一、单项选择题 214

二、多项选择题 220

三、案例分析题 225

第十四章　劳动用人制度 226

一、单项选择题 226

二、多项选择题 234

三、案例分析题 240

第十五章　工资福利与工伤、生育保险 242

一、单项选择题 242

二、多项选择题 246

第十六章　劳动法律责任及执法 252

一、单项选择题 252

二、多项选择题 258