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比尔·盖茨·管理日志
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历史地理

  • 电子书积分:12 积分如何计算积分?
  • 作 者:卞君君编著
  • 出 版 社:北京:中信出版社
  • 出版年份:2009
  • ISBN:9787508616209
  • 页数:338 页
图书介绍:本书为“世界著名企业家管理日志系列”中的一本。
《比尔·盖茨·管理日志》目录

一月 首富之路 1

1月1日 成功从梦想开始 2

1月2日 把梦想变成现实 3

1月3日 抓住机遇 3

1月4日 明确目标 4

1月5日 努力实现计划目标 4

1月6日 富有远见的选择 5

1月7日 最要紧的是眼光 6

1月8日 成功后坚持目标 7

1月9日 专业、专心、专一 7

1月10日 父母的启发和影响 8

1月11日 优秀朋友的重要性 9

1月12日 和聪明人一起工作 10

1月13日 寻找可信赖的合作伙伴 11

1月14日 结交敢于直言的朋友 11

1月15日 保持自己的好习惯 13

1月16日 培养至少一种爱好 14

1月17日 做自己喜欢的事情 14

1月18日 财富就只是一个数字 15

1月19日 节俭永远是美德 16

1月20日 三思而后行 17

1月21日 勇于面对挑战 18

1月22日 对工作充满热情 18

1月23日 享受有趣的工作 19

1月24日 对商业兴趣的萌芽 20

1月25日 知道自己在做什么 21

1月26日 炒哈佛的『鱿鱼』 22

1月27日 非凡的求学经历 23

1月28日 要听妈妈的话 24

1月29日 规划工作和休闲的时间 25

1月30日 没有人能够万无一失 26

1月31日 能够承认错误,自我批评 27

二月 决策之悟 29

2月1日 创业就需要赚钱 30

2月2日 带领属下激情工作 31

2月3日 变化就是机会 32

2月4日 找合适的人组成团队 32

2月5日 坚定决心,永不放弃 33

2月6日 领导忠于企业的职员 34

2月7日 保持清醒的头脑 35

2月8日 时刻为员工的利益着想 36

2月9日 换一个方向思考 37

2月10日 企业反应能力的构建 38

2月11日 坏消息必须尽快传递 39

2月12日 决定工作的优先性 40

2月13日 企业职员不是万能的 41

2月14日 没有一劳永逸的成功 41

2月15日 不断自我更新发展 43

2月16日 推动办公室生产力 44

2月17日 冒大风险获大收益 45

2月18日 开发企业的数字神经系统 46

2月19日 让职员知道完整的数据 47

2月20日 坦率待人并尊重他人 48

2月21日 明确宣扬远景目标 49

2月22日 尊重员工的价值 50

2月23日 我不是一个人在战斗 51

2月24日 保持小公司的感觉 52

2月25日 注重塑造领袖精神 53

2月26日 统一意见才能有合力 54

2月27日 建立平等的『企业校园』 55

2月28日 正确沟通的必要性 56

三月 软件之力 57

3月1日 为软件行业正名 58

3月2日 软件带动了时代发展 59

3月3日 软件是工具,使用才有意义 60

3月4日 做全世界的软件生意 60

3月5日 软件开发是个好职业 61

3月6日 有收入才能投入研发 62

3月7日 晓之以理,导之以行 63

3月8日 产品需要适应市场 64

3月9日 群众的眼睛是雪亮的 65

3月10日 利市天下者,方能利己 66

3月11日 攻心为上 67

3月12日 新产品面临的挑战 68

3月13日 坚持自己的决定 69

3月14日 从失败教训中走向成功 69

3月15日 着眼于未来的尝试 70

3月16日 拥有远见卓识 71

3月17日 看见未来的发展机会 72

3月18日 向前看,望到更远处 73

3月19日 敢为人先的勇气 74

3月20日 敏锐地对待市场变化 75

3月21日 推陈出新,开拓新市场 76

3月22日 软件开发无止境 77

3月23日 确立最擅长的战略方向 78

3月24日 企业必须有专长 79

3月25日 罗马不是一天建成的 80

3月26日 放长线培育市场 80

