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做好员工的艺术  企业最需要的12种好员工
做好员工的艺术  企业最需要的12种好员工

做好员工的艺术 企业最需要的12种好员工PDF电子书下载

经济

  • 电子书积分:12 积分如何计算积分?
  • 作 者:舒庆著
  • 出 版 社:北京:中国经济出版社
  • 出版年份:2009
  • ISBN:9787501791682
  • 页数:321 页
图书介绍:本书从企业员工的角度出发,帮助员工认清问题,指导员工在危机中该如何做。
《做好员工的艺术 企业最需要的12种好员工》目录

第1章 以高度负责的态度,把工作做得更完美 1

对工作负责,就是对自己负责 3

锁定责任就是锁定机会 9

尊重生命,坚守责任 15

困难当前,不找借口推卸责任 19

自动自发,全力以赴 24

第2章 直面困境,永不言弃 31

工作不仅仅是为了薪水 33

在危难中忠诚于企业 38

设身处地为领导着想 44

坚信自己有排除万难的能力 49

跳槽不是扭转困局的良药 53

第3章 居危思进,在学习中不断超越自我 59

机会青睐不断学习新知识的人 61

拥有学习能力是最根本的应变之道 66

不断学习,超越自我 72

虚心向领导和同事学习 78

向竞争对手学习 82

第4章 不抱怨,不偷懒,用实干赢得一切 89

以敬业的态度对待工作 91

远离抱怨,学会感恩 96

傻人有傻福 102

一切凭业绩说话 108

天道酬勤,笨鸟先飞 113

第5章 与时代同行,与企业同步 117

没有最好,只有更好 119

善于反省自己的不足 124

发现自己的优势,经营自己的长处 129

可以平凡,但拒绝平庸 135

让自己“物超所值” 140

第6章 保持一颗自信心,积极面对压力和挑战 145

自信是出色完成工作的保证 147

永不低估自己 153

相信自己是最棒的 157

勇于接受挑战性工作 163

第7章 融入团队,与公司共成长 169

公司的事就是自己的事 171

与团队共进退 176

帮助别人等于帮助自己 182

求同存异,与同事打成一片 188

树立正确的竞争意识 193

第8章 主动汇报,善于沟通,赢得领导支持 199

主动与领导沟通 201

善于理解领导的意图 207

与领导沟通中讲究技巧 212

妥善化解与领导的误会 217

第9章 乐于服从,执行高于一切 223

视服从为天职 225

工作就是要用结果说话 230

立即执行,决不拖延 235

不找借口找方法 241

创造性地完成任务 246

第10章 无论身处何种环境,都能积极地适应 251

工作没有高低贵贱之分 253

以饱满的热情投入工作 258

做情绪的主人 263

在适应中寻找机会 268

第11章 视细节为生命,决不允许粗枝大叶 273

工作无小事 275

细节之处定乾坤 280

失之毫厘,谬以千里 285

小事做到位,工作才能完美 290

在细节中求创新 295

第12章 用大脑工作,用智慧做事 301

用最小的成本完成工作 303

高效合理地分配时间 307

把复杂的工作简单化 313

抓住关键点做事 317

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