管理会计学PDF电子书下载

第一章　管理会计概述 1

第一节　管理会计的基本概念 1

第二节　管理会计的产生与发展 4

第三节　管理会计的基本理论 8

第四节　管理会计与财务会计的关系及其内容体系 17

第五节　管理会计人员的作用和企业组织结构 22

第二章　成本性态分析 28

第一节　成本及其分类 28

第二节　成本性态分析 38

第三节　混合成本及其分解 56

第三章　变动成本法 75

第一节　变动成本法概述 75

第二节　变动成本法与全部成本法的比较 81

第三节　对变动成本法和完全成本法的评价 99

第四章　本量利分析 115

第一节　本量利分析概述 115

第二节　保本分析 121

第三节　盈利条件下的本量利分析 137

第四节　多品种条件下的本量利分析 146

第五节　本量利关系中的敏感性分析 151

第五章　经营预测 160

第一节　经营预测概述 160

第二节　销售预测 168

第三节　成本预测 185

第四节　利润预测 196

第五节　资金需要量预测 201

第六章　短期经营决策 211

第一节　短期经营决策概述 211

第二节　生产决策 220

第三节　定价决策 237

第七章　长期投资决策 249

第一节　长期投资概述 249

第二节　长期投资决策基础 251

第三节　长期投资决策分析的方法 269

第四节　长期投资决策方法的运用 280

第五节　长期投资决策的敏感性分析 296

第八章　全面预算管理 305

第一节　全面预算概述 305

第二节　全面预算的编制 314

第三节　预算编制的具体方法 330

第九章　成本控制 349

第一节　成本控制的意义 349

第二节　标准成本控制系统 356

第三节　作业成本制度 376

第四节　质量成本控制 397

第十章　存货控制 410

第一节　存货控制概述 410

第二节　经济订货批量控制 420

第三节　ABC分类管理与控制 433

第四节　JIT存货控制 437

第十一章　责任会计 443

第一节　责任会计概述 443

第二节　责任中心 450

第三节　内部转移价格 468

第四节　责任中心业绩报告的编制 476

第十二章　绩效评价系统与激励机制 486

第一节　绩效评价系统概述 486

第二节　平衡记分卡综合绩效评价 497

第三节　管理激励 511

第十三章　战略管理会计 522

第一节　战略与战略管理 522

第二节　战略管理会计 527

第三节　战略管理会计的主要内容 531

附表一　复利终值系数表 538

附表二　复利现值系数表 540

附表三　年金终值系数表 542

附表四　年金现值系数表 544