3月27日 让自己处于有利位置 81

3月28日 你赚我赚才能大家赚 82

3月29日 创建利益共同体 83

3月30日 创意是价值之源 83

3月31日 追求卓越的信念 84

四月 垄断之辩 87

4月1日 从容镇定,稳定人心 88

4月2日 先肯定再寻求被肯定 89

4月3日 努力找出自己的优点 89

4月4日 经营不能失去人心 90

4月5日 把软件做成生活必需品 91

4月6日 巧做辩护不要讨人厌 92

4月7日 寻求最广泛的支持 93

4月8日 一切为了消费者 94

4月9日 流畅清楚地表达自己的意见 95

4月10日 提供利益 96

4月11日 不因困难而却步 97

4月12日 做一个识时务者 98

4月13日 有野心,但没有贪心 99

4月14日 得意不要忘形 99

4月15日 永远保持镇静 100

4月16日 永不抱怨 101

4月17日 支配还是被支配 102

4月18日 认识到行业优势的价值 103

4月19日 谁慢谁就会被吃掉 103

4月20日 得出结论,迅速行动 104

4月21日 同一目标,换一条路走 105

4月22日 错过天堂就是地狱 106

4月23日 有市场就会有利润 106

4月24日 思虑高远,决胜千里 107

4月25日 知道自己的能力 108

4月26日 重要的是你能否持久 109

4月27日 眼界高远方能成就未来 110

4月28日 『不可能』不是障碍 111

4月29日 守攻兼备把握问题关键 112

4月30日 做正确的选择 112

五月 创新之本 115

5月1日 在创新中成长 116

5月2日 要走在市场前面 117

5月3日 拥有敏锐和超前的理念 118

5月4日 要生存就必须创新 118

5月5日 创新的动力来源 119

5月6日 创新的社会意义 120

5月7日 在学习中创新 121

5月8日 变化必须要适应新情况 122

5月9日 自主创新是第一生产力 122

5月10日 保持领先地位 123

5月11日 保持往前冲的创业心 124

5月12日 一步一步去思考 125

5月13日 找到处理工作的正确角色 126

5月14日 企业需要不断创新 126

5月15日 把整家公司都压上去 127

5月16日 不断尝试开发新概念产品 128

5月17日 创新改变落后的威胁 129

5月18日 做正确的事 130

5月19日 不思变革的危险 130

5月20日 以人之长,补己之短 131

5月21日 防止企业的迂腐病 132

5月22日 不断完善企业价值载体 133

5月23日 把软件用到电视上 134

5月24日 愿意对10年后的事情投资 135

5月25日 自主创新,而不是追赶 136

5月26日 不要满足于现状 137

5月27日 做事要分轻重主次 137

5月28日 把研究技术转化为生产力 138

5月29日 在研究上投入更多资金 139

5月30日 保持产品不断推陈出新 140

5月31日 学习新事物 141

六月 领导之道 143

6月1日 聪明人推荐聪明人 144

6月2日 建立良好的晋升机制 144

6月3日 什么角色做什么事 145

6月4日 用足够的资源让员工满足 146

6月5日 当老板要懂得授权 147

6月6日 畅所欲言的『开门政策』 148

6月7日 信任雇用的新人 149

6月8日 领导者的艺术 150

6月9日 谦逊的态度 151

6月10日 给下属施展才干的空间 152

6月11日 让员工做他感兴趣的事 152

6月12日 本地人才了解本地市场 153

6月13日 知道自己的竞争优势 154

6月14日 任人之道,重在不疑 155

6月15日 首席执行官的角色 156

6月16日 懂得欣赏他人 156

6月17日 对员工要真诚 157

6月18日 追求成功的团队气氛 158

6月19日 不轻易改变决定 159

6月20日 寻找下一个机会 160

6月21日 远见卓识的领导 160

6月22日 不要被习惯蒙蔽双眼 161

6月23日 要看得远一点,再远一点 162

6月24日 不允许官僚作风 163

6月25日 人是企业的核心价值 164

6月26日 不了解不建议 164

6月27日 为自己的决策负责 165

6月28日 让聪明人想办法 166

