个人发展与择业PDF电子书下载

第一篇 职业奠基 3

第一章　职业理念 3

一、职业与人生价值的实现 3

二、个人选择与社会需要 7

三、就业准备从入学开始 10

四、大学生应有的现代职业意识 12

五、确立正确的职业期望值 16

六、大学生职业理想定位 21

七、女大学生扬长避短自我完善 28

第二章　知识准备 30

一、现代职业应具备哪些素质 30

二、现代职业要求怎样的知识结构 31

三、学会学习为终生所用 33

四、知识储存厚积薄发 37

第三章　能力准备 41

一、能力是成功的重要因素 41

二、知识经济要求具备哪些能力 44

三、发现和提高自己的最佳才能 46

四、锻炼事业成功的能力素质 48

五、社会实践——提高能力的有效途径 50

六、勤工助学——能力、效益双丰收 53

七、职业资格证书，技能的凭证 56

八、完善自我，迎接挑战 58

九、大学校园影响成才的几大因素 65

第二篇 职业？望 71

第一章　职业认知 71

一、什么是职业 71

二、职业分类 71

三、WTO对职业的影响 78

四、决定职业地位的因素 83

五、当代热门职业扫描 91

六、未来职业的？望 98

第二章　职业选择 105

一、行业选择 105

二、单位选择 107

三、地区选择 110

四、综合选择 113

五、认识企业 113

六、中国的国有企业 118

七、中国的民营企业 119

八、外企 120

九、三类企业就职利弊分析 121

十、新兴的IT业 125

十一、国家公务员的报考与录用 134

十二、影响大学生择业的因素 137

十三、抓住机遇，主动选择 140

第三章　创业立业 143

一、自主创业——青年面临的选择 143

二、树立创业理念 144

三、创业的时代特征 145

四、从创办小企业开始 147

五、创业的心理准备 149

六、创业的能力准备 153

七、创业的知识准备 158

八、创业过程 161

九、经营项目的选择 167

十、创办私营企业应办理哪些手续 173

第三篇 求职与应聘 177

第一章　把握就业信息与机遇 177

一、树立信息意识增强信息敏感性 177

二、获得信息的渠道 178

三、信息筛选 180

四、准确把握信息、抓住机遇 181

第二章　塑造良好的第一印象 184

一、求职面试要自信 184

二、装束仪表要大方 185

三、言谈举止要得体 191

第三章　写好求职信 202

一、弄清招聘者的要求 202

二、求职信的一般方法 203

三、求职信常见毛病与建议 207

四、履历的写作方法 210

五、电话求职方法 219

六、E-mail求职方法 220

七、什么是电子简历？ 222

第四章　面试技巧 226

一、面试前的准备 226

二、面试的内容与对策 230

三、面试中的一般技巧 234

四、面试提问与应答的规则 239

五、面试常规回答 242

六、面试实战分析 248

七、外企应聘技巧 253

第五章　签约 259

一、签约前的思考 259

二、大学毕业生签约程序概述 261

三、大学生要谨慎签约 264

四、劳动合同介绍及常见法律问题解析 267

五、警惕职场骗局 270

第四篇 透视自我 277

第一章　职业价值观自测 277

一、职业价值观类型 277

二、职业价值观自测 278

第二章　兴趣与择业 283

一、兴趣与成功 283

二、兴趣自测 284

第三章　个性特点与择业 292

一、性格与择业 293

二、气质与择业 307

第四章　能力与择业 315

一、能力概述 315

二、能力测验 318

第五篇 走向成功 335

第一章　迈好第一步，缩短适应期 335

一、实现社会角色转换 335

二、迈好第一步 337

第二章　发挥潜能，优化人品 347

一、充分发挥自身潜力 347

二、培养好的人品 348

第三章　成功之路 350

一、不断完善自己的知识结构 350

二、顽强拼搏，奋发向上 351

三、让理论在实践中升华 352

四、成功之路 353

第四章　让事业和家庭共完美 356

一、建立真正的爱情 356

二、建设理想的家庭 357

三、实现爱情和事业双丰收 358

第六篇 政策法规汇编 361

普通高等学校毕业生就业工作暂规定（节选） 361

人才市场管理暂行规定 366

人事争议处理暂行规定 374

中华人民共和国企业劳动争议处理 383