6月29日 授权、分权和放权 167

6月30日 专注创造企业价值 168

七月 竞争之谋 169

7月1日 从错误中学习 170

7月2日 时刻保持前进的动力 170

7月3日 利用信息捷足先登 171

7月4日 宣传还未存在的 172

7月5日 成为行业标准制定者 173

7月6日 收集数据,知己知彼 173

7月7日 竞争没有后路可言 174

7月8日 潜在的危机感 175

7月9日 掌握最大的信息量 176

7月10日 谨慎对待收购合并 177

7月11日 习惯接受挑战 178

7月12日 瞄准靶子再放箭 179

7月13日 自我逼问的勇气 180

7月14日 制造出更加优秀的产品 181

7月15日 找准第一颗扣子 181

7月16日 『快鱼吃慢鱼』效应 182

7月17日 将优势转变为赢势 183

7月18日 先免费再收钱 184

7月19日 企业的再学习能力 185

7月20日 坚持长期投资 185

7月21日 多合作少树敌 186

7月22日 改变观念就拥有机会 187

7月23日 争夺市场绝对控制权 188

7月24日 否定自己 189

7月25日 瞭望到灯塔 190

7月26日 前进需要坚韧不拔的执行 191

7月27日 差异化的竞争战略 191

7月28日 竞争的撒手锏 192

7月29日 了解正在做的事 193

7月30日 竞争是长期的 194

7月31日 拓展竞争产业链 195

八月 中国之旅 197

8月1日 中国富是件好事 198

8月2日 对未来投资 199

8月3日 敢于承诺责任 199

8月4日 重视青年学生 200

8月5日 技术来自教育 201

8月6日 选才政策 202

8月7日 想要有朋友先要够朋友 203

8月8日 鼓励个人出色表现 204

8月9日 赢取他人的信任 205

8月10日 建立中国的研究院 206

8月11日 懂得研发的真谛 206

8月12日 要用一生实现的梦想 207

8月13日 正确的业务范围 208

8月14日 中国市场的重要筹码 209

8月15日 上什么山唱什么歌 209

8月16日 微软的中国『梦工场』 210

8月17日 发掘中国的人才富矿 211

8月18日 寻找人才的『试验田』 212

8月19日 抓住中国机遇 213

8月20日 相信自己,给自己尝试的机会 214

8月21日 提升你的团队 214

8月22日 寻找中国伙伴 215

8月23日 投资国家机会 216

8月24日 前进无止境 217

8月25日 关怀应多于要求 218

8月26日 量变到质变需要过程 219

8月27日 中国富豪要多行善举 219

8月28日 追求智慧的『智本』家 220

8月29日 小细节改善大环境 221

8月30日 『项庄舞剑』 222

8月31日 专注是长期的 223

九月 网络之争 225

9月1日 网络提高办公效率 226

9月2日 以公司前途做赌注 226

9月3日 时变我变及时应对 227

9月4日 知道不足然后补拙 228

9月5日 对孩子开放电脑 229

9月6日 电子邮件关系生死 230

9月7日 热心搜索领域 231

9月8日 让电脑取代电视 231

9月9日 撬动数字家庭大门 232

9月10日 从互联网中获利 233

9月11日 创造奇迹在指尖 234

9月12日 办公室里的变革 235

9月13日 反对僵化不是反对纸张 236

9月14日 有所不为才能有所为 237

9月15日 成功和愚蠢 237

9月16日 为自己的信仰行动 238

9月17日 亮明自己的观点 239

9月18日 后发制人亦全胜 240

9月19日 与垃圾邮件作斗争 241

9月20日 不要诉苦抱怨 242

9月21日 用法律消灭垃圾邮件 242

9月22日 制定长期战略目标 243

9月23日 跑在别人前面 244

9月24日 坚持下去的理由 245

9月25日 寻找新鲜的理念 246

9月26日 紧扣时代脉搏 247

9月27日 布局即时通信 247

9月28日 互联网的主流是免费 248

9月29日 让产品更贴近市场 249

9月30日 建立自己的领地 250

十月 管理之术 253

10月1日 从错误中反省 254

10月2日 留住企业优秀人才 255

10月3日 批评观点而不针对人 256

10月4日 深入到员工中间去 257

10月5日 企业管理的『神经系统』 257

10月6日 创建学习型组织 258

10月7日 运用『运动团队』 259

10月8日 强烈的自信 260

10月9日 培养领袖气质 261

10月10日 赋予每个人最大的发展机会 262

10月11日 对员工进行投资 263

10月12日 高素质人才和低内耗 264

10月13日 是金子就让它发光 265

10月14日 保持卓越不放松 266

10月15日 让软件工程师做主 267

10月16日 始终保持创业的激情 267

10月17日 大公司管理 268

10月18日 以思考的速度经营企业 269

10月19日 打破沟通旧观念 270

10月20日 让沟通畅通无阻 271

10月21日 批评也是一种沟通 272

10月22日 永不僵化才能永不停滞 273

10月23日 允许异议存在 274

10月24日 永远别向复杂低头 275

10月25日 把握战略方向 276

10月26日 选择适当的人 277

10月27日 『达尔文式』的管理 278

10月28日 想赚钱先做亏损准备 278

10月29日 保持充足的资金 279

10月30日 雇用外部资源 280

10月31日 提高会议的效率 281

十一月 慈善之心 283

11月1日 回馈社会是一种义务 284

11月2日 用好财富也是一项责任 284

11月3日 承担更多的责任 285

11月4日 用好每一分钱 286

11月5日 改善获取信息的工具 287

11月6日 工作不是唯一 288

11月7日 用大爱做小事 289

11月8日 奉献你的爱之心 290

11月9日 让每个人共享社会进步 290

11月10日 让市场服务穷人 291

11月11日 做慈善的最佳领域 292

11月12日 慈善也需要好制度和方法 293

11月13日 创建新世界 294

11月14日 用商业理念做公益事业 295

11月15日 慈善是一种习惯 296

11月16日 赚穷人的钱并不是好主意 296

11月17日 做个好榜样 297

11月18日 慈善是内心的愿望 298

11月19日 一个人的价值 299

11月20日 服务社会的快感 300

11月21日 慈善需要激励机制 301

11月22日 慈善让世界变得不同 302

11月23日 慈善是件有乐趣的事 303

11月24日 懂得如何施恩 303

11月25日 做善事不在炫耀 304

11月26日 软件是福利 305

11月27日 衡量成功的方式 306

11月28日 花钱不比挣钱容易 306

11月29日 有心做好事 307

11月30日 开发社会价值 308

十二月 未来之路 309

12月1日 希望不会全部实现 310

12月2日 竞选总统不是好主意 310

12月3日 寻找接班人 311

12月4日 未来的数字化革命 312

12月5日 未来有待你去创造 313

12月6日 下一个伟大的成功 314

12月7日 新『数字10年』的未来 314

12月8日 拥有超前意识 316

12月9日 培养一双看未来的眼睛 316

12月10日 软件没有边界 317

12月11日 明智的急流勇退 318

12月12日 学无止境 319

12月13日 看到别人看不到的未来 320

12月14日 有识还需有胆 321

12月15日 不要低估未来 322

12月16日 懂得推销自己 322

12月17日 与自己的标准竞争 323

12月18日 计算机将无处不在 324

12月19日 触摸未来的梦想 325

12月20日 创新是进攻者的优势 326

12月21日 思考致命的伤害 326

12月22日 寻找下一次机遇 327

12月23日 不忘犯过的错误 328

12月24日 建立一个共同的目标 329

12月25日 创业者子女没有特权 330

12月26日 追求无限成功 330

12月27日 一切将发生改变 331

12月28日 心宽人自足 332

12月29日 退位让贤不挡道 333

12月30日 未来仍将继续 334

12月31日 做一个行动主义者 335

后记 337

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